重生之資源大亨  第一千四十一章 不滿

類別: 都市 | 商戰風云 | 重生之資源大亨 | 月下的孤狼   作者:月下的孤狼  書名:重生之資源大亨  更新時間:2014-08-16
 
另起爐灶的這個想法,其實并不是方明遠提出來的,而是石文理曾經提出來的,就是對華夏足球實行管辦分離的改革,從而改變由華夏足協既舉辦賽事又負責監管的不合理狀況!

石文理設想中最極端的一種,就是拋開足協另起爐灶!由所有的職業足球俱樂部其同組建一個新的民間社會團體法人,當然了,想要讓既得利益者放棄已經吃到嘴里的肥肉,其困難重重就可想而知了。

方明遠也并不認為,在目前的情況下,石文理的這一想法有實現的可能——在甲A聯賽里,就有多家的國有企業,而這些國有企業又怎么可能跟著這些民營企業一齊“胡鬧”呢?但是這并不妨礙他用這一方案借蘇愛軍之口向對方施壓。

既然蘇愛軍他的發小是主管足球運動的副局長,那么如今聯賽的混亂狀況,他也要負上責任!所以方明遠的心理上一點負擔都沒有。

蘇愛軍卻是不禁倒吸了一口涼氣,沒有多少人比他更能夠明白方明遠的破壞力!如果說,他真的想要這么辦的話,那么在現有聯賽的基礎上,再打造出來一個新的聯賽,也不是完全不可能的。再打造出來一個新聯賽,能夠比把三桶油變成四桶油,南北國家電網變成西南北國家電網還要困難嗎?而如今平川石油集團公司在國內外的地位已定,未來的西北或者說西南電網集團公司的成立,目前來看,也是大有希望。

以方家的財力人脈,加上目前國內普遍性地對足協的不滿,如果說再能夠得到高層領導的,架空現有的足協,完全有這個可能性!要是那樣的話,現足協。還有國家體育總局的相關部門,日子就不好過了。

“蘇叔,歐洲五大聯賽創造了一個價值超過二百億歐元的產業,提供了成千上萬的工作崗位,而我們呢?擁有著人家十倍以上的球迷,卻連俱樂部的基本收支平衡都做不到。”方明遠嘆了一口氣道,“我們現在不是發愁畢業生就業嗎?可是這樣大的一個足以帶動多個產業。足以提供數以萬計工作崗位,年產值可能上千億元的產業,卻任由著那些人去折騰,我實在是搞不清楚,上面到底是重視還是不重視這一塊?”

蘇愛軍還沒有接話,方明遠又接著道:“蘇叔。你不要看如今球市挺火爆的,每一場比賽都有大量的球迷前去球員購票看球,如果說繼續讓這些人折騰下去,球迷們感覺自己受到了愚弄和無視,對華夏足球寒心的話,數萬人的足球場,只坐幾百人的景象。我保證你們屆時一定可以看到。就是不知道,到了那個時候,又會由誰來負責?還是誰都不用負責?”

趙雅在桌下輕踢了方明遠一腳,沖他打了一個眼色,方明遠的這一番話說得可是相當地尖銳,蘇愛軍那可是潼宜的一把手,秦西省的省委常委,雖然平素里如同自家的長輩一樣。但是方明遠這樣說話,還是很刺耳的。

蘇愛軍卻根本就沒有注意到趙雅的小動作,他確實是被方明遠的一番話驚到了。

如果說在來之前,他還是對足協和兩個俱樂部在這一事件中的行為都感到不滿的話,現在他的立場已經不知不覺地轉到了俱樂部的一方。原因很簡單,身為蘇浣東的兒子,又是秦西省省委常委。潼宜的一把手,他對于國內目前的失業率情況遠比普通人更為清楚。

華夏這些年來的失業率,在絕大多數人眼中一直都是霧里看花,根本就看不到真實的情況。但是蘇愛軍卻知道,那是一個極其驚人的數目,也是一個嚇人的比例。如果說這個失業率放到歐美國家,足以令當屆政府被憤怒的選民罵得狗血淋頭,甚至于可能會下臺。

為了降低勞動力人口的失業率,從地方政府到中\央政府,都在絞盡腦汁地想辦法,華夏經濟這些年為什么要千方百計地保持在百分之十上下的年增長速度,就是因為一旦低于這個速度,新增的勞動力就將面臨著無工可作的境地,而這無疑會嚴重地影響到社會的穩定。所以,政府才不得不保增長、保穩定,即便是明知道,這樣強行催動經濟增長,無異于飲鴆止渴,也只能如此!

