不是每個干部都具備這幾種素質和能力的。
善于學習，勤于思考，勇于創新，單獨具備某一項，只是一名合格干部，有兩項，就算是一名優秀干部，而三項兼具，尤其是最后一項，那就是一個真正能夠扛得起大旗的將帥之才了。
高立文覺得自己已經很高看陸為民了，因為某位領堊導的贊許，他知道那位領堊導是不輕易許人的，但是能給陸為民這樣一個年輕干部如此嘉譽，肯定是有其原因的。
之前他也知道陸為民在昌江的表現，能夠把一個名不見經傳的宋州市推到幕前居然可以壓泉城一頭的份兒上，這還真不是普通人能做到的，要知道現在的昌江省會昌州市和泉城同屬副省級城市，也同是省會，但是昌州GDP卻連泉城三分之一不到，可宋州一個普通地級市卻敢力壓泉城，誰敢小看他？
別看常堊委會上陸為民基本上不發言，其他常堊委們也都對他比較淡，但是高立文知道陸為民的到來還是對班子里其他成員產生了一些壓力。
齊魯省委班子這么些年來一直變化不大，除了班長，也就是省委書記，按照慣例是外來的，自己雖然是從省長繼任而來，但是也算是外來干部，只不過因為擔任了一屆省長，在齊魯工作時間顯得長一些。
省委其他班子成員基本上都是齊魯本地成長起來的，這一次中堊央打破成規，從昌江調入陸為民，也算是一個突破，同時陸為民的到來也像是一條鲇魚，讓略顯沉悶的齊魯省委班子一下子就活躍了不少。
韓三童和江大川對陸為民都有點兒另眼相看的感覺，高立文也注意到了這一點。
韓三童說得過去，他是分管黨群的副書記，協助自己負責黨委日常工作，統戰工作也屬于其中，所以他關注陸為民有理由，但是江大川對陸為民的態度也不一般，這就很耐人尋味了。
江大川是班子里的老資格了，在班子排序第四，執掌泉城，威信極高，很有點兒說一不二的氣勢，在班子里也一樣很受尊重。
陸為民才來短短兩個月時間就能讓這兩位青眼相加，足見其本事。
拿起桌上的電話，高立文給秘書打了個電話，“你給為民部長打個電話，看他是否方便，請他到我辦公室來一趟。”
十分鐘后，陸為民已經從容不迫的出現在辦公室門口，“立文書記，您找我？”
“嗯，進來坐吧，正巧今天有些空閑時間，想和你聊一聊工作。”高立文很安詳的坐在沙發里，揮手示意，然后放下手中的報紙，取下眼鏡，“為民，來了兩個月了，感覺怎么樣？”
“立文書記，您指哪方面？”陸為民顯得很自然。
“唔，各方面吧，生活習慣了么？吃住能適應么？”高立文微笑著道。
“嗯，還算可以吧，去年我在黨校學習了一年，基本上也算是適應了北方的口味，還行。”陸為民也不客氣i，“當然久了還是有些懷念家鄉的口味，偶爾也得去找個家鄉菜開開葷。”
“理解。”高立文有些感慨，“你可能知道我是金陵人，雖說蘇魯兩省相鄰，但是一南一北，口味就不一樣，好在我離開家鄉比較早，開始工作是在明州，后來到南粵一干就是八年，又呼啦一下到齊魯，又是六年，可以說基本上沒怎么在家鄉呆過，但是家鄉的味道還是最留戀，不過你在齊魯呆久了就會習慣，也會喜歡上齊魯口味。”
“立文書記，您放心，吃喝方面我的適應能力還是很強的，當年從昌江到南粵讀書，我也一樣很快就適應了，去年到京堊城讀書，也是一樣，幾個星期下來就習慣了。”陸為民連忙解釋。
“那工作上呢？有沒有什么問題？”高立文點頭，“你以前可能都沒有怎么接觸過統一戰線這一塊和工會那邊的工作，但我感覺你適應融入的速度很快嘛。”
陸為民一時間還沒有搞清楚高立文說自己融入適應很快是指什么，只能含糊其辭，“還行吧，我覺得一法通，萬法通，統戰和工會工作前任都把基礎打得很牢靠了，我也是來撿現成的，還能推動其走。”
“說得好啊，一法通，萬法通，不過統戰工作和工會工作與我們黨委和政堊府這幾塊的工作還是有所不同的，要牢牢抓住這兩項工作的核心，同時也要與當前國際國內形勢結合起來，這樣才能收到效果。”高立文把手里邊的《求是》雜志拿給陸為民，“這篇文章寫得不錯，分析很到位，提出的見解也很中肯實際，我想問一下，這篇文章是你寫的吧？”
