巔峰權貴  第九百六十五章 縱論改革(一)

類別: 都市 | 巔峰權貴 | 散心靚意   作者:散心靚意  書名:巔峰權貴  更新時間:2013-10-27
 
初九早上九點,楊鎮江最后一個來到了省委常委會會議室內。

眾人都是向楊鎮江打著招呼,今年的例會和往年有些不太一樣,今年的這個例會可能是讓很多人都會難忘,因為鄂北今年的任務實在是太大太大了。

楊鎮江站在了首座上,環顧一下四周道:“今天十三位常委都已經來齊了嘛。首先我給大家拜個晚年,當然了,很多同志都已經跟我拜過年了,呵呵。”

褚天江笑著道:“給書記拜年是應該的,也是我們全體成員對老班長的一個心意嘛,呵呵……”,褚天江這個話說的極為有藝術,讓楊鎮江心中非常舒服。

楊鎮江站下之后道:“今天我也就不繞彎子了,今年是換屆年,很多工作壓力是非常的大,在這樣的歷史大背景下,我們鄂北還有承擔一項歷史性的任務。”

“這個歷史性的任務就是對于干部制度的改革,我相信這個大家也都是有所耳聞,甚至有些人我都找過他們談過話了……”

褚天江道:“楊書記,這件事情的確大家已經都知道了,只不過真正具體的事情還知道的不是非常的清楚,昨天李天舒部長找我談了談,我覺得這件事情有必要在常委會上作為重點進行討論……”

白丹也是道:“嗯,這個改革是我們鄂北今年最大的任務之一,有一種不成功便成仁的味道,我們大家都應該全力以赴,保證這一次改革的順利。”

李天舒呵呵一笑,接著話道:“這一次的改革是征得省委主要領導的同意,也是我們鄂北面向全國干部系統一個好機會,怎么把握,主動權都在我們的手上,我期望至始至終我們都能夠占據著絕對的主動權。”

楊鎮江道:“其他的問題我們今天暫且先不討論,針對這一次鄂北面向全國的干部制度考核的試點,我們也需要征求多方的意見,前天,李天舒同志給了一份他的改革方案,現在我相信是大家集思廣益的時刻到了。”

李天舒讓楊鎮江的秘書把自己改革的思路都發給了眾人,眾人大約看了十分鐘左右的時間,楊鎮江呵呵一笑道:“不知道大家對于李天舒部長的改革方面,有沒有什么要補充的,在這里我強調一點,這一份方案是要交給中組部的……”

李天舒道:“各位常委,改革是艱難的,也是有必要的,我在這里算是拋磚引玉,給大家提供一個思路,希望各位常委能夠給予我一些批評和指正,讓我們共同把這一項工作做好,給整個華夏的干部制度改革提供一個樣板。”

褚天江笑著道:“昨天天舒部長跟我說了這件事之后,我回去也是思考了一下啊,這個里面主要涉及的就是兩點,第一個應該是民意測評,第二個應該是民意監督。雖然只是增加了兩點,實際上對于干部的約束力增加的可不是一點點。”

楊鎮江肅然道:“是啊,目前國內大案要案頻發,一些省部級官員都不斷的出現問題,這個是為什么?是什么原因造成的?就是因為我們有很多的干部同志把當官當成了一種享受,一種斂財的手段。”

“干部制度的改革不僅僅是防止此類事件的發生,是我們警覺的一個工具。如果這些基礎性的東西掌握不牢固的話,那么亡黨亡國也不是不可能的。”

“李天舒同志是一位有思想的年輕高級干部,能夠在這個時候提出這樣的改革方案是我們大家應該感到欣慰的,現在我就請大家說一說吧……”

褚天江道:“楊書記說的對,目前對于我們來說已經是沒有任何的退路,不過我們完成的是一項光榮的任務,是一項可以名垂青史的任務,下面大家都說說吧。”

方子雄道:“既然是這樣的話,我就先說說了,天舒部長的這個方案我基本上是認同的,不過這里面有一些問題我覺得還是可以完善一下的,說的不好的地方請大家批評指正。”

楊鎮江呵呵一笑道:“大家也沒有必要這么拘謹,咱們集思廣益就是集思廣益,相信大家也都知道了,咱們現在是什么個情況?形勢擺在我們的面前啊。”

