官場之風流人生  第六百三十七章 交易條件

類別: 宦海仕途 | 官場之風流人生 | 更俗   作者:更俗  書名:官場之風流人生  更新時間:2014-05-15
 
沈淮他們上樓來,與李谷、孫浮敬簡單寒暄后便到落地窗前的小幾圍坐,室內暖氣打得很足,沒有到室外寒風凜冽后的半點寒意之感,午后的陽后灑進來,直叫人錯覺身處三月陽春之中。

成怡不參與沈淮跟李谷他們談事情,寒暄過便與伍浩女友孫麗在二樓隨意走動,視野不是特別的開闊,不過作為建國后就是省委省政府會議接待中心的靜海路迎賓館,是徐城市當前唯有兩座五星級酒店之一,庭園風景極有特色。

建筑以經歲月打磨得灰白的白巖飾墻為主格調,浮香閣前的樹木是水杉為主。

雖然水杉在淮海省已經普遍種植,但數十株有著近百年樹齡的巨杉,即使在枝葉凋敝的寒冬季節,仍給人林茂徑深的感覺。

省直黨群機關處級干部有兩三千人,除了一直位處核心或者經常接觸的人外,李谷也不可能每個人都認識。

坐下來看秦大偉三十五六歲的樣子,比他年輕不了幾歲,國字臉,中等身材,李谷對他沒有什么印象。沈淮剛才在電話里說了秦大偉的名字,不過他跟孫浮敬在一起,也不方便額外找人打聽秦大偉的情況,心想沈淮既然把他拉過來,應當有他的過人之處或者說與沈淮的關系應該要比他人更近一層。

孫浮敬在調往省計委之前,在外經貿委工作過一段時間。

雖然那時秦大偉工作沒多久,地位不好跟孫浮敬相比,好歹也是在同部門共事過兩三年的時間,彼此都認得。

孫浮敬笑著招呼道:“小秦跟我有好些年沒見了吧?”

“嗯,是有好些年沒見孫處長您呢……”秦大偉稱呼以孫浮敬在省外經貿委的舊職以示親熱,想想十年前,孫浮敬就是以處級干部外調到省計委工作,十年期間歷經多個部門歷練,此時執掌淮煤集團,作為副廳級編制,算是擠入高級官員的階層。

十年從處級到副廳,看上去升遷緩慢,但就真實的官場生態而言,孫浮敬的仕途還要算是順利的,還是受賞識的。

跟計經系的后起之秀李谷不能比,但在市廳級官員五年內差不多有近百分之四十的人年齡將到限的淮海省官場里,過年才五十歲的孫浮敬依舊要算少壯派。

沈淮也是通秦大偉,對孫浮敬了解稍多些。此前的幾次見面,因為有其他地位更高的人在場,沈淮也沒有機會跟孫浮敬有太深的接觸。

孫浮敬對沈淮哈哈一笑,說道:“沈淮你現在是大忙人,我幾次都沒有逮到你的人,要知道你與小秦是知交好友,倒不用繞那么多的彎子了。”

“這是孫總你抬舉我。孫總有事找我,打個電話過來,我還能躲起來不成?”沈淮笑著說道。

認真說起來,孫浮敬調過去執掌淮煤,還是受前省委書記的提拔,故而孫在淮海省官場屬于舊人一系,跟趙、田兩邊都不搭。

前省委書記雖然退休了,因為身體原因,也沒有到人大、政協任職,但多年經營的影響力還在。

孫浮敬這一干前省委書記提拔、任用的舊人,雖然蘇唯君沒有足夠的威望將他們聚集到自己的身邊,但有什么事情都還能同氣連枝的相互照應,不至于受葉、田兩頭過分打壓。

官場上沒有所謂的坦誠相待,秦大偉跟孫浮敬共事級別又太低,沈淮之前就從沒有想到通過秦大偉,就有跟孫浮敬勾兌的可能。

在梅鋼借殼上市的問題上,宋系內部進一步的分裂,實際留給沈淮調整布局的時間極為在限,也沒有辦法去跟孫浮敬慢慢的勾兌,故而他才采用最直接的方式,對淮煤及孫浮敬施加直接的壓力。

倘若新浦鋼廠每年一百五六十萬噸的焦炭訂單,對淮煤及孫浮敬沒有吸引力,那就只能作罷。

就孫浮敬此時所處的地位以及淮煤集團對整個淮煤東出工程的參與程度,沈淮相信孫浮敬對宋系內部的問題是有一定的認識——在這種情況下,在梅鋼的刻意冷落之下,孫浮敬依舊不放棄梅鋼的焦炭訂單,說明他執掌淮煤還是想有所作為的。

