金融巨人之再活一次  第三十一章 公司合并的問題(中求收推)

類別: 都市 | 商戰風云 | 金融巨人之再活一次 | 寂寞讀南華   作者:寂寞讀南華  書名:金融巨人之再活一次  更新時間:2020-07-04
 
“我先針對慕容韓佳總經理的發言發表一下我的看法,任何公司的合并首先要解決的是人的問題,而要解決這個問題就先要理解我們這次合并的目標。

通過董事長的講話大家都清楚了我們這次合并就是要增加公司的實力,讓公司能夠盡快上市實現融資。

但顯然這只是短期的目標,我們最終的目的是要通過這次合并為收購歐賴爾做鋪墊,所以我們在人力資源上的規劃就不僅要考慮目前公司的運營,而且還考慮公司將來一旦鯨吞歐賴爾后新公司的運營。

顯然慕容總經理就沒有這方面的考慮,就拿市場總監這個職位來說,剛才慕容總經理推薦的人選雖然市場掌控能力很強,但是明顯策劃能力欠佳,而且最嚴重的是不了解國際市場的狀況,這顯然是不適合的。

CFO的人選就更加說不過去了,剛才慕容推薦的CFO人選從來就沒有過跟投資銀行打交道的經驗,這對運作公司上市是非常不利的。

最后,在慕容的報告中體現出了一個非常不好的東西,那就是所謂的平衡。市場總監是中企集團的,人力資源總監就一定要是星火投資集團的,我們做人力資源管理是要讓合適的人做合適的事,企業的人力資源管理不能向政府靠攏,那樣的結局會很悲慘……

所以總體來說,我認為慕容的發言需要斟酌的地方還很多……

張子華的這段發言可謂是毫不客氣,但是并不讓人感覺到他有絲毫的狂妄,因為他說的每一句話都直接點到了命門,讓很多人汗顏,也讓很多人有了撥云見日之感。

慕容韓佳此時臉已經漲得通紅,她的發言被張子華當眾批得體無完膚,而自己根本就沒有反駁的余地,一時汗顏、羞愧齊齊涌上心頭,整個人已經到了崩潰的邊緣。

歐陽孝的臉也變了顏色,慕容韓佳的發言被說得一無是處,那自己的呢?一時心中很是發虛,但內心深處又想聽聽張子華對自己的評價,這種奇異的心里不禁讓他渾身焦躁,有點坐立不安。而張子華也沒有結束的意思喝了一口水,又繼續開口了:

“再說說二公子剛才的提議,不能不說二公子在這個提議上下了功夫,所提出的一些計劃都有一定的道理,但是所有的計劃我們首先必須考慮到可操作性,沒有可操作性再好的計劃就是幾頁廢紙。

二公子剛才建議整合整個生產線,實現標準化生產,具體說來也就是在電視機生產方面由原海燕的車間負責生產真空顯像管和線路板插件,而由原鴻飛車間負責生產電視機外殼和最后的組裝。

這個計劃咋一聽非常的好,因為大家分工合作生產效率肯定會大幅提高啊,而且不用重復建設也可以降低成本啊,但是這個計劃是不符合實際的,理由至少有三點:

第一、公司的合并并不是單純上生產的合并,也包括營銷渠道和品牌的重組,我們公司合并以后馬上就把生產線整合了,那我們生產的產品究竟用什么品牌推向市場,用鴻飛以前的“小貓熊”還是用海燕以前的“海燕”,用任何一個都會有損失。

所以公司合并后我們首先要做的是整合營銷渠道和整合品牌資源,我們參加董事會的是知道鴻飛和海燕合并了,但是消費者知道嗎?我們馬上就把電視機的品牌改了以前支持我們的消費者大部分就會流失掉。

第二、整合生產線的操作難度是很大的,以前鴻飛和海燕生產的電視機差異還是很大的,我們用的芯片和元器件都有很大的不同,我們冒然整合生產線萬一我們的生產線不兼容怎么辦?

重新引進新設備重組生產線?重組生產線是按鴻飛以前的標準引進還是按海燕以前的標準引進?而且我們以后還要收購歐賴爾,歐賴爾也有他自己的標準,我們現在要按他們的標準重組生產線嗎?還有重組生產線需要集團投入多少資金?

第三、時間問題,我們的目標是明年年底實現上市,但是這個時候我們重組生產線要多長時間?重組過程中怎么保證產量?萬一產量不夠導致利潤降低我們能完成預訂的融資目標嗎?這些在二公子的計劃中都沒有考慮,所以這個計劃是有問題的。

當然二公子剛才還有幾個建議也是很有問題的,今天我講得也不少了,加上我還不是很了解鴻飛和海燕的情況,今天就講這么多,大家參考一下,謝謝大家!”

張子華講話結束后并沒有任何掌聲,會議室死一般的寂靜,一群雄赳赳氣昂昂滿懷激情憧憬未來的人被張子華這一瓢冷水淋了個透心涼。

歐陽桐神色凝重,本質上來說歐陽桐是經營企業起家的,對資本運作和整合資源本不能算資深,剛才張子華的一段話可謂句句扎在要害上,尤其剛才提到的生產線整合的問題,經營企業出身的人他怎么能不明白其中的利害呢?

歐陽孝臉上的神色極其古怪,看著眼前這個比自己還小很多的年輕人侃侃而談,眼光之老辣、考慮問題之全面真是自己生平僅見,關鍵是他想不通如此年輕的人怎么會有這么豐富的企業運營經驗,有些話沒有經驗是絕對說不出來的。

他本是非常高傲的人,一直自詡為同齡人中的翹楚,但是在張子華面前他感覺自己就像個小學生。

慕容文臉上還是古井不波,但是心中卻是無比震撼,他也是資本運作的高手,當然早就看出了慕容韓佳和歐陽老二建議的不成熟。

只是他生性不喜歡多說話,也就沒有當即給出意見,準備單獨再跟他們溝通,但是對張子華也有如此功底,慕容文就不能不震驚了,他才多大啊,比韓佳都小幾歲啊,很多地方比自己都老到,難道真是所謂的天才?“看來歐陽桐提拔他做副總裁果然不是偶然啊,很多細節的地方讓自己都有點汗顏啊。”慕容文心里暗道。

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