1949我來自未來  第九十二回 說說東德之二

類別: 熱血爽文穿越技術流 | 1949我來自未來 | 堂皇的荒唐   作者:堂皇的荒唐  書名:1949我來自未來  更新時間:2014-01-24
 
92說說東德之二

科學家和高級工程師也不滿這種社會平均主義,盡管他們的待遇已經比普通勞動者好得多的多,但是他們覺得,如果去了西德,憑他們的知識水平,可以賺更多的錢,物質上會更加富裕,于是也開始逃往西德。

東德共產黨的豬頭領導過了十年——到了1960年才琢磨出,靠!合著應該先修個墻啊!!!于是一夜之間,6萬東德人民軍齊上陣,把邊境給堵個水泄不通,開始修柏林墻,搞了個第二長城,你別笑,人家真的就管這叫第二長城……兔子躺著也中刀啊……

西方國家這時越發相信這事情可以利用,于是各種地下宣傳越發的激烈起來。這時逃往西德的風氣在西方的鼓動宣傳下越演越烈,反正大家覺得過去了就是天堂,自由世界嘛,肯定比共產主義還共產主義……其實很多普通人過去后一輩子都很不開心,除非你是科學家和高級工程師或者教授之類的大知識分子,會被當成典型來宣傳一下,并且比較快的找到工作,否則只能自己找份工作糊口,租個房子,從頭開始。很多人去了西德后一生都不如意,厭惡那種徹底的拜金主義和冷漠的社會關系,開始懷念家鄉森林與河流的芬芳,懷念淳樸的東德人民。

于是后來還出現了人口回流,很多人厭惡資本主義,喜歡東德,喜歡社會主義,又回到了東德,再也不愿意離開。

既然過去也好不了多少,那么其實只要再等等,等到蘇聯想明白了,1957年就會開始大力建設東德作為兩大陣營宣傳戰窗口,和西方大力建設的西德對著干,拼爹的時候一到,六十年代東德生活水平就會立刻飛快提升,加上東德主席烏布里希同志雖然對農村問題狗屁不通,但是搞工業和科技是把好手,到了60年代中期東德的廣大勞動人民平均生活水平已經是全面超越西德了,連社會最底層勞動者都輕松地有車有房,這房子還不是西德人那樣多數是租來的,而是政府發的!農產品價格便宜而又量多富足,政府對于普通工人連每年的旅游和療養都有補貼!東德建立了非常多的國家度假賓館,此外各大企業也紛紛修建自己的度假賓館,目的很明確,就是要讓東德老百姓都能出去度假,但是不能去西方國家度假。度假勝地的賓館是免費的,連賓館里餐廳的食物都是免費的,食物是自助餐,有各式海鮮和各種水果供應,食物供應充足又豐盛,完全不用爭搶!這里當然有兔子的功勞,兔子當年可是很熱衷用農產品換東德的機器設備工業品的。

東德的度假指標優先考慮產業工人,計劃經濟下工人的度假指標居然會多出來用不掉,又沒人敢貪污,曾經有廠長辦公室的文書職員居然謊稱吊車工,以從工會搞到一個本來是工人那里多出來的指標,當然也有官員腐敗,從發下來的度假旅游指標里貪污幾個,一年多去個幾次或者便宜他家親戚,但是腐敗和生產資料國有化所帶來的巨大收益比較起來是九牛一毛。東德老百姓除了每年的國家補貼度假,平時一到節假日,也經常自己家開車去海邊或者森林遠足,社會主義優越性當時在東德發揮的淋漓盡致,把西德的普通百姓看得瞠目結舌,那個饞啊。

“努力的工作,盡情的享受”是此時東德非常流行的標語口號。

東德人在自己國家玩的好好的還不滿足,還去其他社會主義國家旅游度假,哪怕海灘又臟賓館又破也樂的很,畢竟出國了。東德新書記昂納克認為,讓人民享受奢侈,這是黨的最好姿態。不得不說,超前的共產主義優越福利享受也是東德垮掉的一個原因。

在蘇聯扶持下,東德恢復速度之快令人咂舌,一直到70年代都是東德發展的黃金年代,1970年他們進入了全球十大發達工業國之一!這種高福利情況一直領先了西德20年直到八十年代——此刻西方完成了電子與信息工業革命的技術準備,生產力將要開始加速上升。

70年代東德還干了一件很二的事,甚至可以說是她干過的最二的事,怎么了呢?原來啊,善于搞工業和科技的烏布里希同志下臺了,東德的新領導昂納克同志急欲表現一把,他覺得,東德這生活水平多好啊,這都進入共產主義了,怎么還有私營企業呢?再加上私營企業的工人們也很不滿意自己待遇比國企差這么多,工人們于是紛紛要求國有化,老子也要當光榮的國企工人!于是東德響應群眾號召,把一批很有競爭力的私營企業收歸國有,這下亂了套了,私營工商業是東德的經濟支柱之一,凳子少了一條腿還怎么站穩呢?私營經濟本來就是一個大緩沖器,國營搞不活的夕陽產業和沒啥科技含量的企業可以扔進私營里,用私營經濟苛刻的經濟化管理把產業油水榨出來!提高競爭力,同時把高福利打下去,反正能夠讓這些企業的員工不至于失業,而國家把精力投入產業升級和新的朝陽產業。這下可好,你東德自己把自己的緩沖器拆了。

另外啊,這些大大小小密密麻麻的私營工商業你管得過來嗎?你得派多少干部下去啊,更別說這些小企業不是靠干部的專業化和科技化能管好的,這些小企業最需要的是壓低成本和不斷花樣翻新,和科學技術或者高級管理水平根本挨不上。加上大批的新的工人也要享受國企的高福利待遇,這種情況下你怎么可能做到壓低成本提高競爭力?這里大批工人究竟是多大一批?你想啊,私營工商業,基本都是輕工業,就是各種勞動密集型的如紡織、玩具、小商品、小商店等等。我的媽呀,這些企業利潤率低不說,工人還特別多。再說了,一個精密機床制造工人或者一個高級光學設備制造工人的待遇憑什么和一個紡織工人或者一個玩具組裝工人一樣?前者要培養多少年?多少人里才能出來冒一個尖子?這下倒好,福利全一樣了。你真的以為共產主義社會提前到來了嗎?

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