商道人生  第一百三十三章 協議簽定

類別: 職場商戰 | 商道人生 | 太極低手   作者:太極低手  書名:商道人生  更新時間:2010-12-03
 
藥廠今后究竟是要如何發展,這還是要等接手后再看具體情況才能決定得出來。現在這什么東西都還沒談,合同沒簽,轉手業務沒辦理,也就是說一切都還是畫在紙上,那就是任說出朵花來也只是白搭。

韓易輕笑了一下,并沒有因為方書記這番煽情的話語直接就拍胸脯開大口,這好話雖然容易說,但韓易是輕易不承諾的人,話說出口了,也就是意味著責任。

沒影的事就滿口子的答應了,那不叫豪氣,而是叫滿嘴跑火車。韓易并不想自己說出的話就如那風頭上的煙霧般,一吹就散了。

但凡部隊里做政治思想工作的人,有那幾個會是那省油的燈,方書記更是年老成精的人物,見韓易只是笑笑,也就沒有再接著話題嘮叨下去,隨口又介紹起廠區的布局來,把話題輕輕地就繞了過去,幾個人一路說著話,方書記就把人讓進了一個會議室里。

這是一個小會議室,中間擺放著一張橢圓形的長桌,四面團團放著椅子,韓易幾人進去的時候,會議室里早已有人在等候了,在桌子的一邊坐好了整齊的一排,身前還放著幾個厚厚的文件夾。

“看來這就是要談判的架勢了!”韓易心想道。

看到韓易等人,那幾個人便站了起來,熱情地鼓掌歡迎。然后大家坐定后自我介紹,無非就是廠里有關財務核算方面的人,看來也是早有了準備了。

韓易這邊的幾人也相對坐了下來,廠方的人打開身前的文件夾,給了韓易幾人都發放了一些資料,由那個生產副廠長逐條詳細講述公司現有的資產和往期的生產銷售,無非也就是年產值銷售額等情況,這些情況其實也就是表面的文章,哪些是真,哪些是假其實韓易他們早有了萬鯤鵬提供的資料,心里一清二楚。

等到這些完畢之后,則是由那個名叫施奇的技術員詳細講解當前藥廠的生產產品以及一系列的藥品批文等等,也許這些東西正好是他的強項所在,施奇談起這些的時候,幾乎是不用看手上的資料,侃侃而談,語氣清晰,條理清爽,完全是沒有了先前初見面時的那種靦腆和局促。

其實說來這些無形資產才是韓易關注的重點,要知道這生產批文雖然是薄薄的一張紙,但是其中所要經過的程序可是繁復得讓人頭疼,韓易可不想花大價錢買個空殼回來。

還好的是,目前藥廠的并對現有公司價值和資產作出了評估,評估的價格和萬鯤鵬原先預計的果然差不了多少,為一千零八十六萬。

讓韓易感到奇怪的是,這廠方提供的資料當中,對于資產的認可,竟然是重點提到了機器設備和廠房建筑等等固定資產投資上面,而對于最有價值也是最大頭的土地價值,卻是甚少。

韓易不禁就微瞄了萬鯤鵬一眼,卻見他正和方書記聊著天,再看曾慶華和邱興文兩人,也都是不動聲色,面無表情地翻看著手頭的資料文件。

韓易不露痕跡轉回了眼光。

疑問歸疑問,對方不著重這點,正是韓易求之不得的事,他自然不會蠢得主動去提出這點疑問,也就不多生事端了,裝了自己沒注意。

其實韓易不知道的是,對方哪里是不知道這點,而是當初那廠房土地本來就是解放初期屬于國家直接征用的土地,可以說是沒有花上一分錢。而還有一點更重要的是,這次上面下達的指示,說得明明白白了,那就是要藥廠方面主動配合接手廠方,盡快圓滿完成國家要求軍企分離的工作。

這是一個大環境所決定的,自從1985年,中國軍隊第一家企業的機器聲隆隆響起的時候,人們可能無法預料其未來的發展態勢。“自己動手,豐衣足食”的精神被再次發揚光大,是基于當時特殊的歷史背景。因為在國家發展初期,經濟發展為先,軍費被大大削減,部隊要建設,沒有錢總不能使餓著肚子搞國防建設吧?于是,當時中央表示支持軍隊自辦企業,以解決財政緊張、軍費不足的困難,并對其提出“自我完善,自我發展,自我約束”的要求。

但是這么十幾年的時間下去,隨著國家經濟的進一步發達,“自我完善,自我發展,自我約束”的要求有許多時候成了一句空話,軍企參與市場經濟的弊端也逐漸顯露了出來,就拿稅收來說,比如地方企業上繳所得稅比例是33%,部隊企業則定為9.9,甚至在1994年新稅制改革時,也未有改動,這樣有利的條件極大地擾亂了當時的經濟市場,其弊端已經不容忽視,改制迫在眉睫。

