（謝謝其實阿波羅、寂靜書蟲、傷心的打賞，蓮花又更新啦！！！！）
樸孝珍融入小團體的速度超乎所料，僅僅一天的時間，就已經和李智賢她們姐妹相稱了。
但仔細想一想，崔正源也就釋然了。
首先，樸孝珍的性格沒有金孝珍那么強勢，不給給人咄咄逼人的壓力。說起來，她是那種隨大流的類型，需要有人引導才會去做。這樣的人，輕易不會和別人發生沖突，就算被人冒犯，只要不太過分，她都會選擇退讓。這樣無害的人，很容易為人接受。
其次就是她表現出足夠的實力，取得了四位隊友的認同。要知道，李智賢四人已經經過了長時間的訓練，是練習生中的佼佼者。如果樸孝珍沒有那份實力，肯定會拖累整個團隊，那么也沒法讓人有所好感。
最后，就是金孝珍的囑托了。四女和金孝珍情同姐妹，對她引薦進來的人肯定會另眼相看。
崔正源跟了一個星期左右，看看這個團體重新步入正規，才算放心。他這樣的高層人士，有許多重要的事要做，抽出一個星期已經是極限了。
今天，崔正源在他的辦公室里迎來了幾位重量級的客人。在這里，雙方將達成一筆重量級的合作。
前來的客人是韓國最大的校服制造商smart公司部的代表，以部長鄭永泰為首。
經過A.P公司公關部不懈的努力，成功的拿下了未來兩年smart公司小學、初中和高中所有的校服代言合同。對于這次合作，崔正源非常重視。因此，親自接待了smart的代表。
不過要說起來，這件事的主要功勞還要歸屬于社長金英敏。在A.P公司里，沒有像李秀滿那樣的強勢人物壓制，金英敏發揮了他在商業方面的全部才能。這次的校服代言，就是他敏銳的發覺了校服廠商在這方面的迫切需求，采取的主動出擊。
在外界的印象中，校服的代言一般都是找成名的明星來做。其實不然，為校服做代言的更多是一些在網絡上小有名氣的網絡紅人為主。比如臉zzang、聲zzang等等。
通過成名藝人來做校服代言，還需要到2005年以后。
因為在韓國，校服的面向群體都是小學、初中和高中階段。到了大學，就沒有了這方面的需求。但在2005年以前，韓國的藝人出道年齡，一般都在二十歲以后。雖然其中不乏童顏之人，但畢竟大多數都已經成熟。
這樣的人，做校服代言的話，很難體現出一款校服的魅力，也很難取得學生們的認同。要知道，每所學校的校服，都是由學生們一人一票選出來的。沒了親切感，自然也沒了人氣。
這種情況，一直持續到2005年。從這年開始，以SJ為標志，十代出道的藝人逐漸增多，并且慢慢成為主流。甚至還有一些十四歲就出道的小孩子，比如Kara的姜智英。
正是有了這些適合的群體，才讓校服廠商將目光轉移到這些人的身上。剛剛出道的偶像藝人，作為新人酬勞不高，又有一定的知名度，年齡還比較符合，無疑是校服代言的不二人選。
在現階段的韓國，校服廠商們只能通過自己的渠道尋找合適的人選，其效果卻非常的不理想。金英敏抓住這個機遇，指使公關部的職員，開始在各大校服廠商中間展開游說。
和校服廠商自己尋找適齡的代言人比較，A.P公司有著更大的優勢。因為在這里，有數百名各年齡段的練習生。同大海撈針一樣的網絡海選比起來，這些練習生的水準也要高的多。畢竟是經過嚴酷選拔和專業訓練的人，在表現力、外在美等方面，和那些野路子的人有著本質的區別。
金英敏深信，有需求就會有市場。在和崔正源做了溝通后，便讓公關部的人展開了計劃。
對此，崔正源表示完全的。不過和金英敏本著資源最大利用，努力創造價值的觀念不同，他是從藝人培訓的角度出發的。別看只是一個小小的校服代言，這也會成為藝人履歷的一部分。有這份履歷和沒有這份履歷，有著天大的不同。在娛樂圈，資歷也是一種不容忽視的價值。何況這些人以后一旦出道，少不了拍攝，多增加一些經驗總是好的。
得到兩個巨頭的全力，公關部的人開足馬力，研究了所有校服廠商的資料。做好充足準備后，開始了他們的游說計劃。
不過也許是這種新奇的模式首次出現，讓大部分的企業都有所顧慮，不確定到底有多大的效果。這讓公關部的行動遭遇了滑鐵盧，哪怕是他們再怎么費盡心機也無濟于事。唯獨最大的校服廠商smart很有興趣，并且還就此展開了多次的磋商。
公關部的人將這一情況反饋回來，崔正源立馬拍板決定，要公關部邀請smart公司的實權人物，到A.P公司來參觀。他這是決定趁熱打鐵，相信smart公司在見識到自己的強大實力后，一定會做出正確的選擇。