蘇愛軍就曾經聽母親說過,父親為此而整夜長嘆難眠,而他自己在執政一方之后,對此也有了深刻的理解。

所以,當他聽到方明遠提到,足球產業可以每年創造上千億元的價值,同時提供數以萬計的工作崗位,同時還會拉動相關產業的時候,他的心被狠狠地揪了一下,才真正的意識到,聯賽并不是僅僅數十家俱樂部踢上幾百場球那么簡單,足球所帶來的也不僅僅是效應。

“既然是這樣,為什么新聞里這些國家的大俱樂部還會虧損?”蘇愛軍追問道。他雖然并不怎么關注足球,但是由于秦西航空足球俱樂部的緣故,這一段時間以來,對于足球這一塊還是做了一些功課。

“蘇叔,這要說起來,那可就長了。”方明遠換了個姿勢道,“全球各大聯賽里,俱樂部經營出現虧損,并不新鮮,也不罕有。就是歐洲五大聯賽的俱樂部,也有財政吃緊的時候。也有俱樂部老板換人的時候。但是,并不能因此就認為這些俱樂部和國內的這些俱樂部是處于相同的境地。至少,這些俱樂部花的都是自己的錢,而不是納稅人的錢!”

蘇愛軍無奈地苦笑,他明白方明遠的意思,聯賽中很多俱樂部的老板都是國有企業,而且正是因為他們花得不是個人資產,所以這些企業在俱樂部投入上,都相當舍得投入!聯賽中球員的薪酬翻著跟頭地上漲,與這些企業的大手筆,有著不可忽略的關系。

他也聽說了,秦西航空足球俱樂部對于球員的薪酬,控制的很嚴格,球員的薪酬水平可以說在聯賽的這些俱樂部中,是處于中等偏下的水平。但是秦西航空足球俱樂部在俱樂部的青年隊、少年隊的隊伍建設上,卻又是很舍得投入。

按理說,球員的薪酬水平不高,而秦西航空足球俱樂部在去年和今年的聯賽中,又取得了不錯的成績,這些球員們應當會成為其他俱樂部挖墻腳的對象,但是到目前為止,還沒有什么傳聞傳出來。

這主要是因為,秦西航空足球俱樂部的球員們主要是還是當年的江北東陽足球俱樂部的那一批球員,雖然說也有新的外援和球員加入,但是從整體上來說,仍然是以那一批球員為主。那一批球員可是親身體會了方家的強勢,韓國主教練怎么了?照樣拘留,韓國駐奉元領事一樣要出面賠禮道歉。足協副秘書長怎么了?不是一樣發配到了潛水學校當校長去了嗎?球場上裁判牛不牛?國內的哪一家俱樂部沒被黑過?有誰敢明目張膽地對秦西航空足球俱樂部下手?米盧不招足協的喜歡,這并不是什么秘密,但是秦西航空足球俱樂部就把米盧留了下來,還給予了他足夠的權力,足協有什么公開反應嗎?

這已經就說明了,秦西航空足球俱樂部的強勢,在足球這個圈子里,薪酬固然很重要,但是有一個強勢的俱樂部在身后,也是很重要的。這可以保證在比賽中,不管是球隊還是球員不會遭黑手、黑腳,這對于球員們來說,也是關系到一輩子的大事。

而且,能夠在一位世界知名級別的主教練麾下學習,也是一個難得的機會。米盧雖然不受官員的喜歡,但是他在球員中還是有著很好的人緣的,而且他所堅持的快樂足球,也是球員們所喜歡的。與米盧有一個良好的關系,對于日后他們的,不管是國內還是國外,都有著很大的好處。

這些球員們也已經知道,秦西航空足球俱樂部與巴西的足球俱樂部有著很不錯的關系,否則的話,聯賽開始前,俱樂部也不會將他們都帶到南美去進行熱身賽,這可是他們原先是江北東陽足球俱樂部時,絕對不可能享受到的待遇。海外熱身,還是和南美球隊對抗,那一般都只有大牌俱樂部才能夠辦到的。

當然了,還有很重要的一點,那就是在秦西航空足球俱樂部里,他們也看到了奪冠的可能!

秦西航空足球俱樂部去年和今年目前的排名,可以說都已經達到了江北東陽足球俱樂部所未曾達到的高度。而且隨著時間的推移,在米盧的調教下,他們自己也能夠察覺到自己的踢球水平有著不斷地提高。而球技無疑是他們在足球圈內的立身之本!

與其現在去其他的俱樂部,拿著雖然高出了一些的薪酬,卻放棄了可能是更加光明的未來,雖然說他們普遍的學歷不高,但是并不能夠以此就斷定他們傻。(

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