官路紅顏  第四百八十七章 葉鳴的三個特點

類別: 官場風云 | 官場升遷 | 曖昧 | 扮豬吃虎 | 官路紅顏 | 江南活水   作者:江南活水  書名:官路紅顏  更新時間:2013-06-02
 
接下來,就是葉鳴以及另外幾個獲得嘉獎的干部上臺,做先進典型發言,重點是介紹各自在工作中所做的成績。()..

表彰大會的最后一項議程,是請新冷縣委書記沈佑彬同志作重要指示。

沈佑彬在他的講話中,首先充分肯定了新冷縣局過去一年所取得優異成績,并代表縣委縣zhèngfǔ,對新冷縣局全體干部職工為新冷縣的財政和經濟社會發展所做出的的突出貢獻。

在他講話時,全局干部都聽得很認真,而且很多人臉上都露出了驚訝和佩服的表情:因為沈佑彬的講話,不僅高屋建瓴、總結性和概括性極強,而且出口成章,很多成語典故都是信手拈來,而且極為恰當準確,毫無牽強附會之嫌。

更令大家驚異的是:沈佑彬的記憶力非常強,剛剛鄒局長在總結里面,列舉了很多數據,比如全年收入任務完成數,與上一年同期相比,增長多少,增長的比例是多少,在漏征漏管戶情理中補辦了多少證,查補入庫稅款多少元,清理欠稅多少戶,清欠入庫稅款多少,清欠的比例是多少,等等。

這些數據,沈佑彬居然全部記在腦海里,根本不要去看他那張紙上記下的東西,就那樣娓娓道來,有部分有心的干部,將他列舉的數據與鄒局長的報告進行比較,居然一個小數點都不差……

在對新冷縣局上一年的成績予以充分肯定之后,沈佑彬話鋒一轉,開始轉到了干部隊伍建設方面:“同志們,一位偉人說過:政治路線確定之后,干部就是決定的因素,我參加工作二十余年,也在好幾個單位當過一把手,不論在哪個單位負責,包括現在到新冷縣當書記,我對干部隊伍建設、對優秀人才培養,歷來是不遺余力的。

“剛剛鄒局長在他的報告中,對新冷縣地稅局干部隊伍建設所取得的成績,做了實事求是的總結和闡述,我聽了感到異常高興,也深受鼓舞。

“這其中,我對你們一分局的葉鳴副局長的事跡,印象最為具體,感受最為深刻,剛剛鄒局長在報告中,對他主持一分局工作短短兩個月時間,所做出的突出貢獻,予以了充分的肯定和高度的贊揚,我完全同意鄒局長的意見,同時也想談一談我對葉鳴同志的看法。

“我與葉鳴同志相識時間并不長,但是,我感覺到這位同志身上有三個特點:一是真誠質樸,品德高尚,這一點,我相信在座的各位比我感受更深,也更有發言權,我只想強調的是:葉鳴同志現在是天江省見義勇為先進個人,也是你們地稅系統青年干部學習的楷模和榜樣,他的優秀品質,是得到了省委文明委、省委鹿書記等領導的充分肯定的,我這里就不再贅述。

“葉鳴同志身上的第二個特點,我認為是愛崗敬業,作風優良,剛剛鄒局長在報告中已經說了,葉鳴同志在一分局收入任務最困難的時候,臨危受命,以高度的責任心、崇高的使命感,帶領一分局干部職工克服各種困難,想方設法查漏補缺、挖潛增收,不僅超額完成了縣本級收入,而且有力地促進了轄區內稅收征管質量的提高。

“我認為,你們縣局黨組,在關鍵時刻,敢于提拔葉鳴同志,敢于讓他來挑起一分局的重擔,這是一種高瞻遠矚的戰略決策,也是一種不拘一格使用人才的科學的用人方法,我對此特別欣賞和鼓勵。

“葉鳴同志身上的第三個特點,是才華出眾、能力超群,在座的很多同志可能都清楚:就在前不久,縣委抽調葉鳴同志參加了我們新冷縣申報全國第二批資源枯竭型城市的工作,我是申報工作領導小組的組長,與葉鳴同志共處了一個禮拜的時間,在申報工作中,葉鳴同志多次為我們的申報工作建言獻策,并主動承擔了一些重大的工作事項,最后圓滿地完成了領導小組交代給他的工作任務。

“在這里,我可以負責任地告訴大家:我們新冷縣局這次之所以能夠成功地申報為全國資源枯竭型城市,葉鳴同志在其中所做的工作,起到了關鍵性和決定性的作用,所以說,他是我們此次申報全國資源枯竭型城市的第一功臣。

“在這里,我也跟大家說句實話:我今天之所以推掉了兩個會議,趕過來參加你們縣局的年度總結表彰大會,一是想來向大家表示一下感謝之意,并給大家鼓鼓勁、加加油,希望你們縣局在新的一年,再接再厲,再立新功,努力為新冷縣的財源建設做出更大的貢獻;另一方面,也是來向大家通報一下葉鳴同志為我們申報全國資源枯竭型城市所做出的的突出貢獻,并對你們縣局黨組培養出葉鳴同志這樣一位優秀人才,表示感謝和祝賀。”

當沈佑彬說到這里時,會場上所有干部職工的目光,再次齊刷刷地投向了葉鳴,眼睛里也再次流露出驚訝和欽佩的表情:這個葉鳴,也未免太神奇了吧,連縣委書記都在公開場合說他是申報資源枯竭型城市的第一功臣,這得是做了什么重要的工作,才能夠獲得如此高的評價。

由于沈書記他們是昨天才回到新冷的,葉鳴更是到今天早晨才回來,所以,局黨組成員包括鄒局長在內,都不知道葉鳴跟著沈書記去京城,到底做了些什么事,有沒有起到什么作用。

此刻,聽沈書記這樣一說,不僅鄒局長,主席臺上的所有黨組成員,都感到非常榮幸和自豪,就連原來對提拔葉鳴到一分局擔任負責人持保留意見的副局長金馳亮、蘇禮華,此時也對鄒文明當初的決定佩服不已,覺得他到底是當一把手的,識人用人的眼光就是比自己高一籌。

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