在這樣的大環境下面,所有改制轉型工作也就不再糾纏那些細枝末節,甚至當時實行的是“先交接、后清理、再處理”的原則。有了這樣的前提存在,藥廠的轉讓手續就顯得不再那么繁瑣,而且這樣的出讓資金額,也是藥廠經過詳細核算之后,已經通過了上級領導審核批準的。

所以說這個雖然說是拍賣,倒不如說是一錘子買賣,完全是藥廠方面來個報價,接手方如果接受的話就成,不然就拉倒,直接交付地方政府暫時代為托管。

韓易當初聽萬鯤鵬說起,其實最為看中的還是它那良好的發展前景,因為中國的人口基數擺在了那里,藥品生產有著廣泛的市場。自然了,這藥廠的地皮也是讓他感興趣的一個地方,他心里盤算著這以后就算是藥廠效益不好的話,也可以直接出售地塊套現,反正是不會吃虧,這一點韓易可是有底氣的。

基于這點的認知,這次隨行的碧輝公司的幾個財務人員,早在樂云的時候就經過了多次的會議討論,對于韓易和曾慶華的意向和指示心里已經有數,相互間早就形成了一套默契,看到韓易和曾慶華兩人都沒有什么話說,心里就明白了。

不過既然是談判嘛,也要做個樣子。

那幾個財務人員等廠方人員講解完畢之后,馬上針對其中的一些隨意地指出了藥廠方面有關固定資產方面的幾個問題,重點集中在設備和廠房的折舊計算上,但因為不是核心的爭執,爭辯了幾句之后,也就很快達成了諒解意向,雙方的意見開始逐漸統一起來。

其實對于雙方來說,是你有情我有意,所有的一切都只不過是走一個程序罷了,這種事情,在幾個月前其實就已經定下了基調。

當初萬鯤鵬打了個招呼,說自己有個遠房親戚也對這個藥廠有興趣,準備參與投標的時候,其他還有幾個本來也有意向的人在心里掂量了一下,都悄悄地收回了自己的投標意向書,那也就是說,立信投資的這次收購根本就是在毫無對手的情況下唱的獨角戲。

雙方人員幾番來回之后,很快就談妥了基本框架,整體價格稍稍下浮了二十萬。而在此基礎上,韓易也代表了投資方鄭重承諾,所有藥廠產業在立信投資接手之后,不但要繼續維持廠里原有的生產經營,而且還要追加投資,更新設備和生產線,而且只要是愿意留下來的工人,都能保證廠方原有的工作崗位。

其實韓易保證的這一點才是藥廠方面最為關心的,也是談判的重點。

不然的話,怎么說這廠里也有個這幾百號人,要都是靠部隊來分流安排的話,也是十分麻煩的一件事,要全都是流落到社會上去的話,一個不小心,難保就不會出現什么問題和岔子來,到時候影響的可是部隊的聲譽。

現在韓易既然連這點都答應了,那還有什么不好說的?

方書記和韓易各為代表在協議意向書上簽下了自己的名字,至于最終的轉讓方式,卻是要雙方的財務和工作人員再慢慢磋商,然后逐步交接過來,不過那時,也起碼是要年后了。

一切塵埃落定,待到簽字完畢,卻已是快到了中午時分。

方書記因為得到了韓易的承諾,心頭最大的一塊石頭落地,心情也是高興得很,硬是盛情挽留著他們吃飯,韓易幾人推辭不過,只得隨他,上了車子以后,一路開到了松臺區城關鎮里的一家酒樓里。

酒過三巡,賓主盡歡,韓易想起了那個叫施奇的技術員,不禁就問道:“方書記,請問你們廠里的施技術員是你們部隊的人嗎?”

“他啊?”方書記聽得韓易問起,用紙巾擦了一下嘴說道:“他不是我們部隊的,而是我們廠里當初從學校里聘請過來的技術員,在廠里已經呆了好些年頭了,小伙子是個不錯的人,業務精熟,而且工作勤懇,對于福利待遇也沒有太多的講究,也難得他能在我們廠里呆上這么多的年頭,有多少外面的藥廠想高價請他去都沒有跳槽。”

“呵呵,確實不錯。”韓易笑了一下,端起酒來敬了方書記一杯,放下酒杯后笑著說道:“不知道藥廠改制之后,他有沒有說過什么具體的打算嗎?”

“你們是想讓他留下來吧?”方書記笑著問道。

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