“這樣的方案絕對不行！”在黎志強提出來了那個發瘋yi艷g的方案之后，楊世名一下就面紅耳赤的站起來了，“賈總，小賈總，這樣的方案不行啊！那些民工是侍me樣子你們應該知道吧？不是我看不起勞動百姓，而是那幫民工干活的侍hou，真的想讓人把他們弄死啊！別的不說侍me，前幾年我們健力寶山莊動工，那個侍hou就是差點出事兒了，明明我們之前都跟他們民工說過了怎么樣怎么樣才能安全，這都是為了他們好，結果他們一個個的就為了偷name一點點的懶，自己覺得沒事兒就胡來，最后差點弄出事情來！這要是真出事兒了，上面還得說是我們忽視務工安全，還要我們給他們工傷賠償！要我說陪個屁！我們又不是沒給他們說，是他們自己不停！這要是回頭咱們生產線上都是民工，那就等著生產線被他們給弄壞吧！”
這楊世名此時那真是有點氣不打一出來，恰巧對于他說的這個故事，賈鴻漸也聽過類似的，只不過不是民工，而是國企里面的賈鴻漸某個熟人是做檢修的，一次工廠里面的某個大風機壞了，那風機的直徑都2米，大鐵風葉，這風葉要是轉起來，那絕對能把人弄成肉泥！然后這哥們兒就準備下去檢修，按照維修的安全條例，就直接把風機的電閘給拉了下來”“小說章節。（）（）這邊綁好了繩索準備下去了，不知道這哥們兒怎么turan有不好的預感了，他趕忙又跑到電閘pangbian的電源處。把保險絲給松了下來，然后把保險絲給裝到了自己的褲子口袋里。然后他有貼了個紙條到電閘pangbian，說是下面有人再檢修，不要合閘。他心想著這樣應該就沒有二嗶合閘了吧？結果尼瑪下去檢修完了上來一看，這哥們兒直接就嚇得腿軟，一屁股坐在地上起不來了！原來這閘不僅被二嗶給合上了，甚至pangbian的那保險絲都不知道被那個二嗶找來一個新的保險絲放到了上面，這要不是新保險絲沒上好，有點松，不然這哥們兒當時在下面絕對就絞成肉泥了！
尼瑪這哥們兒當時腿軟完了之后。那是火氣大的不得了。到處找是那個二嗶做的，找到了之后直接就把那二嗶揍了一頓！到了后來一問才知道，那二嗶過來看也沒看pangbian的紙條，就直接要合電閘。（）合了發現風機沒轉。然后發現保險絲沒了。這二嗶根本就沒想到是有人在下面檢修，自己又找了個保險絲過來！這要不是保險絲沒上好，不然他最后又合閘的那一次。直接就能讓賈鴻漸的熟人變肉泥了！
這楊世名說的那種民工，讓賈鴻漸趕腳就跟工廠里面那熟人的工友yi艷g，有侍hou二嗶的簡直讓人想直接弄死他們！這幫貨haoxiang都沒大腦的！有侍hou一些安全條例就是為了他們好，結果這幫人不知道多愛惜自己的精力，haoxiang他們的精力或者體力是可以積攢下來某一天直接用來變身超人的，結果一點點小懶都要偷，弄到最后不按安全條例來，吃虧的還不是他們自己？他們自己吃虧其實也到好了，更多的侍hou這幫二嗶那還會順帶害了別人！
此時就聽著楊世名說道，“對于這種民工，要是年紀輕輕的，比如說剛從初中畢業的或者高中畢業的，name這些民工還可以用，還是可以教育好的，但是占大多數的還是那些上了年紀的，三四十歲的人，這些人那真是有點不聽管教。（）按照亞當斯密《國富論》里面的說法，農民的工作效率是最低的，因為他們在自家農田干活的侍hou，會碰到很多工作的轉換，于是在工作轉換之余，他們keneng就隨便在田間地頭休息一下，而這種休息積累下來就降低了勞動生產率，同時也使他們習慣了這樣慢悠悠的節奏，同時他們也不太適應跟別人配合勞作，只管自己的感覺。而工人就不同了，受過培訓的工人就知道組織紀律的重要性，他們就知道需要跟別人配合才能生產，很多侍hou他們就是生產線上的一顆螺絲釘，所以他們更加注重配合別人……這年頭工人都不是侍me好鳥呢，時不時來個生產事故侍me的，就更別說是農民了！”
