我們的1649  第三百三十六章 征兵記 (五)

類別: 歷史軍事 | 種田 | 技術流 | 我們的1649 | 小樣有型   作者:小樣有型  書名:我們的1649  更新時間:2014-12-12
 
在計劃中,漢唐集團的安保部門還有一個任務需要專門完成。

他們要從臺灣北部地區抽出五百人,這個不屬于招募范圍中的兵員,是安保部門另有安排,這個計劃漢唐集團里人人都知道……大明版敵后特工大隊要誕生了。

本來名字叫大明敵后武工隊的,結果被江鐵生組長領了一幫子人給噴黃了,于是改成了比較中性的大明特工大隊……一個名字而已,大家都沒有太在意。

江鐵生組長的這個法治小組當時才剛成立不久,便發揮了第一個作用,這一點很振奮小組成員的人心。

未來大明特工大隊的成員,主要是從舟山帶過來的那一批明人士兵中選拔出來,剩下的也要從山東帶過來的勞工中選拔一些。

選拔的標準比較簡單。身體各項要求符合是基本條件,更主要的就是在勞動中是否服從命令,聽從指揮。

其實那些鄭家送來的明人士兵,在理論上應該是這次征兵的主體,但是私下觀察了一下,再一深入了解,長嘆一口氣了。

這些貨都是被強征的貨色,而且由于長期營養不良身體狀況還比不了臺灣本土的農民,用小趙醫生的話說,肌肉組織里基本沒有脂肪,干瘦干瘦的算了,邊勞動邊恢復吧。

里面倒還是有一些有匪性的家伙,一個個獐頭鼠目,從面相,從行為上都能看出來,他們當然沒有被人從遠處偷窺的經歷,他們在凈化營時,三五十人的聚在一起,總想著干點什么。

當這幫子人在基隆凈化營中呆了一天后,就開始不太老實起來,也正因為他們三五十人的成了團隊或是幫派……基本上別的明人不敢惹他們,在凈化營里的某個區域里,還他媽的無敵了。

發生了好幾起打罵其他明人的行為,兩個小幫派還他媽的打起來了……差點出人命。逼著明人安保隊員向天開槍了,藤條好一頓抽……大腳好一頓踹,打得兩幫人不敢再動手了。

像這樣的人一共有十幾個小團伙呢。

不過,這些人都沒有用漢唐集團去操心,那些明人安保隊員和從廈門連全家都聘來的監工們也都注意到這些人了用吳化龍的話說,他離這幫子人三里外,都能聞出他們身上的匪味,好說,好說。

當時,金明池技術員和吳化龍、達魯,都在遠處的一個山頭上,看著這個大凈化營里的狀況。

這時候,漢唐集團安保隊的所有成員,都集中在了布袋鎮新兵營里,正在大搞自我提高呢。

吳化龍和達魯暫時管理明人安保隊員和土著安保隊員,擔任了各自隊員的代理隊長,繼續執行看管、監工和保護漢唐集團技術員的任務。

金明池技術員不耐煩地放下了望遠鏡,說:“老吳,你真有辦法對付這些明人爛仔?!現在礦上正是關鍵時候,安保隊也正在臺南開會學習……你確定不用我們幫忙?”

“金主任,真是太小瞧俺龍官了……莫說是這些明人爛仔,就是韃子也不在話下!紅毛蕃過去牛逼不?現在都不敢看俺們的眼睛……不信你可以問問達魯。”

達魯連忙說:“金,金主任,真,真是的!”

臺灣北部地區準備正式成立一個行政區,把原先的臺北地區和基隆地區合起來……大家的意見都是認同金明池技術員擔任這個行政區主任一職,但是這個要董事會來批準……當時正是過年期間,董事會決定把一些其它的人事變動一起在年后發布。

但是,基隆地區的一些技術員卻開始公開叫起了金主任,金主任的,吳化龍和達魯這兩貨也跟著叫起來了。

金明池技術員說:“我可不是叫你們亂殺無辜啊……能打就別殺,能關就別打……用勞動懲罰就最好了。”

吳化龍和達魯“啪”的來了個立正,高喝了一聲“明白”!

“但也別手軟,眼下的安定局面來之不易,一定讓他們用心明白什么是漢唐集團的規定!”

“是,金主任!”

“叫老金最好,別跟著別人亂叫……你倆知道為啥叫主任?”

