很多時候，語言的力量能夠超出人的想象。
這個概念是早就知道的，但是當這樣的奇跡真正顯露于眼前的時候，帕克卻發現自己一直以來低估了它的可怕。
身邊每一個人都激動了，臺上那個高大的年輕人，有力地握緊著他的拳頭，在人們狂熱的呼喊與應和聲中，說出他的理想與承諾。
聲浪在震動，那一聲聲“不滿足”，那一句句“不能”，就像最強烈的興奮劑、多巴胺、腎上腺素，刺激著人們跟著他高呼。
“微軟不能！”
“雅虎不能！”
“谷歌不能！”
“只有facebook！”
只有facebook！
多么震撼人心的口號，所有人的情緒都被他感染了，他說，他承諾如果接任ceo，將最大程度地保障工程師們的自由思想，他要在facebook內開創一個公開而透明的集會，所有人自愿參加，每周或者每月舉行一次，會上所有人都可以暢所欲言。技術、創意、構思，只要你敢提出想法，只要你能讓其他工程師同意你的想法，愿意跟著你一起做下去，那么就去做吧，facebook會提供一切后勤支持！
他承諾，如果他接任ceo，他要將“黑客”文化推廣到整個公司，并且推向外界，facebook要堅守黑客精神，將重心集中在產品而非商業上，他要讓世界看到，職場網絡的失敗只是暫時的，他要確立一個核心，一個facebook的核心。
而在未來，數以億計的人會圍繞著這個核心，組成一個名為facebook的偉大國家！
如此激情而富有說服力，身邊年輕的。年長的工程師們，早就忘記這里是在哪里了，他們為了他口中交流的重要性而熱血沸騰；他們為了他口中描繪的，屬于網絡第二次變革的愿景而激情澎湃；他們為了他對工程師的承諾而徹底放下矜持。
人們站了起來，有人高聲怪叫，有人揮舞雙臂興奮地爆著粗口，但更多的聲音卻是，每一次他的承諾后面。都有山呼海嘯一般的應和！
這個簡單的單詞，已經表明了所有人的態度，所有人都狂熱了，身前的，身后的，甚至還在臺上的扎克伯格、莫斯科維茨，甚至，包括他！
他的語言仿佛蘊涵了魔力，思維在那魔力下變得混沌，當安俊赫舉起那只拳頭。高呼讓所有人跟隨他，跟隨扎克伯格。像亞歷山大大帝一樣，建立起一個偉大帝國的時候，鼓掌與狂野的尖叫開始成為這個會議廳的主旋律。
人們聲嘶力竭。
人們肆意地發泄著自己已經沸騰起來的血液。
帕克也站在人群中，跟著人群一起叫喊，因為安俊赫形容的那些東西，就是他和馬克偶爾聊天的時候，時常會閃過心底的模糊的愿望。
自由。自由，自由！
秉承著自由的精神，建立一個自由的。交流無障礙的國度！
馬克總是把它形容為“羅馬的意大利”，但那形容太隱晦了，并沒有一個具體的概念，直到今天，安俊赫用樸素的語言將它描繪出來，然后借此征服了這群自由的心靈。
混沌的大腦幾乎停止了運轉，視野里看到周圍人們狂熱而扭曲的臉龐，看到講臺后的主席位，一樣興奮迷亂的扎克伯格、莫斯科維茨，也看到了在仿佛海嘯一般的聲浪沖擊下，臉色蒼白的布雷耶，震驚甚至畏懼的泰爾、斯澤。
這一刻，一個念頭忽然無比清晰地浮上心頭――
馬克錯過了一個機會……
但這個念頭一閃即逝，礙于認知的關系，肖恩.帕克只把自己的想法當作一閃念，直到很久以后，facebook開始成長為一個新巨無霸的時候，他才慢慢體會到，自己此時為什么覺得馬克錯過了一個機會。
一家公司就像一個人，從初生，到慢慢成長，這個成長的過程中，它會遇到很多困難與挫折，但終有一天，它會在坎坷中走向成熟。
每家走過這樣道路的公司，都會凝練出精神，微軟如是，蘋果如是，谷歌如是，每一家廣為人知的公司都是如此。
而陪著走過那條路的領導者，也在公司凝練的精神中，積累出巨大的聲望。
比爾.蓋茨、拉里.佩奇、史蒂夫.喬布斯、約翰.錢伯斯……歷數這些人的經歷，不難發現，他們地位的穩固，皆是將公司從困難境地帶往輝煌之后。
因為他們陪著走完了那條路，他們面臨絕境、他們力挽狂瀾，他們也因此而匯聚了恐怖的影響力和威望。
人類是善于盲從的動物，一個人在幾乎不可能的條件下做到了一件事，那么在其他人看來，他就無所不能！
