官道紅顏  第1062章 功成身退

類別: 都市 | 官道紅顏 | 西樓月   作者:西樓月  書名:官道紅顏  更新時間:2013-11-28
 
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最近這段時間,顧秋把自己的家都搬到了南陽一汽,吃住睡都在那里。整整半個月,每天除了繁忙的工作還是工作。

有時,在會議中吃飯,每個人面前一個盒飯,邊吃邊說。

有一次杜省長來了,看到他們在吃飯的時候開會,當時表揚了調查組的同志。這是想盡一切辦法節省時間,為南陽一汽的合資爭取時間。

杜省長說,“你們吃,我就說幾句。了解你們的進度。”

顧秋放下筷子,“我們現在分幾個組,多項工作同時進行,核查核實企業內部制度,崗位培訓工作也在緊張進行,同時對這些職工,進行新的規章制度培訓,讓他們盡快適應新的制度和工作方式。以前他們過于懶散,工作無頭緒,上班時間隨意性很大。這些都要給他們糾正過來。”

杜省長問,“財務和制度審核工作,做得怎么樣了?”

顧秋回答,“我們查看過他們的作業流程,企業管理制度,在很多地方存在著漏洞,權力失去約束,沒有監管,這才是企業造成貪污腐敗的真正原因。象采購,市場營銷,倉庫等等,都存在著很多漏洞,讓一些人有機可趁。質檢那邊,也是問題重重,質量把握不過關。尤其是來料檢驗環節,檢驗人員思想不端正,容易讓一些供應商有機可乘。現在我們要堅決杜絕這些問題,在企業實行軍事化管理,讓整個企業的風氣徹底轉變過來。”

杜省長問,“還需要多長時間?”

“二到三個月,這是最快的!否則需要更長的時間。”

杜省長說:“盡量把時間壓縮到二個月之內,不能拖太久了。省委對南陽一汽十分重視,你們要加快進度。”

顧秋說盡力吧,我們已經很趕了。

杜省長離開后,顧秋又率領他們加班加點的趕。既然杜省長說了,他就要做到在二個月之內,把工作完成。

杜省長來到陽書記那里,匯報了南陽一汽的工作。他告訴陽書記,“顧秋這個辦法不錯,在企業內部實行軍事化管理,加強這些工人的紀律性。雖然我們目前的壓力很大,但是只要讓這些工人有事可做,每天能上班,他們還是愿意的。”

對于一個工人,他們的要求其實很簡單,只要讓他們有班可上,有工資可發,他們是不會反彈的。

顧秋讓他們天天參加培訓,他們忙都忙不過來,哪有什么心思想別的。

再說,自從企業內部開始整頓以來,以前那些企業高管,抓的抓,關的關,有問題的通通被查處,這才他們來說,也是件大快人心的事。

不知從什么時候開始,普通群眾喜歡看到當官的倒霉,這可能與他們這些人平時的所做所為有關。

他們的形象,已經深入人心,一時之間很難轉變。有時群眾看到當官的,坐著高級小車進進出出,還耀武揚威的。去求上面辦個事,他們也推三阻四,有的甚至為難老百姓,所以普通群眾對他們的印象,越來越不好。

企業內部也不例外,這些企業高管,拿了錢,天天花天酒地,普通工人見了,誰不在心里罵幾句?