本來只是一場普通的商業洽談，對方沒想到A.P公司會給出如此的誠意。直到這時，他們才徹底的重視起來。人數多達十五人的觀摩團，在公關部部長夏媛靜的引領下，走訪了所有的練習生部門。那龐大的練習生群體，優秀的儲備人才，讓smart公司下定決心達成這次合作。
崔正源簽署名字，再由助理用印。與鄭永泰交換了文件，代表這次的代言正式生效。未來兩年內，A.P公司將不間斷的為smart公司提供不少于30名各年齡段的校服模特。為此，smart公司共支付一億韓元的代言費。
一億韓元，如果是大牌藝人的話，還真的不是很多，甚至只能簽下二、三線的小藝人。不過想到這次做模特的都是一些練習生，也就可以理解了。如果不是出動那么多的練習生的話，smart絕對不會痛快的給出一億的合同。
本來鄭永泰還想多爭取兩年的代言時間，不過被崔正源拒絕了，他堅持一切待兩年后再重新商定。開什么玩笑，再過兩年，李智賢五女、李勝基等人都要出道了。
憑A.P公司的造星能力，這些人肯定能夠紅透半邊天。一億韓元簽下他們當中的一個人都尚且不夠，崔正源怎么會做這種賠本買賣呢？
簽約之后的慶祝活動，由夏媛靜全權負責。smart公司的代表只是一個部長，還不夠資格讓崔正源出面。大公司有大公司的體面，沒得讓人看輕了。
鑒于這次公關部的優良表現，崔正源大筆一揮，批下來一千萬的韓元，作為獎金分發給了公關部的每一個職員。相對于一億韓元的合同，一千萬的獎金實在有些過高。
不過要想馬兒跑，就得讓馬吃飽。他這么做，也是有千金買馬骨的想法在里面。等這件事傳遍公司的時候，相信會讓所有人都充滿干勁的。
既然已經談好了合同，第一批的代言就要馬上開始拍攝了。三月份韓國的學校就要開學了，smart公司要趕在這之前將新一批的校服款式打入市場。
這次能這么痛快的和A.P公司簽約，也是因為隨著其他校服企業的崛起，smart的市場份額被逐步壓縮。作為韓國校服生產廠商的老大，smart焉能咽下一口氣。鐵了心的求新求變，力求重新恢復往日的霸主風采。
為了配合這次的拍攝，崔正源多次選拔，最終選出了十三名練習生參與。
在A.P公司，任何一名練習生的進入、選拔、退出，包括商業活動，都必須要得到崔正源的親自批準才行。這是他擔任藝術總監后，刻意攬過來的權力。
他可是知道，這些娛樂公司私底下的黑暗。沒有他的強力監控，說不得會有些人從中上下其手，貪污受賄、潛規則、傾軋等齷齪的事情會層出不窮，最終會影響整個公司的正常運轉。再說這些練習生中，有很多都是他未來計劃中的重要環節，他生怕被人莫名其妙的耽誤了。
十三名練習生，分為小學、初中、高中三個階段。其中擔任小學校服模特的，共四人，分別是樸孝敏、權侑莉、權志龍和崔始源。
初中模特四人，咸恩靜、李居麗、李赫宰和金俊秀。
高中模特五人，李智賢、劉仁娜、樸孝珍、李勝基、宋鐘基。
李智賢、劉仁娜和樸孝珍雖然早已超過二十歲，但因為都比較童顏，倒很適合做高中校服模特。
李勝基和宋鐘基都是適齡男生，加上兩人都是花樣美男，是做校服模特的不二人選。
說起宋鐘基，他是后來被A.P公司的星探在路邊發現的。才加入公司不到二十天，本來是要作為歌手練習生培養的。還好崔正源主抓練習生事宜，第一時間就知道了他的情況。
在實地看過本人相貌后，確認就是那個通過《成均館緋聞》、《RunningMan》走紅的人之后，便將他歸屬到演員練習生中去了。
smart公司還有意邀請崔正源做高中校服的模特。按鄭永泰的想法，少年心性，對出名肯定有強烈的愿望，不怕自己的打算不能實現。可惜他不知道崔正源有顆兩世的心，怎么可能輕易上鉤。
再過幾個月，《生命之杯》一經推出，崔正源立馬就會走紅國際，怎么可能會代言校服這種低端產品呢？這已經不是光靠錢就能辦成的了，就算smart公司的價碼再高，崔正源也不會答應。頂級巨星有頂級巨星的范，代言校服算怎么回事。
這批一經投放市場，就取得了極大的轟動。在各級學校里，smart校服成為了學生們的首選。
事后統計，今年春季的銷售中，smart公司拿下了漢城市場份額的58，全國市場份額的75。可以說，在這次的市場大戰中，大獲全勝。
樂的smart公司的社長重重獎勵了部的諸人，并且交代他們再接再厲，繼續保持和A.P公司的合作。
