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如果不是穆國興在江南施行了干部選拔任命制度的改革，韓羽樂從眾多的干部當中脫穎而出，要是還像以前那樣，提拔干部還是由主要領導說了算，韓羽樂這個發改委副主任要想當上市委書記是絕對不可能的。
自從江南省施行了干部選拔任命制度的改革，和紀檢干部委派巡視制度之后，省委又在全省范圍內開展了干部工作作風大整頓，以及依法行政大檢查，廣南省干部的精神面貌有了很大的改觀。
尤其是穆國興在會上講的干部六條道德標準，更是成了江南省干部行動的守則。現在大家都知道，江南省今后在選拔干部的時候，不會再像從前那樣由某個領導說了算，跑官要官是絕對行不通了。要想進步就只有嚴格要求自己，不貪不沾、努力工作，時刻把老百姓的利益放在心上，除此之外是沒有任何捷徑可走的。
經過穆國興的多方協調，國有大型直屬企業南海集團，終于同意把位于安康市高科技工業園區旁邊廢棄的鉆井設備制造廠，無償的交給安康市，但同時也向安康市提出了一個附加條件，那就是安康市必須要負責原鉆井設備制造廠幾百名下崗工人的安置問題，他們的社保問題也將完全由安康市負責解決。
安康市委常委會在研究這件事情的時候，出現了兩種不同的意見，一種意見是堅決不同意南海集團的條件。幾百名下崗工人的安置以及他們的社保費用，這可不是一筆小的開支，寧愿不要他們那一片廢棄的廠房，也不能背上這么一個沉重的包袱。還有一種意見是，同意南海集團的條件，接受這幾百名下崗職工，并負責他的社會保險。不管怎么說這幾百名下崗工人也是安康市人，安康市委和市政府有責任幫助他們解決這些問題。
常委會們各執一詞，誰也說服不了誰，連續召開了幾次會議，都沒有形成一個統一的意見，最后常委會一致決定由韓羽樂代表市委請示省委，來了一個矛盾上繳。
按理說像這么點小事，安康市委完全可以自己做主，也不應該請示省委的，從這一點上也看得出來，盡管江南的干部現在已經能夠嚴格要求自己了，但工作起來有時也縮手縮腳，不那么大膽負責了。
韓羽樂對這次的匯報準備的也很充分，當然了，在匯報當中也是成績是主要的，問題是次要的，看到穆國興臉上的表情很高興，韓羽樂就適時的匯報出了鉆井設備制造廠的問題。
聽到韓羽樂匯報他們常委會為這件事情召開了幾次會議都沒有定下來，穆國興也意識到通過這次干部工作作風大整頓，以及依法行政大檢查，雖然能夠讓干部嚴格按照有關規定辦事，但是也束縛了他們的手腳，如果這種情況長期持續下去，對江南今后的工作是很不利的。看來有必要在會上講一講這些問題了。
“羽樂同志，實際上這個問題很好解決，我們做任何一項工作，都要看是否代表了最廣大人民群眾的利益，是否有利于經濟發展，只要是能夠做到這兩點，就要大膽的去做，也不要怕承擔責任。我原來曾經講過，只要我們的干部能夠做到出于公心，即便是在工作當中走了一些彎路，也沒有什么關系。省委也不會打你們板子的。”
韓羽樂聽出來了，穆國興是贊成同意南海集團的條件了，穆國興的話音剛落，他就說道：“穆書記，我們常委會上大多數同志也認為應該同意南海集團的條件，接受那幾百名下崗工人，但就是有些人擔心財政會因此背上一個沉重的負擔，所以還有一些不同的意見。
穆國興點了點頭：“你說的這也是一些實際情況，表面上看是出現了兩種不同的意見，但實際上大家的出發點都是好的，都是從工作的角度來考慮問題。既然這樣，你們可以請一些專家來論證一下，看一看究竟是同意南海集團的條件，接收那幾百名下崗工人，還是不同意他們的條件，不要那上千畝閑置土地。賬一算就明白了，思想統一起來也就容易多了。
略微停頓了一下，穆國興又說道：“羽樂同志，整頓機關干部工作作風，要求大家依法行政，用干部的思想道德來約束自己，并不是要捆住大家的手腳，事事處處的都要聽從上級的指示。我們的目的是，要在廣大干部自覺要求自己，在不違反國家法律法規，和不損害群眾利益的前提下，盡量的發揮一下主觀能動性，認真負責干好自己的本職工作，這也是衡量一個干部工作能力的標準。”
韓羽樂明白了，穆書記是在給干部畫了一個框，只要是不超出這個框框，就可以大膽的去干，如果在這個框框里，再做不出成績來，或者說不能大膽的開展工作，那就是一個人的能力問題了，而沒有能力的干部穆國興也同樣不會使用的。
“穆書記，高科技工業園區現在建設的非常不錯，現在好多的企業都進入了試生產階段，按照目前的情況來看，到年底園區內所有的企業都會竣工投產，發揮的經濟效益和社會效益將是巨大的。昨天我去工業園區調研的時候，有幾個大型企業老板讓我向您請示一下，能否請您參加一下他們的開業典禮。”
穆國興看了看韓羽樂，豈能看不出他的心思，說什么大型企業老板邀請參加他們的開業典禮，恐怕還是韓羽樂自己的想法吧。他請穆國興去參加開業典禮，實際上就是在扯大旗作虎皮，讓安康市的一些干部們看看，穆國興還是很支持韓羽樂工作的。
其實韓羽樂有這種想法也并不奇怪，官場上有很多人現在都是這樣做的，能夠讓一個省委書記去他們那里視察，那可是一件很榮幸的事情，更甭提像穆國興這種政治局委員了。這也折射出官場中一些人的心態，認為領導來一次了，就是對他們工作的肯定，盡管要忙一些，但還都是樂此不彼。
穆國興笑了：“羽樂同志，支持企業的發展，是各級黨委和政府應該做的事情，也并不一定非要參加他們的開業典禮就是支持他們了。我的工作比較忙，看來是沒有時間了。這件事情你和秘書長講一下，由辦公廳統一作出安排。”
韓羽樂有些失望了，他把穆國興請去安康市參加企業開工典禮的目的就是，讓一些人知道他韓羽樂是穆書記一手提拔起來的人，在穆書記那里還是很有面子的，以此來打壓一下那些不太聽招呼的人。要是他真的能把穆國興請去了，不要說是那些企業家了，就是那些對他抱有成見的人也要好好的想一想，他們今后是否有膽量不服從韓羽樂的指揮。
要知道，請穆國興去參加一個企業的開工典禮，這不僅是各級黨委和政府夢寐以求的事情，更是眾多企業家的夢想，能請動他的這個人面子也倍大，沒有特殊的關系，能請得動政治局委員的大駕嗎。
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