如今看到他們倒霉了,恨不得每個人撲上去,咬他們幾口才解恨。

落井下石的事,自古有人為之。

當然,對待壞人,并不能說他們是落井下石。顧秋在調查取證過程中,碰到那些工人深惡痛絕地談論這些事,他就記在心里,為官者,切記不能貪,一定要為群眾辦事。

得民心者得天下,你為群眾辦了實事,群眾心里清楚。在南陽一汽的這段時間,顧秋可以說是盡心盡力,嘔心瀝血。

這么做,多半是為了對白若蘭的彌補。

白若蘭在省里跟杜省長見面的時候,倒是聽說了顧秋的一些事。她心里明白,這個家伙在找機會懺悔,間接地跟自己表明態度。

杜省長也陪她一起視察了南陽一汽,看到最近這段時間,一汽的巨大變化。有時,杜省長在心里道,這個顧秋真要是放在一汽,肯定也能把工作抓好。其實搞企業管理,并不一定要懂技術,只要你懂得怎么管理人,你的工作就能抓好。

一個真正的管理者,不在于他什么事都親力親為,只要你管好了人,知人善用,你同樣可以做得很輕松。

這邊,白若蘭在抓緊時間,發展與南陽一汽的合作。因為她也在急,時間上要快,不能太拖久了。

另一邊,夏芳菲在努力爭取公司上市的事情,陳燕在上海發展,為雙嬌集團打開新的市場而奮戰。

從彤在東華省服侍老爺子,她的乖巧和善良,得到了老爺子的賞識。跟二哥那個女人相比,從彤更受顧家人的歡迎。

公公婆婆也很喜歡她,對于從彤來說,既能陪兒子,又能盡孝心,她也是自得其樂。

程暮雪呢,參加省里的培訓,讀了半年書之后,提了大隊長,她現在是治安大隊的隊長,在工作隊伍中,也漸漸有了起色。

蕾蕾在雙嬌集團,專攻女性疾病方面的難題。白若蘭對蕾蕾說了,現在這社會,最好賺的錢永遠是小孩和女人的錢,因此,你要把方向看準,在女人身上做文章。

之前那個豐胸產品效果不錯,如今已經走上市場。白若蘭的大方向是對的,夏芳菲也非常支持她。

因為雙嬌集團不僅僅只是一個醫院,還包括醫藥,美容等等諸多產業。

同年三月底,白氏集團與南陽一汽的合作關系,正式簽約。

白氏集團將在南陽投資百億,打造一個嶄新的汽車品牌。按當初的約定,所有工人參與考核,成績過關者錄用。

為了打造這個項目,白若蘭增加了多條生產線,從海外引進技術人才。合資后的企業高管,通通采用聘用制,而且大多數來自海外。

所有的工人,優先考慮白氏集團的需求,剩下的工人,由原班子人馬組織,給白氏集團汽車制造廠加工零配件。

十萬職工,分化成多個小單元。若大的南陽一汽,變成了幾十個小分廠,總廠只設一個辦公室,負責全面的統籌。

顧秋在這次整頓中,精簡了他們百分之七十的辦公室管理人員。然后各級分廠,自負盈虧,政府不再承擔救助責任。

經過長達二個多月的整頓,顧秋終于完成了這個任務。

那天白若蘭和杜省長站在臺上,簽字交換文件,顧秋在臺上,長長地吁了口氣。

當天下午,顧秋趕回到寧德自己的家中。

寧雪虹已經成為寧德的市委書記,左安邦也隨之去了天山省,整個南陽仿佛改變了許多。

顧秋想,今天給自己放天假,好好休息下。

晚上的新聞,他看到白若蘭面帶微笑,和杜省長握手,隨后在杜省長的陪同下,視察廠區。

顧秋想,自己的任務完成了,休息幾天,重新整理一下心情,準備迎接新的挑戰。

只是接下來,他將去哪里?

這可是個未知數。

如果他不去一汽搞整頓,顧秋想自己應該是寧德的市委一把手了。不過寧德落在寧雪虹手中,顧秋覺得挺好的,總比讓左安邦這樣折騰強。

他想拜訪一下寧雪虹,看看時間,又有些猶豫。

而省城,同一時間,省政府舉行的酒會上,白若蘭就象一位圣潔的公主,那十分有個性的短發,顯示出她強悍的性格。

她端著杯子,頻頻與人微笑,酒會上,卻怎么也不見顧秋的影子。這家伙去哪了?

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