吳化龍和達魯兩個人帶著安保隊員直接進入凈化營了。也許明人爛仔不知道是怎么回事,但他們兩個在遠處用望遠鏡看過多少次了,認準了人后,幾個輪次的選拔和拆分,按照物以類聚的辦法,就把這幫子人分出來了。

幾腳上去,就把他們打發到深山區的硫礦區了……那里是一類監管區,監工都是槍上帶刺刀的安保隊員……敢私自離開警戒線,真就直接開槍打。

還好,兩人在剔除這一些人員時,沒有發生命案……最多打出血了。

金明池技術員看過吳化龍寫的小學生一樣的硬筆報告書,滿意地點點頭,直接把文件歸檔了。

他當時是真沒有心情管那些明人的爛事。

發展,快速發展!這才是正道……一但基隆這個煤礦正式投入開采,那可就不是現在這樣,一個小煤窯一個小煤窯的開進,煤層太薄太小了些……只能完全靠人力開采,只能說是有比沒有強。這還是幸虧有土制礦山炸藥輔助呢。

不過,由于這一批次的明人不是漢唐集團的俘虜,也不是犯罪人員,不能像白人那樣和一些海盜、小偷之類的犯罪分子一樣對待……極少數的人員可以以違反了規定為借口,大規模的,就不太合適了……

金明池技術員堅決反對類似那面世界里黑磚窯式的管理。

這個倒不是他想當圣母……但他也不是那些惡狠狠的。

原因很簡單,金明池技術員一直認為,礦工,是產業工人的最早模式……他一定能夠培養出合格的礦工,那么他就敢在漢唐集團所有技術員的面前,拍著胸脯說:“我金明池的臺北地區,真正有自己的產業工人了!他們一個人可以比十個農民創造的產值還高!不信,你們都來看看!”

到那時,該有多牛逼啊……所以黑磚窯式的管理不行的。

金明池技術員曾經豎著一根指頭,對著吳化龍說:“老吳,你記住,奴隸是建不成金字塔的,建不成帝國大廈的!”

吳化龍大聲說:“是,我明白!”

“……你知道金字塔和帝國大廈?”

明人工作的工地上,還會安排監工,但不會像對另兩種人那樣兇狠,一樣管吃管喝,而且還發工錢這一點雖然不是區別是不是奴隸的關鍵,但是對提高生產積極性的作用卻是巨大的,這幫子人可不是白癡,真給你怠工,光抽鞭子還是作用不大的,他們人太多了。

好在這幫子人還算明白自己的處境,勞動換食物,這個是人之常情,他們還能給馬票這就相當可以了。

后世的臺北和基隆兩地區現在慢慢開始有了人氣。

這里開始有了商業行為,而且比較固定了,有了一些規律可以遵循更為重要的,這里有了非常穩定的消費群。

來往的商人們是一塊兒。

他們可不是過去拿著針頭線腦來換土特產品的小商販,都是正了八經的行商。

臺灣北部地區的硫礦、煤礦都是他們也看中的,另外還有一些鹿皮和山野貨之類的產品淡水河兩岸的木材也是他們看中的。

漢唐集團曾經專門為臺灣礦產方面出臺了一個政策,規定可以承包開發臺灣的任何礦產品。

當然,漢唐集團有按一定比例的優先購買權。這一點,去年潘家自己開建的鹽場,鄭家與漢唐集團在硫磺方面的合作都做了很好的表率。

鄭家出人出物,在臺灣北部的火山屯地區開采硫礦,采出的硫,上交漢唐集團三成作為開采稅。

當初這一項合作還帶來了一個意想不到的好處:

鄭家在臺灣北部管理此事的人認為,他們鄭家是光明正大的上交了礦產稅,所以有權開采,那么,那些三五人成伙來偷采硫礦的,不就是小偷了?

其實也不能這么說,自古這個地區就是明大陸的人來臺灣開采硫礦的地方,雖然不是大規模的,但是大家都這么干土著們從沒有意見,紅毛蕃還沒有還得及有意見。

但是鄭家的人卻不讓了,很用心的清理,很用心的管理。

說實話,他們做的事情,漢唐集團的管理者都做不出來。

就算漢唐集團的人也抓到了盜采者罵兩句,踢兩腳就算了,就那幾背簍的東西,和整個臺灣北部幾千萬噸的可采硫礦沒法比,派出專門人員管理金明池技術員認為太不值得了,都不夠那工資

鄭家的人卻不這樣認為,這個地區都是我們鄭家交稅才能開采的,你們憑什么也來開采。

鄭家的人,手下勞工多,打手也多,就開始任性起來,非得經常清山,非得抓到偷采者不成,他才不管為此生發出的各項費用永勝伯那面本來就對他的硫礦供應非常滿意,哪里有什么成本核算的觀念?

那打賞是經常大把,大把的賞賜下來,漢唐集團的人算是看明白了,其實古人才是最任性的人,越有權和錢的古人還越這樣呢。

鄭家的人倒也不傻,他抓到了偷采者也不打不罵,卻強制人家勞動,倒是給飯,不能讓餓死,但是要工錢那是不可能的了

后來金明池技術員知道這事了,責令鄭家的人放了那些“小偷”,你們都是明人,別太欺負人了,差不多就夠了。

鄭家的人絕對給金明池技術員面子,嘻嘻哈哈地就給放了。說實話,再也沒有人來此地盜采了。

這件事倒是小事,但是引起了金明池技術員的思考。幾個月前吧,他寫了一篇對臺灣礦產品開發的看法,托人把它發布到了網上。

他認為,只要明確了明商們開采礦產的地區和時間界限,進行合理的稅收,反而是對礦產品更好的保護和利用。

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