調教香江  493【新藝城的現狀】

類別: 都市 | 娛樂明星 | 調教香江 | 王梓鈞   作者:王梓鈞  書名:調教香江  更新時間:2014-08-09
 
新藝城和張堅廷是否屬于侵權還真難界定,告上法庭也實屬無頭官司。

因為新藝城和張堅廷并沒有說過是的續集,而且兩部電影在內容情節上也并無太多關聯性。但只從電影的片名來看,新藝城明顯是在借的口碑我名氣在吸引觀眾,而且做宣傳的時候也有意無意地誤導是續集。

這種小說、電影等文藝作品的侵權界定非常難,究竟誰能打贏官司鬼才知道,但事件越拖越久,律師費就會越來越高,錢少的那邊會格外難受。

“去年拍電影的時候,我就說不要用這個系列的名字,你們偏偏不聽,現在等著慢慢打官司吧!”黃白鳴說完冷著臉坐在那里,面無表情地看著石天和麥加兩人。

黃白鳴在國外旅游了兩個多月,前些天才回到香港,結果就發現新藝城的票房大戰失利,接著又被夢工廠起訴侵權,公司里一堆爛攤子等著處理。

“安啦,我咨詢過律師的,這樁官司康劍飛告不贏。”石天頗為輕松地笑道。

黃白鳴生氣地說道:“打官司要錢的,康劍飛會幫你出律師費?”

“好啦,事情到了這個地步,爭論誰對誰錯沒有意義,”麥加不耐煩地說,“今天大家該討論的是該拍什么片子。”

黃白鳴沒好氣地說:“還拍什么片子?公司賬面上只有60多萬了,要留給員工發工資的。”

麥加笑道:“等和的票房分賬到了,公司不就有錢了?我們的電影策劃該做在前頭。”

好吧,這就是大名鼎鼎的新藝城,居然到了等米下鍋的地步。

香港樓市泡沫剛剛破裂的時候,雷覺昆由于在股市、樓市雙雙失利,又看到新藝城的電影部部賣座,所以加大了對電影的投資,才有了幾部這樣的大卡司。

爾后雷覺昆在股市、樓市上的損失實在太重,不但不能加大對新藝城的投資。反而要不斷地從新藝城抽調資金補窟窿,甚至還賣掉了幾間金公主的影院。

新藝城的大老板都這么玩,麥加、石天和黃白鳴自然也不例外。反正一部電影賺到錢以后,各自該得的先分了再說,預留一部分資金用于公司運行和電影投資,再加上/海外票房的后續資金回籠,新藝城照樣可以順利發展。

雷覺昆在連遭商業重創后,身體已經大不如前,說不定已經活不了幾年了,對新藝城和金公主都熱情大減。不肯再繼續追加投資。新藝城只能靠自己運行、自負盈虧。

在平行空間里。新藝城在短短五年的時間里,由一家只有幾個員工的電影公司,發展到擁有片廠、配音間和唱片公司,員工人數過百人。每年基本開銷需要近1000萬的規模,漸漸地向大片場模式靠攏。從1985年開始,新藝城就一躍變成巨無霸,也從這一年開始,新藝城首次出現虧損,后來便每況愈下走下坡路。

由于有康劍飛的出現,這個時空的新藝城發展得沒那么順利,并沒有自己專屬的唱片公司,員工也就只有60來個。但虧損的情況同樣已經出現。

反觀康劍飛雖然家大業大,但手下的唱片公司、經紀公司、電影公司和電視臺具有互補性,四家公司經常共用藝員、設備,相似部門早就調整或合二為一,極大的降低了運營成本。現在康劍飛旗下四大公司正式員工數量有500多人。但每年總共的行政運營開銷才6000多萬不到。

(對于東方娛樂公司來說,以前100多位簽約明星即是資源也是負擔,香港上百家電影公司都是東方娛樂公司的客戶。自從被臺當局封殺后,東方娛樂公司也就失去了這些客戶,留著一大幫明星只能吃干飯。

所以譚詠麟、惠英紅等人的跳槽,從某個角度來說,其實也是一件好事,大大地降低了東方娛樂公司的開銷。就算他們不走,康劍飛也會在某個時候主動與之解約,他們自己走的話,康劍飛還能賺一筆違約金。

現在由于是自給自足,幾十個簽約演員完全足夠了,東方娛樂公司的訓練班招生也從一年一招變成兩年一招。)

現在的情況是,麥加有錢、石天有錢、黃白鳴也有錢,但這些錢都是他們個人的,新藝城賬面上的錢只夠給員工發薪水。

石天琢磨了一下,說道:“的票房分賬該到了,公司能分到六七百萬。”

