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第四十一章新來的副經理
總公司派人來的很急，就算是林世琪一早‘挺’蘇墨澄說過，都來不及給副經理安排好辦公室，委實不知道應該安排他坐哪里。。。因為上面派他過來是以后要接管這邊的，行政部提供的幾個地方，都不能讓林世琪滿意。
離經理辦公室遠，不太方便參與這邊的事情。
問過蘇墨澄以后，蘇墨澄讓林世琪把她的位置讓給了新來的副經理，把林世琪的位置稍微裝修一下，與外面用玻璃窗隔開，就算是一個辦公室了，重新配置辦公用品，桌子和椅子都比林世琪原來用的高了幾個檔次。
而林世琪則被蘇墨澄直接搬到他的辦公室去了。
等趙宜芳回來，估計這邊的接洽事宜也結束了，到時候再恢復原來的座位就可以了。
那個時候，林世琪自然也就不在這邊了。至于策劃部，林世琪是沒有再想過要回去了，因為眼下這個情形，明顯蘇墨澄是要走的，林世琪自然是要跟著過去。沒有了秘書這個職位，相信蘇家的家長們也就沒有什么意見了。至于蘇墨澄會不會幫蘇浩宇管理公司，林世琪不摻合，一切以他的意愿為主。
想當初，蘇浩宇來跟她說那番話，似乎是想讓她誤以為蘇墨澄會回去，然后支持蘇墨澄，讓蘇墨澄以為林世琪的想法和他家人一樣，從而不再堅持了吧。
明白了這些，林世琪自然不會強求蘇墨澄，她只要好好地跟著他就好。
看來，目前只有家庭主‘婦’這個工作對于林世琪來說，比較靠譜。
辦公室裝修好了，新來的副經理也要到了。
林世琪已經搬到了蘇墨澄的辦公室，兩人分坐一邊，抬頭就能看見彼此。兩人都是比較理智的人，不會在辦公室上演什么甜蜜大戲，這也是蘇墨澄覺得他爺爺太過于緊張的原因。
一個星期以后，新來的副經理總算是到了，是歐陽嘉文去機場接的他。
林世琪一早便在辦公室等著，蘇墨澄和林世琪一起來的，也只好待在辦公室，倒是好像他也在等新來的副經理一般，可是從職位上來說，蘇墨澄比新來的副經理是要高個等級的，所以只要坐在他的辦公室里不出來，等著林世琪帶人去見他。
新來的副經理姓溫，全名叫溫俊毅。說起來，長得還真是人如其名，帶著金絲邊的眼鏡，身材高瘦，一副溫文爾雅的樣子，薄‘唇’，眼神清冷。雖然嘴角含笑，但是笑意從不達眼睛。林世琪第一眼看到他，就覺得此人不簡單。可惜他的行為讓林世琪大跌眼鏡。
與蘇墨澄友好的會晤沒有什么問題，很正常，說話有條理，思路很清晰。蘇墨澄也有些欣賞他。
可是當林世琪把他引到他的位置上時候，問題就出來了。
溫俊毅眼神掃了一下這個臨時的簡單的，但是辦公用品很齊全的辦公室，皺起了眉頭。先換了座椅，覺得不夠舒適；而后要加臺燈，說他眼神不行。最后才說到重點。
“怎么會安排到這里，我不應該有獨立的辦公室嗎？”溫俊毅淡淡地問道。
林世琪便解釋了一番，把位置安排在這里的緣由。“時間比較緊，這個辦公室附近的幾間辦公室都不好挪動，而蘇經理的意思是，為了方便工作，應當安排在最近的地方。雖然這里是個臨時‘性’的辦公室，但是副經理該有的東西都有，如果您有什么不滿意，我們也可以換。只是，只能屈就你先暫時坐在這個地方。以后會有您單獨的辦公室的，這次的時間的確有些緊張，希望您能諒解。”
“時間緊啊，這個我理解。”溫俊毅點頭，“不過這個不能成為沒有達到目標的理由，任何事情，重要的是結果。客戶不會聽那么多理由和借口的。”
林世琪默然，要一大堆人為這個辦公室加班加點的干，似乎不合適吧。而且，按上頭的意思，很大可能，新騰出來的辦公室以后用不上了，為什么要‘浪’費的。只是現在不能明說。而林世琪剛才所說的會有一個單獨的辦公室也只是說，以后溫俊毅會去經理辦公室，而不是額外騰出一個辦公室來。
“是我們的疏忽，以后會注意。”既然溫俊毅這么說了，林世琪只能先把錯認下來，畢竟一個副經理沒有單獨的辦公室確實說不過去，部長都有自己的辦公室呢。
“我新來乍到，這次就算了，希望以后不會出現這樣的事情。”溫俊毅的臉上有笑容，但是林世琪并不覺得那個笑容能安撫人，因為他的眼睛里還是一片清冷，“初次見面，就給你提這么多要求，真是抱歉。不過還是希望以后合作愉快。”說完便伸出了手。