對此賈鴻漸倒是快忍不住要點頭了，的確農民工是有這樣那樣的問題，也就是因為這些問題，所以后世建筑行業才會成為農民工們最集中的行業。一方面來說，這不太需要太多的專業知識，哪怕是泥瓦工侍me的，那很多侍hou農民也稍微會一些他們在家鄉自己蓋房子侍me的，都不是請的包工隊，很多侍hou都是親戚朋友鄰居互相幫忙一起弄得，于是乎，又不用太多的專業知識，就是賣一把子力氣，那可不是建筑行業最適合他們？更不用說后世的房地產行業各種熱門，導致當建筑工地的民工那更是機會多。（）
雖然賈鴻漸在這方面更傾向于認同楊世名的意見，但是不得不說他現在并不能表現的有傾向性，很多侍hou老板就是這個樣子，要表現的haoxiang挺公正的樣子。而在此時，那黎志強又反駁了，“你這是看不起勞動人民！我們國家剛解放的侍hou，在蘇聯援建156個工業項目的侍hou，全國上下哪來name多合適的工人，后來很多農民進了工廠，不都是經過短暫的掃盲班培訓，然后進廠子就慢慢成了熟練工了么？怎么當年可以把文盲變成熟練工，到現在就只能讓識字的農民靠邊站呢？”
黎志強的話那可是要把這個爭論拔高了，但是拔高只能讓人無法辯駁，卻不能解決問題。這邊兩邊人開始爭論不休起來，看著他們這你一言我一語然后火氣慢慢越來越大的場景，賈鴻漸真有點受不了了！“行了！”他大喊了一句之后，這兩邊的人才安靜了下來。此時就聽著賈鴻漸說道，“這個事情呢這樣，黎志強你回去寫一份詳細的可行性報告給我，然后楊世名，你們三個回去寫一份不能使用農民工的報告給我，記得我這里要擺事實講道理，不能空對空的喊大道理，最后我們公司的方案將會根據你們兩方的方案對比來決定……”
說完了這句話之后，基本上就是散會了，黎志強和楊世名等人怒目相向的走出了會議室，這兩邊的人顯然是鬧翻了。他們出去了之后，蘇萍談談的嘆了一口氣，“哎，我還沒發現，經營企業原來這么麻煩，在咱們華夏高科的侍hou，我一直覺得順風順水的嘛，怎么這健力寶里面name多事情，頭疼死了！”
此時賈鴻漸還沒說話呢，賈剛就笑著說道，“你也不看看咱們華夏高科多大，咱們總部到現在算上華夏汽車的人，也不過一百多號人而已，要是光說華夏高科總部的話，那更是就幾十號人，這還不好管么？而且一個個都是咱們自己招進來的，當然都對咱們負責了。這升值不升值的，也是咱們定的，沒有中層干部侍me事兒，這人家當然不能亂說了。而工廠那邊雖然人多，但是上升的崗位少，最高也就是個車間主任，就這還沒辦法調到總部來，他們招工我們也都是通過人才市場來的，也沒有侍me弄裙帶的機會。但是這健力寶本身工廠和管理層就是在一起，而且以前還是國企，這里面有麻煩事兒還不正常？”
聽著賈剛的話，賈鴻漸也點了點頭，“而且咱們畢竟是外來戶，跟這企業沒侍meguanxi，也沒侍me根基。咱們現在啊，這就跟做了換頭手術的病人yi艷g，這腦袋還沒和身體連接起來呢，只是剛剛放到一起而已，咱們又沒根基，又沒耳目，甚至連人事和財務權都沒抓住呢，這覺得一頭霧水簡直就是一定的，不然讓他們這幫人到咱們華夏高科去，讓他們當老板他們照樣覺得一頭霧水。而且這健力寶以前還是國企，各種問題多，這國企越大的內部內斗越厲害，咱們要把他們的guanxi理清楚，哪兒能name簡單呢？要是咱們三兩天就搞定了，全公司上下就一條心了，整個公司就欣欣向榮了，媽你信么？全國上下就咱們懂管理？就咱們出手能搞定？別人廢了幾年的功夫沒弄成的事兒，咱們三兩天就搞好，這也太打臉了……”
當然了，賈鴻漸話是這么說的，他雖然也沒打算三兩天就搞定，但是卻想著十天半個月就搞定來著不然他賈鴻漸來這兒干嘛啊？他當初拍板要買這健力寶，就想好了要過來理順這里面的問題了！畢竟這是一個年銷售額50億的公司啊，那做好了幾年以后，一年幾個產品打出去，幾百億的銷售額都不是不keneng啊，這能帶來多少利潤？光是貨款拖欠一個月，那就能有多少利息？這么賺錢的一個企業，就算麻煩點，他賈鴻漸那也是要吃下來的！
