就這個問題也引起了班子成員的一番熱議。
的確，現在中央政府也越來越“狡猾”，項目、資金都不少，也愿意給，但是一要看你這個地方是否符合條件，二要看你省里能拿出多少配套的資金，別只喊著要中央支持，省里自己卻一毛不拔。
這種模式也是越來越流行，最開始還是省里還能忽悠，答應得好好的，等到中央資金下來，先把中央資金用起來再說，后來中央部委也學精了，賬戶上要求兩邊都把資金打入，要共同監管，不見兔子不撒鷹，而且監管越來越嚴格，所以要想占中央部委的便宜也沒那么容易了。
這種現象不僅僅局限于農業上，水利，林業，環保，科技，國土，民政，這些部委手里都捏著大把的項目，就看你下邊能不能把工作干得符合它們設定的條件，能不能按照它們的要求來給出相應的配套資金。
好在都是用在自己身上，省里邊當然能出也愿意出，只要能從中央爭取來項目資金，省里也樂意配套。
馬燕秋走了，井莉被擱置了，實際上是被否決了，中組部那邊也對此事沒有了聲音，據說可能會在中央部委里邊甄選一名女性干部到昌江擔任省長助理，但此事一直是只聞腳步響，不見人下來，但最遲會在年后就敲定。
幾個副省長里邊，惲廷國年齡偏大，雖然進了常委，但是實際上影響力正在日益消退，如無意外，一到兩年內進人大去養老是大概率事件，禹國寶作為民主黨派干部，工作還是相當勤勉，目前表現較為活躍的是潘曉良、孫慕河和毛友山，當然穆祥龍的表現也還行。
不得不承認尹國釗在潘曉良這個人選任用上還是很到位的，潘曉良能力不俗，就算是原來和他搭檔的宋大成也承認這一點，當然這個人也相當圓滑，精于世故，你可以不喜歡這種人，但是你也得承認這種人在現實工作生活中如魚得水，如果再加上他本身的能力也很不錯的話，那脫穎而出同樣也是大概率事件了。
也就是說雖然惲廷國的影響力在逐漸消退，但是潘曉良已經具備了接班惲廷國的實力，雖然他晉位副省級干部時日尚短，但并非說資歷問題就能決定他能否進入常委。
目前昌江省委常委職數因為軍隊常委已經任命而超出了一名，主要還是祁戰歌的去向尚未確定，估計會在年前解決掉，屆時昌江省委常委編制會恢復到常態化。
從蠡澤新區的開局大獲成功，毛友山開始逐漸把主要精力回到自己分管的工作上去了，王文華的表現可圈可點，完全足以支撐起大局，而金融這一塊工作越來越顯現出重要性，陸為民對金融工作也是高度重視，所以一再叮囑毛友山要借助他自身在金融工作上的專業性來認真分析評估目前昌江省內金融風險。
“目前隨著國內經濟形勢的進一步下探，實體產業的不景氣也對資金的需求越來越饑渴，民間金融越來越活躍，大批融投資公司開始出現，這一方面活躍了金融市場，一定程度解決了部分企業的融投資需求，但是從另一個角度來說也放大了金融風險，尤其是一些融投資企業和咨詢企業超越自身業務范圍，非吸情況較為突出，省金融辦目前也在積極出臺政策規范，但是由于利益驅使，無論是投資人還是融資者以及融投資企業都竭力打擦邊球，力求避免監管，加之國內在這個領域的很多法律法規尚不健全，監督機制也缺乏有效的手段來保證，所以這種風險放大的情況不僅在省內，在全國各地都有增長的跡象，……”
毛友山在逐漸開始從蠡澤新區脫身之后，主要精力就放在了金融這一塊上，這也是他的專長所在，所以進入狀態很快。
金融問題歷來是一個相當敏感而復雜的問題，尤其是涉及到融投資領域，在經濟下行期，企業對于資金的渴求越來越強烈，同時由于國內民眾投資渠道狹窄，無論是銀行儲蓄還是股市都難以滿足民眾的投資需求，所以些打擦邊球的融投資咨詢企業就應運而生，如果說在經濟向好期，這一類投資情況還相對較好，但是一旦進入下行期，融投資流入的項目一旦失敗，受損失的就是普通民眾。
