這個世界，每天都在上演著悲喜。
若將我們的視野從一條街道，放大到整個城市，再放大到整個國家，甚至漂浮在近地軌道，俯瞰著下方圓弧的地平線，那些成為圖標一樣的大陸版塊，我們或許可以想像，此時此刻，那些生活其上數十萬、百萬、千萬，乃至億的生靈，每過一秒，都有人在哭泣、在哀傷、在喜悅、在狂笑。
宏觀的視野無法分辨每一個細節，但無論如何，時間在推進著，許多許多事就不會停止，對于時間長河來說，喜怒哀樂都無法讓它停留，它將千千萬萬人的生活壓縮在地球這個巨大的球體上，奔騰著自西向東不停旋轉。
唯一可以觀測時間的機會，大概如同風景宣傳片或者電影里那樣，用攝像機拍下城市的夜景，然后5倍速，10倍速的播放，蜿蜒道路上車輛連成線的流光，大抵就是它逝去的痕跡，有些光來了，有些光在流去。
簡而言之，就是生活還要繼續。
安俊赫的生命里曾經走過很多人，有人遠去了不可及的方向，有人跟上了他的步伐，有人被他拋下。他就像時間，很少停留下腳步等待誰，并非自私，而是他尊重他們的選擇。
他相信每個人都要為自己的選擇負責，同樣，他也相信每個人都有選擇的自由。
要走什么路，是你自己的決定，別人不會永遠為你指清方向，事業與感情皆是如此。
他把電話打去了她家里，卻找不到她，一次，兩次，安俊赫并非白癡，自然明白了她的態度，知道了她的選擇，所以。他尊重她的選擇。
時間上我們是一致的，但具體到細節，每個人都有著差別，林允兒離開了這個方向，去往另一個地方，而他，仍舊要沿著這個方向走下去。
召開股東大會的決議，是在和扎克伯格、帕克、莫斯科維茨三人開過見面會后。就通知出去的，根據相關法規，具體時間定在15日，之所以不走董事會途徑，是為了避免6人會議上，格雷洛克、阿克塞爾、美瑞泰克三家機構聯合起來拒絕扎克伯格卸任，反對安俊赫出任新ceo，雖說局勢可以借引入新董事破壞6人會議的平衡，但需要的時間太久了，而且新的。合適的投資者并不好找。
但走股東會途徑，實際上也并非一帆風順。因為不是公共公司（上市公司），ceo改選也屬于公司重大決策，想要在股東會上通過，必須取得超過2/3的票數，但扎克伯格、安俊赫、帕克、莫斯科維茨四人手里的票數加起來，也沒有超過2/3，那么想要通過這個決議。對四人來說，就需要爭取游離股東的支持――公司里那些元老員工。
根據法規準備的這段時間，其實就是扎克伯格在發揮自己的影響力。游說那些持有股權的員工。
雖說雙方因為出售facebook一事，私下有些不愉快，理想主義者不允許對信念的背叛，而對扎克伯格來說，那些傾向出售facebook的人，統統都是背叛者。
最終還是安俊赫和肖恩.帕克把他說服。
同樣，肖恩.帕克、達斯汀.莫斯科維茨和安俊赫三人，也并沒有閑著，前兩者與扎克伯格一起聯系關系較好的股東鋪路，安俊赫則頻頻出現在facebook，爭取先混個臉熟。
只是這件事有些困難，他不懂技術，和很多工程師出身的股東沒有共同語言，只能憑借個人魅力，但他在硅谷并沒有履歷，加上黃種人的身份，即使有著一口加州口音的流利英語，短時間內也沒有什么效果。
股東會議正式召開的前一天夜晚，四人再次在扎克伯格的出租屋開了個碰頭會，交流得到的形勢有些不太樂觀。
“我聯系了所有我有把握說服的人，但真正給我答復的卻沒有幾個。”隨手起開幾瓶啤酒，遞給安俊赫三人，扎克伯格無奈說道：“本來一些人已經動搖了，但前兩天，雅虎又漲了報價，將原本10億美元的收購價提高到13億，現在……”
“華爾街那些人還允許它收購？”莫斯科維茨訝異道。
7月初那次收購失敗，就是華爾街的投資者，對雅虎的業績表示失望，反對它再亂花錢才取消的。
喝了口啤酒的帕克，聞言笑了笑：“雅虎股價已經漲回來了，它的董事會不知道許了什么承諾，大部分投資人都被安撫好，愿意隨附董事會的決定，而且達斯汀，你又不是不知道，現在硅谷和華爾街很多人都說，雅虎若不想沉淪下去，下一步就需要在新的領域取得突破，facebook是他們最好的選擇。”