當然，現在還沒有人對安俊赫給出那樣高的評價，2006年8月15日下午，facebook這年第一次的臨時會議，因為被安俊赫的演講調動出高昂的情緒，以至于之后它的召開順利簡直超乎人的想象。
會議以76的絕對優勝，通過駁回布雷耶等董事接受雅虎報價，出售公司的提案，并規定了一年有效期，在這一年的有效期內，該提案不準重復提交，否則股東會議有權依此對董事會進行改選。
同樣在會上，全票通過了扎克伯格的退職申請，選舉安俊赫成為facebook第三任ceo的唯一候選人。只是臨時會議沒有賦予候選人立即上任的權力，但所有人也都明白，若沒有足以顛覆facebook的意外，安俊赫年底正式接任不會有任何阻力。
這些決議，隨著一個半小時的會期結束，迅速傳遍硅谷。
雖說facebook還是一個員工只有幾十人的小公司，但雅虎的巨額收購報價，卻使它開始成為硅谷人和華爾街人關注的對象，在“雅虎衰亡論”甚囂塵上的今天，這位威勢猶在的巨無霸。不惜價格也想要收入囊中的公司，很難不引起人們的注意。
因此股東會議的決議傳出后，所有看到情報的人，都下意識地以為自己聽錯了，反復確認幾遍，方才不約而同冒出一個同樣的念頭――
這家公司所有人都瘋了？
可惜facebook并不是公共公司，它沒有義務將內部的任何變動都公之于眾，關于會議的詳情。外人自然也拿不到具體的官方資料，很多深層次的變化無從分辨。
而facebook也根本不理會外界，會議過后，所有還殘留著激動的股東，上前一一與安俊赫握手之后，三五成群的和同伴去往會議廳不遠，早就準備好的宴會廳享受自助餐。
待人都走了，落在最后，陪著安俊赫身邊的扎克伯格，方才興奮地忽視掉兩人的身高差距。跳起來一把攬住安俊赫肩膀，低叫道：“該死的。該死的，我就知道你能行！太酷了！伙計，你知道嗎？當你最后高舉起手的時候，我都恨不得趴在你腳邊，親吻你的鞋幫！”
“……你什么時候有這變態嗜好了？”
“嘿，這是我在表達崇拜……”扎克伯格抗議了一句，正要再說什么。他看到了安俊赫臉上的疲憊。
之前的演講，似乎消耗掉了他大量的體力，這時那張總是掛著淡然表情的臉。眉宇間全是掩飾不住的倦怠，扎克頓了頓，隨后關切道：“安，你怎么樣？”
“沒關系。”安俊赫擺擺手，“只是感覺有點累。”
“需要我陪你去休息一下嗎？”
“不用，你去宴會廳那邊招呼他們吧，我到洗手間洗把臉就好。”
大家都是男人，沒必要太婆婆媽媽，又確認了一下安俊赫確實不像有什么大事，扎克伯格便點點頭：“好吧，我先去招呼一下，你休息休息再過來。”
“嗯！”
確實有點累。
但并非身體上的。
目送扎克伯格離開，安俊赫轉身往洗手間方向過去的時候，輕輕吐口氣，些許的嘆息間，夾雜著空虛的味道。
演講很成功，沒有失敗，行政上的目的也達到了，股東會議不僅同意拒絕出售facebook，而且給予的限制更大，那些被他挑起信念的工程師們，大抵是為了杜絕又一次的出售風波，妨礙到他們“構建新世界”的偉大目標，還給這次被駁回的提案設置了有效期。
一年之內，任何關于雅虎收購facebook的提案，再次提交都是不具備合法性的，這幾乎徹底杜絕了雅虎繼續提價能夠造成的影響。
自己接任facebookceo的事，也獲得全票通過，一切都很成功。
可是精神卻沒辦法振奮起來。
去到洗手間，在那面巨大的鏡子，安俊赫就著涼水洗了洗臉，冰涼的感覺刺激了神經，沉重的混亂減弱了些，他沒有抽出手紙擦掉它們，而是任由水珠沿著下顎滑落，墜在潔白的水池邊緣，碎成無數細小的水花。
滴答，滴答！
他看著鏡子里的自己，一個走下講臺，收斂了光芒，不復意氣風發，眼里帶著迷茫的年輕人。
即使是夢境那個冰冷的“安俊赫”，也發表過許多次的演講，“他”有一套獨特的手段，用語言、手勢和段落的強調乃至每個音節的發音，來激勵、鼓舞，為一件事賦予崇高的命題，將理想升華為使命。
“他”用這些方法，讓很多人看到理想實現的可能，為那崇高的使命奉獻。
可是諷刺的是，一直到死，“他”都不知道自己的理想和使命究竟是什么……
……更諷刺的是，我也不知道……
低下頭，他嘆了口氣，遠方，宴會廳喧鬧的歡呼傳來，而這里，冰冷的鏡子前，寂靜無聲……(