投資有風險這句話絕對不是虛言，而是實打實的真言，但普通民眾從眾心理都較為突出，總覺得自己可以在風吹草動時提前收手，但往往你覺察到風吹草動時，已經是黑云壓城了。
“友山，你所提到的這個問題的確值得重視，金融這一塊的工作專業性很強，同時關乎我們廣大老百姓利益，現在銀行的存款利率不高，而股市風險相對較大，很多老百姓覺得自己的養老錢存在銀行里不劃算，總想找一個收益更高的渠道來增收，這種心理可以理解，但是由于本身投資就是存在風險的，而這種沒有投資渠道的老百姓往往又是在風險承受力上最差的一部分，判斷能力也較為欠缺，所以如何來吧這一類風險壓到最小，省政府要有必要的應對措施。”陸為民沉吟著，風險和收益本來就是共存對等的，這個世界上哪有高收益低風險的事情，但對于這些風險承受力較差的這部分群體來說，本身也就不適合這一類投資，省里也要在這個問題上未雨綢繆，防微杜漸，“老穆，省公安廳那邊，也要與金融辦一起，有針對性的對此類現象進行一個調查摸底，拿出一個調研報告來，評估一下風險，要把我們自身要做的工作考慮到最周全，不要等到問題發生了，情況嚴重了，我們才手忙腳亂的來應對。”
穆祥龍就任副省長之后也逐漸脫離了單一的公安工作，陸為民對他還是比較看重的，壓在他肩頭上的擔子并不輕，這一點穆祥龍自身也意識到了，當然，他也清楚自己一個從領域較為狹窄的公安領域一下子跳到要在省政府分管一大塊領域這中間還是有比較大的差異的，陸為民這么做肯定也會引來一些人的擔心懷疑，所以要回擊這些擔心質疑，最好的辦法就是把工作拿起來，用事實來讓那些人閉嘴。
也正因為如此，穆祥龍接手自己分管的工作之后也是花大力氣來熟悉和學習，不懂就問，也不恥下問，力求能夠在最短時間內把自己分管的這一攤子工作拿起來，應該說他的努力也還是取得了很好的效果，沒有那個部門不歡迎這樣的領導，不懂就問，不搞不懂裝懂瞎指揮，不恥下問，能彎下身子來琢磨具體工作業務，下邊人當然高興，能夠讓領導明白自己的工作重要性、復雜性，也能凸顯自己工作艱辛，何樂而不為？
總體來說陸為民對省政府這邊的班子搭配還是比較滿意的，正因為比較滿意，所以他才會態度堅決的反對井莉進來，免得一顆螺絲打壞一鍋湯。
你說你尹國釗推薦一個像潘曉良這樣的人進來，陸為民絕無二話，因為人家潘曉良的確能力擺在那里，甭管他是不是誰的人，但起碼潘曉良工作能拿得起來，交給他的任務人家能吃得下來，可井莉連干個市長都不稱職，讓自己怎么敢放手相信？捅出簍子，工作推進不了，板子還得打到自己身上，這是陸為民不能接受的。
常務會議終于散了，議題雖然多，但是明確了主線，大家對自己的工作心里都有數，每一個議題主講人都能迅速把握住中心，就自己的工作拿出個子丑寅卯的方略來，所以這些工作就相對簡單輕松了，相關廳局部門也都做足了功課，對于領導們問到的一些問題，也能及時作出解答，總而言之能有干貨出來，不至于光是嘴皮子功夫。
陸為民對常務會議的要求比較高，要求每一次議題都要先征求各個分管省長意見，要求他們和相關部門要做好會前溝通研究，一旦上會必須要有結果，不能不成熟就拿上來研究討論，影響會議效率，這一點上各個分管的副省長都逐漸適應了陸為民的風格，也使得常務會議每一次開都能讓大家覺得既簡練又見效。
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