麥加算算賬說:“新加坡那邊下個月也有百來萬的分賬,省著點用,夠拍兩部電影了。”

“拍什么?”黃白鳴問。

石天想了想說:“拍喜劇賭片吧,最近賭片很紅。”

黃白鳴在電影創作上不喜歡跟風,他搖頭道:“不行,大賣之后肯定有無數跟風片,新藝城也拍喜劇賭片很可能撲街。”

麥加撓撓頭說:“要不把許貫杰找來,他以前拍過幾部喜劇賭片的。”

黃白鳴提醒道:“現在觀眾愛看的是無厘頭,許氏喜劇已經過時了。”

左也不行、右也不行,麥加有些郁悶地說道:“那你說拍什么吧?”

黃白鳴跟石天、麥加一樣,早就沒了當初創業時的激情狀態,想了半天才說道:“還沒有想好,再說吧。”

“那就改天再說,”麥加看了下手表,猛地站起來說,“已經開市了,我要去看我的股票,下次再聊!”

麥加扔下一句話就飛快消失,石天也說道:“我也約好了去看樓盤,先走了。”

黃白鳴一個人留在會議室里,呆坐良久才一聲嘆息。

這就是好朋友一起開公司的弊端,創業時大家同甘苦共患難,一旦事業做大就會出現各種分歧。

曾經電懋、邵氏都是大片場制度的典型代表,之所以能夠長期發展存在,那是因為公司的老板可以一言九鼎。而現在的新藝城也在朝大片場制度靠攏,但三位老板卻分歧不斷,搞得都沒什么激情正常工作了。

在平行空間里也是這樣,1984年、1985年新藝城的規模迅猛發展,黃、麥、石三人的關系也是迅速變壞。到了1985年的時候,新藝城的產片量大大增加,但三位老板卻很少參與電影制作了,都是余仁泰、吳雨森、林嶺冬、徐可等導演在忙,這也表明著三人小組的崩潰。

當然,還有心態的變化在里面,畢竟成為大公司老板后,不必要事事親躬,有更多的時間忙其他事情,比如炒股、炒樓和旅游。

黃白鳴回到自己辦公室,讓秘書把徒弟高智森叫來,對他說道:“阿森,我想弄一部都市喜劇,你有沒有什么好的想法?”

高智森默默地摸出一封辭職信,說道:“我想去德寶。”

黃白鳴臉上的笑容瞬間消失,掃了辭職信一眼,問道:“為什么要走?新藝城委屈你了?”

高智森低著頭不說話,他確實覺得有些對不起黃白鳴。

黃白鳴揮揮手說:“好吧,大家好聚好散,你的辭職信我收下了。”

高智森拍拍屁股走后,黃白鳴面對著偌大的一個公司,突然覺得意興闌珊。可麥加和石天都當了甩手掌柜,他再不管公司就沒得搞了,只好又吩咐秘書說:“把林嶺冬叫來!”

隔不多久,林嶺冬走進辦公室問:“黃先生,你找我?”

“你上次不是說在寫一個劇本嗎?寫好沒有?”黃白鳴問道。

林嶺冬點頭道:“已經寫好了,我現在就給你拿來。”

半個鐘頭后,黃白鳴看完林嶺冬的,點評道:“情節很俗套的愛情片,想賣座就需要導演講故事的能力了,你有信心拍好嗎?”

林嶺冬哪敢保證肯定賣座?他只能說道:“我盡力而為。”

“我相信你,去做做準備吧,公司下部戲就拍。”黃白鳴對林嶺冬的導演水平還是很有信心的。

林嶺冬走后,黃白鳴的秘書突然多嘴道:“經理,拍的事,不通知一下麥總和石總嗎?”

黃白鳴有些不爽地說:“不用,你干你自己的去吧,別多管閑事。”

“哦,”秘書低著頭走出去,突然停下來說,“經理,今天的報紙在桌子上。”

“知道了,你下去吧。”黃白鳴不耐煩地說,順手拿起一份報紙翻起來。

只看了幾分鐘,黃白鳴突然翻到一個版面,然后驚得差點摔倒在辦公桌下。只見那一版的頭條標題是:夢工廠、鳳凰臺進行集團化改革,或將借機上市。

夢工廠要上市?!

黃白鳴差點以為自己看錯了,邵氏獨霸香江那么多年都沒上市,嘉禾年年打破票房紀錄都沒上市,夢工廠居然要上市了?

康劍飛真要將公司上市嗎?

顯然不可能,要上市也得再等幾年才是最佳時機。

但公司的集團化改革卻是真的,這是康劍飛策劃了好幾年的事情,只不過因為被臺當局封殺的事情影響,現在提前進行而已。

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