“我才不想當他們的選擇，哪怕是最好的。”莫斯科維茨懊惱地罵了一句，“這些該死的混蛋！”
這樣的局勢就像一個饑餓的獵食者正在狩獵，為了飽餐一頓，獵食者會不惜一切代價，而facebook就是那個被它盯上的獵物。
當獵物的感覺很不好受！
“好了達斯汀，再罵也解決不了什么。”安撫了一句莫斯科維茨，扎克伯格看向默不作聲的安俊赫，有些憂慮地說道：“安，明天的會議，就要看你的了。”
早在見面那天，確定好經過股東會交接權力，以及說服游離股東的相關規劃時，四人就在一起分析過那些游離股東的心理。
首先，他們并不是投機者，從04年開始，他們就跟隨扎克伯格走上這條創業的路，那些人里，大部分都是扎克伯格和莫斯科維茨、麥克科倫親自招聘過來，他們陪伴著facebook從默默無聞，走到如今的地步，他們對facebook有著極強的認同感。
之所以這次他們贊同收購，除了雅虎的巨額報價之外，另一個重要原因就是時間的威力。
2年過去，曾經青澀的人開始走向成熟，方方面面的壓力也隨著年齡的增長不斷涌來，家庭、社會，結婚、養育孩子，經濟的負擔越來越重，他們只是普通人而已，沒有狂熱的信念，只希望自己能夠賺到更多錢，享受更好的生活，這是無可厚非的事情。
而雅虎的收購能夠滿足他們這個小小的希望，能夠緩解他們的壓力。
當然，最重要的問題在于，他們首先對facebook失望了，或者說，facebook沒有表現出值得他們繼續等待的潛力，扎克伯格雄心勃勃推動的職場網絡，以失敗的成績摧毀了他們的精氣神。
面對這樣的情況，若想挽回他們對facebook的認同感，倒也簡單，無非是讓他們重拾對facebook的信心。
但最簡單的問題恰恰也是最難的，安俊赫對技術并不熟悉，雖然這些天，他看了很多資料，努力去辨認一個個不認識的名詞，但以目前的積累，他還沒辦法從技術的角度向那些工程師表達他對facebook未來的安排，更辦法告訴這些活躍于代碼世界的人，如何從代碼中挖掘facebook的潛力，然后為他們創造收益。
這就增大了難度。
原本四人計劃的是，盡力說服一些股東，就算只是勉強湊夠2/3的票數也行，只要能通過決議，一切都好說。
但現在扎克伯格等人游說的不順利，卻讓他們不得不將最后的希望放在這上面。
面對扎克伯格的囑托，安俊赫點點頭：“我會盡力。”
“嗯，我會安排給你準備一段演講的時間，大概有15分鐘，你需要在這15分鐘內，至少取得15的票數傾斜，那樣才能保證我們的決議通過……對了，你準備好演講稿了嗎？”
“已經準備好了，但是……馬克，你知道的，我對技術不懂，很多東西都不太有說服力，恐怕很難完成15的目標。”
帕克和莫斯科維茨望著安俊赫認真的表情，暗暗嘆了口氣，安靜下來，扎克伯格也不再說話，不大的客廳里，四個男人沉默地喝著啤酒，只有廚房那邊普莉希拉煎牛排的聲音隱約傳來。
過了不知多久，扎克伯格坐到安俊赫身邊，拍拍他的肩膀：“好了伙計，就當是我們賭一把吧！反正我一直在賭，04年我賭自己可以成功，于是離開了哈佛，現在我賭你可以打動那些該死的背叛者，就算輸了也沒什么。”
他聳聳肩，“如果他們不同意你當ceo，我就任命你為coo，我看他們能反對到什么時候。”
心態很是豁達。
對比之下，安俊赫倒好像有些小家子氣了，但事實上他知道，扎克伯格沒有他表現的那樣平靜，而自己，這次也不能失敗。
從facebook的立場說起，由他和扎克伯格策劃的這次改選，如果在股東會上無法獲得通過，那么，扎克伯格的威信和影響力會進一步降低，同樣也代表著，雅虎的收購障礙又減弱一些，或許收購真的可以成功。
他不允許facebook被大集團統治，那將表示他的投資只能收到很小的回報――和他的規劃比起來――雖然夢境里，facebook安然地度過了危機，但這是現實，他從不會把未來交給不確定的“可能性”上面。
這次，不能失敗！
明天，facebook2006年第一次股東大會臨時會議，就要在帕羅奧圖的四季酒店會議廳召開，這是決定勝負的時刻！(