方子雄道:“改革的本身是沒有什么問題的,但是關鍵在于執行的時候我認為漏洞還是很多的,我舉個簡單的例子,那就是信訪工作。”

“大家有可能都知道,信訪工作是我們的難點也是重點之一,甚至有很多的地方政府會攔截上訪者,他們攔截的目的是什么?我相信大家不用想也知道,我們也不用給自己的臉上擋一塊遮羞布。”

“有很多地方的同志,自己做錯了事情卻想要捂蓋子,這個蓋子是這么好捂的么?不過他們卻用人民專政的工具去對付人民,這個是為什么?因為他們手中的權力過渡的集中。”

“就好像,一個市委書記除了省紀委,還有什么能夠監督他們的工具么?下面的人即便是知道了他有問題,但是誰有這個能力把他們給扳倒呢?這個就是問題,如果解決不好,別說一個市委書記,就算是一個縣委書記我恐怕都很難扳倒。”

“我有一次去京城,聽紀委的同志閑聊的時候曾經就說過這么一句話,扳倒一個縣委書記一般都是需要四到五年的,百姓們有那么多的時間去扳倒他么?所以信訪制度的建立,首先需要我們各位以身作則。”

“解決好這個問題,實際上民主監督就會直接進入一個的層次。當然了,我也不否認,有些人在信訪的過程中帶著很多的目的性,甚至被一些別有用心的人給利用了,這里我們雖然有信訪辦、信訪局之類的機構,但是說到底他們真正的是為人民服務的?還是少數人的工具?”

方子雄說到這邊似乎有些義憤填膺,李天舒道:“方書記的話發人省醒,這一點我確實沒有考慮的周到,信訪工作一直以來都是難度大,而且存在的問題和矛盾也多的一項工作,如何解決好這樣的工作,需要很多部門的配合和協調。”

楊鎮江點點頭道:“這件事情我看天江同志是不是想想辦法?爭取把信訪工作上一層樓?”

褚天江點點頭道:“這個是應該的,其實一直以來我們都在研究這樣那樣的問題,信訪工作在省政府工作會議上我也是不止一次的提出來,不過說到底還是我們的精力有限,沒有一個行之有效的措施去加以監督。”

李天舒道:“想要從根源上解決這個問題,我看還是需要加大對干部制度的考核,我們甚至可以把信訪工作也列入干部考核的重點之一,只有這樣他們才能夠有所驚醒,才能夠加的重視這個問題。”

紀委書記秦榮國道:“說到這個問題我也說兩句吧,干部的問題一直都是我們頭疼的問題,我們紀委是干什么的?就是找干部毛病的一個部門,大家很害怕我們,這個我們也是理解的。”

“可是理解歸理解,有些話我還是要強調。調查一個干部我們是慎重的,時間的周期是長了一些的,我們不能夠因為一封舉報信就扼殺了一個干部吧?”

“所以舉報信我們每天都能夠收到不少,但是真正調查的我們只能夠挑一些重點,人手不夠一直是我們存在的問題,如果每一件事情都調查,那么我們花費的是大量的人力和物力,到時候政府的成本無形中就增加了不少,這些成本歸根結底還是老百姓的血汗錢。”

“所以我覺得多部門協調是一個關鍵的地方,有些地方政府把自己的地盤經營的跟鐵桶陣一樣,我們是油潑不進、水淹不進。無形中給我們造成了很大的難度。”

“紀委工作我一直強調要以最快的速度處理問題,這樣既可以不影響同志們的工作熱情,又能夠很快的將事情給處理好。”

李天舒呵呵一笑道:“秦書記的話我也深有同感,有很多事情我們無奈的地方就在于此,不過難度大也說明了我們工作的意義,在這里我想向諸位提一點意見,這一次的干部制度改革,也是我們干部制度完善的一個過程。”

“之前我們一直都沒有提到這樣的問題,是因為我們很多人都不愿意觸碰這個雷區,現在正好有這樣一個機會,很多之前我們得罪人不敢說的話,現在我覺得都是可以講一講說一說的。”

“在這里我也請大家放心,論大家說了什么,到最后我總結的時候都是以我的觀點闡述給中組部的,大家也不會因為這樣中組部的人給大家小鞋穿嘛,呵呵。”

李天舒半開玩笑的話,到時候讓整個會議的氣氛為之一松。

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