沈淮不是沒有畏懼的人跟事,但不會畏懼跟想有作為的官員及國企負責人接觸、合作。

時間有限,大家都很忙,李谷、孫浮敬開門見山,直接談及新浦鋼廠的焦炭訂單,沈淮也不繞什么圈子,也直接談煤炭交易市場的建設問題。

“在新浦鋼廠建設之前,梅鋼就接手霞浦的昭浦煉鐵廠加以改造,以確保梅鋼一廠、二廠的鐵料供應,”沈淮說道,電爐煉鋼以廢鋼為主要原料,但也需要加入一定的生鐵調節碳比,昭浦鐵廠在整改后的生鐵年產量達到二十萬噸,是梅鋼一廠、二廠最為重要的原料廠,“在對昭浦鋼廠整改過程當中,我們發現省內煤炭市場交易混亂,價格混亂不說,供給的焦炭質量也參差不齊,使得鐵廠很難控制采購質量。故而在后期,我們壓縮了對省內焦炭的采購數量,轉從外省尋找質量穩定的焦炭來源。待到新浦鋼鐵籌建,對原料的供應組織,我們也是慣性的照著這個思路去走……”

“李書記約我過來見面,我也猜到李書記是希望梅鋼的發展,能更大的帶動省內經濟的發展,”沈淮說道,“但說到省內煤炭市場的問題,我還是有很大的擔憂。但說到如何整頓省內煤炭市場的問題,大偉跟伍浩有很深的研究,這也是我拉他們過來跟李書記、孫總見面的原因……”

孫浮敬與李谷對望了一眼。

當前省內煤炭市場的問題,他們剛才也有交流,也可以肯定的說,淮煤集團的虧損,跟大量的“市場煤”利潤流失有關。

說到對省內煤炭市場的研究,秦大偉、伍浩甚到包括沈淮在內,他們研究再深,都不能比他孫浮敬更專業。

淮海省此時年產煤三千萬噸,梅鋼將來的焦炭采購才占到5,照這個比例來說,梅鋼是不足以對省內煤炭行業要話語權的。

問題就在淮海省每年采出的三千萬噸煤,利潤主要集中焦煤及焦炭這一塊,其他塊要么是微利,要么就是虧損。

淮海省每年焦煤焦炭產量不到兩百萬噸,但所產生的利潤,幾乎占到全省整個煤炭產業的一半。

而在新浦鋼廠之前,淮鋼是省內最大的高爐焦炭用戶,由于技術相對落后,單位耗焦比高,以現有的高爐煉鋼產能每年要消耗焦炭近百萬噸,占到全省焦炭產量的一半。

只是,淮鋼擁有自己的煤廠跟煉焦廠,這部分焦炭市場的利潤,這本身也是淮鋼重要的利潤來源,是其他煤企沒有辦法參與分享的。

此時,再去衡量梅鋼每年一百五六十萬噸的焦炭采購量,就可知其分量之輕重了。

話語權是什么?

話語權就是梅鋼將訂單交給淮煤集團,淮煤集團一萬多干部職員就能吃飽喝足,就能讓孫浮敬在淮煤集團的地位穩固、威信上升,就能讓淮煤集團在諸多省屬國企里脫穎而出,就能讓淮煤集團有能力擴張,讓孫浮敬獲得更多上升的政治資本……

梅鋼要是將訂單交給其他煤企,甚至交給淮煤集團及孫浮敬的競爭對手,一旦省里對孫浮敬遲遲不能改善淮煤集團的經營狀況而失去耐心,那孫浮敬就只能給調去其他省直部門或地市或正廳級國企任個副職混到退休。

現實就是這么殘酷,市廳官員的任命決定權在省常委班子,而省里的大佬都有自己的嫡系人馬,孫浮敬兩邊都搭不上去,又沒有硬實力支撐,是沒有立足可能的。

所以,不管孫浮敬自認為他對省內煤炭市場的研究,要比秦大偉、伍浩甚至沈淮都要深入,這時候只能按捺下性子聽秦大偉、伍浩談煤炭交易市場的建設。

這一談就到六點鐘,沈淮接到小姑電話催過去吃飯,也就站起來告辭。

李谷說道:“秦處長跟小伍的認識,我聽了也很受啟發。現在真要建立煤炭交易市場的話,自然是放在新浦港最合適。這樣,秦處長、小伍是不是跟淮煤集團、跟新浦港方面就煤炭交易市場的建設擬一份更詳細的建議書出來,這樣大家才有一個進一步討論的依據?”

孫浮敬看了李谷一眼,也點了點頭,說道:“這樣更合適一樣。這塊的工作是要加快去推進……”不過又有些遲疑,問李谷,“是不是要請省計委那邊參與?”

真正要去建設全省性質的煤炭交易市場,那是省計委的職權范圍。

撇開省計委,而讓省外經貿易的一個副處級官員牽頭做這事,怎么都不可能對味,會引起很大不必要的麻煩跟爭議。

李谷看向沈淮,沈淮的眼睛剛看向落地窗外。

李谷咂了一下嘴,說道:“如果這個煤炭交易市場只是淮煤跟新浦開發集團兩家共建,主要整頓的是淮煤集團的‘市場煤交易’秩序,那就沒有必要讓省計委參與了……”

“好的,那我們就照李書記指示,先研究起來。”孫浮敬說道,暗感李谷還是極有魄力的,明知道這是沈淮提出的條件,有可能引起不必要的麻煩跟爭議,他還是一力應承下來,確實跟那些搞長搞平衡、玩虛實的官員不同。

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