陸為民笑了起來，“立文書記，是我寫的，我提了一些主題思想，部里邊的人也都貢獻了集體智慧，提了一些看法，榮譽就歸我一個人了。”
“嗯，我看你這篇文章還有一些意猶未盡的味道在里邊，還有就是工會這一塊工作夾雜在里邊，還沒有發揮出來？”高立文也含笑頜首，詢問道。
“立文書記一眼就看出來了，當初琢磨這篇文章的時候也是在統戰調研中的一些有感而發，更多的心思在統戰工作上，后來接手工會工作后也有一些想法，但是這篇文章當時都基本成形了，所以又加了一些對工會工作的看法認識，但是還不太成熟，所以也就有點兒夾生飯的味道了，本來也沒想到會采用，沒想到那邊還真的就用了，刊載出來之后，我自己都有些不好意思。”
陸為民這番話倒不是矯情，本來的確只是想寫一寫統戰工作中遇到的問題和想法，但是工會工作中也有一些新的觸動，所以就夾雜在一起了，但是統戰這一塊的分量顯然要重一些，所以就有點兒搭配輕重上不那么和諧了，不過這也只是一篇文章而已，影響不大。
“唔，我覺得也是，我想聽聽具體一點的東西，我覺得文章篇幅還是太小了一些，有點兒隔靴搔癢的感覺，你和我具體再談一談你對這一次調研我們齊魯統戰工作和工會工作的感受，說實在的，問題，想法，還有建議，下一步需要做的。”高立文沒有給陸為民客氣。
陸為民也看了一眼高立文，他感覺這位省委書記是認真的，是真心想要聽一聽自己的看法和意見，不過他覺得這位省委書記未必是突然對統戰和工會工作感興趣起來，肯定多半還是因為什么事情觸動了他在這方面的一些什么，才會讓他在百忙中突然要專門聽取自己在兩項工作上的匯報了。
“立文書記，這一個多月我一直在下邊調研，嗯，泉城，藍島，東昌，濮州，東萊，這幾個地方我都跑了一圈，覺得總體來說全省統戰和工會工作還是做的比較扎實的，我知道立文書記肯定不是想聽成績，我就直接說一說我個人感覺存在的問題吧。”高立文這么鄭重其事，肯定不是來聽歌功頌德，所以陸為民也是直接進入主題：“問題還是不少，統戰這條線上，感覺統戰部門還是軟了一點，這可能和歷史原因有一些關系，我走了五個地市，九個區縣，其中區縣中統戰部長有三個是兼任，比如宣傳部長兼任，或者政協副主席兼任，除了兩名宣傳部長兼任的進了腸胃外，其他七人無一人進入同級黨委常堊委，話語權弱，影響力小，……”
高立文聽得很認真，時不時在筆記本上記錄著什么。
“統戰部門在發揮作用上也有強有弱，這和黨委主要領堊導是否重視有很大關系，像現在區縣人大主任一般是由區縣委書記兼任，統戰部長更多時候需要考慮主要領堊導的觀感，缺乏自身獨立的態度，舉個簡單例子，在甄選人大代表時，統戰部門不是本著認真負責態度來進行，更多的是遵從主要領堊導的意見，明知道有些人名聲不佳影響不好，但是書記是從經濟發展角度來考慮，而統戰部長應當考慮此人進入人大政協成為代表委員之后對黨委政堊府在人民群眾中的影響來考慮，這一點恰恰是做得最差的，缺乏有效有力的制約機制，……”
“工會工作我的感覺更多的還是停留在表面上，或者說一種較低的層次，沒有深入，很多工作流于形式，淺嘗輒止，甚至就是發發文件，打打電話，連起碼的推進落實都沒有，一些新形勢下新出現的問題不調查不研究不分析不思考，缺乏工作目標和責任心，很多工會干部覺得本部門就是一個擺設，喝喝清茶，看看報紙，得過且過，甚至相當領堊導也是如此看法，……，舉個簡單的例子，像我省經濟經歷了改革開放這么多年的發展，外資經濟和民營經濟實體已經有了相當規堊模，對于外企和民企中的工會工作有沒有認真考慮過，有沒有一個較為完整的思路和意見，這些企業中的工人權益如何來得到保障和保護，國企中如何發揮工會作用，組織工人發揮主人翁作用，這些工作都是迫在眉睫的，如果我們仍然像現在這樣泛泛而談，我認為隨著經濟進一步發展，是要出狀況的，實際上也已經開始有這種苗頭了。”
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