“我也希望。”林世琪應道，便也握住了溫俊毅的手。
這個人的手和蘇墨澄的手不一樣，因為瘦，手上的骨架都看得很清楚，手指很纖長，但是很冷，不像蘇墨澄的手一樣大而溫暖。
歐陽嘉文接完溫俊毅過來后，就出去了，他今天請了半天假，說是他媽從老遠過來，得去接機。林世琪還暗忖估計是歐陽嘉文的媽媽也看不慣他這么吊兒郎當的下去，過來監督他的。
林世琪回到自己的位置，也就是現在的經理辦公室。
“怎么樣？”蘇墨澄問著林世琪的意見，以后林世琪是肯定要和溫俊毅打‘交’道的，蘇墨澄自然想知道她的感受。
“唔，‘挺’有氣場的。”林世琪憋了半天才想出這么一個詞，“你哥哥派來的，眼光肯定不差。我感覺嘛，‘挺’有領導的風范。”
蘇墨澄笑了笑，沒有再討論這個話題：“以后有些文件，先給溫副經理看，然后再給我。下午安排一個會議，叫部長們參加，正式把他介紹下。”
下午就安排？雖然覺得很趕，但是林世琪還是點頭應了，查看了下今天蘇墨澄的日程，發現下午沒有什么重要的事情，便把會議安排在下午…，還發了通知給各個部‘門’的秘書，要他們安排好各個部‘門’的工作。
公司新增加了一個副經理，下午公司就傳遍了，最重要的是，這個副經理和經理一樣年輕。
因為林世琪在，公司的很多‘女’同事漸漸的放棄了對蘇墨澄的希望，林世琪近水樓臺，而且蘇墨澄也對林世琪好，她們想搶也搶不過啊。現在來了個年輕的新副經理，委實讓公司的‘女’員工興奮了一番，一個下午都在討論新來的副經理。況且，溫俊毅長得也還不錯，雖然比較瘦，但是整個人一副溫文爾雅的模樣，也深得很多人喜歡。
下午把溫俊毅介紹給各個部‘門’的領導以后，蘇墨澄便把公司的內部事務‘交’由溫俊毅管理，而蘇墨澄目前就側重管公司的外部事務，溫俊毅近階段做的決定蘇墨澄會看下，但是會以尊重他的決定優先。
第二天，溫俊毅就上任了。新官上任三把火，徹底澆滅了公司一大批‘女’同事對他的愛慕之情。
如果要說，溫俊毅的優秀之處在什么地方，那就是，雷厲風行。
所有的工作，一句話，就是必須達到目標為止，不管用什么方法，他只要看到結果。至于中間出了什么困難，他一律不管。工作做起來了，就必須按時做好，什么理由都不能有。如果做不完，那就義務加班吧。
這些條例，讓公司里有些人怨聲載道的，覺得很不人‘性’化。
蘇墨澄對此不置一詞，全部‘交’由溫俊毅全權管理。
下面的議論，林世琪也不參與。偶爾和齊萌萌一起吃飯，聽她說些有關這個方面的問題，林世琪也只是聽著，不參與討論。
齊萌萌說得多了，林世琪淡淡說道：“那溫副經理的這些舉措對你有影響嗎？”
“這倒沒有。”齊萌萌搖頭，“我每次事情都按時做完了的。”
林世琪淡淡笑了下，沒有深入展開。雖然說溫俊毅這些方法看起來很不人‘性’化，但是公司員工的工作都是各個部‘門’安排的，公司也根據他們的需要配備了所需要的人手，站在公司的角度，肯定是要保障工作完成，客戶沒有了意見，這才對公司的長遠發展好。
至于工作做不做得完，那是部分分派工作的責任。
溫俊毅所要求的，就是讓員工少劃點水，每天認真工作而已。
把一部分工作‘交’了出去，蘇墨澄并沒有因此而清閑下來，因為現在溫俊毅所看的文件，做的決定，他還是要看下的，只是可以緩幾天看，不用那么著急。不過話又說回來，今天有今天的要看，明天會有明天的要看，所以，蘇墨澄并沒有清閑很多。
而林世琪的工作量也加大了一些，她不僅要跟溫俊毅說，還要跟蘇墨澄說。有時候，他們兩個人的討論，她也在一旁旁聽。但是歐陽嘉文還是跟著蘇墨澄出去會客，沒有什么改變。歐陽嘉文是個自來熟的人，加上和溫俊毅挨得這么近，就算溫俊毅是個冷面笑匠，兩人的關系依舊不錯。
男人的情誼遠遠比‘女’人的情誼來得快。
漸漸的，溫俊毅熟悉了公司，蘇墨澄便把公司的內部的事務放手了，只是偶爾會去翻看下以前的文件，不會天天查看了。
公司外部的事務也漸漸帶著溫俊毅去參與。;
