回到舊石器時代  第五百二十章 國家機器

類別: 歷史 | 上古先秦 | 回到舊石器時代 | 此物天下絕響   作者:此物天下絕響  書名:回到舊石器時代  更新時間:2024-06-08
 
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當金色的晨暉,閃耀在白色瓷磚鋪成的宮殿外面,進而映照到了那座恢弘大殿內部,這一天的早朝,到來了。[www.mhtxs.cc超多好]

王揚坐在大殿之上,才剛一坐下,就有無數官員站出來要匯報自己這幾天的成果,還起了爭論,都想第一個報給王揚知道,占盡先機。

王揚揮揮手:“一個一個來,張魚,你先說吧。”

張魚立即把自己制定的選拔方案得意的公布出來,王揚聽了以后,點了點頭:“不錯,這件事辦得很好。”

沒過一會兒,就由礦一匯報自己的方案,他提出了四點,并且濃墨重彩的講解自己比張魚多出來的一點,對金屬器的前瞻性。

王揚點頭一笑:“非常好,甚合我意。”

礦一不禁得意的瞧了張魚一眼,張魚臉黑黑的,很不好看。

“其實,這最后一點,是由礦七提出來的,他對本部門的見解很有前瞻性。”

王揚便轉頭,看了那礦七一眼,含笑點頭。

其他人互相通報了一陣,都在各自部門中間,拿出了類似的方案,有一部分人開始推薦自己看中的人人手,王揚一一微笑夸獎。

到了驅獸上前來時,他也拿出了一個成為狩獵隊隊長的選拔條件,和別人并無區別,都屬于按照李明的方案來模仿。

眾人見他的方案沒有特色,不禁看輕了他一分。

可他話鋒一轉,又拿出了一套晉升的標準,如何從狩獵隊升入巡邏隊的體系。

這一下。其他官員就大為震驚了,他們沒想到。這驅獸竟然拿出了一個晉升的方案,這是要形成一個完整的從選拔到晉升的“升遷之路”。

他講解了許多如何晉升。要滿足什么條件,頭頭是道,條理清晰,并且最后還指出巡邏隊通訊不便的弊端。(www.mhtxs.cc棉花糖)

這是什么?這不僅建立了一個成套的升遷體系,還對目前的部門局面做出了犀利的評估,一下子切中了弊端。

吏部是干什么的?總體是兩個,百官任免,和監督百官,百官任免不用說。監督百官是怎么監督呢?

就像每個學期的期末考,看你這個學期都學了些什么,知道了哪些知識,然后在最后像老師一樣,點評一條評語。

這評語大多是說,這孩子不錯,怎么怎么樣,但是,哪方面還有欠缺。可以改進,什么粗心大意啊,夠努力但沒有用到點子上啊。

現在這驅獸就說,這巡邏隊不錯。保衛國家,警惕危險,但是。通訊還有欠缺,可以改進等等。

這不就是實實在在的把吏部的兩個職責都做到了嗎?

百官是又驚訝。又懊惱,這種事明明很簡單嘛。他們怎么就沒有想到呢?怎么就沒去做呢?都知道第一個吃螃蟹的最有收益,怎么就老想著走其他人走過的路呢?

果然,王揚聽了以后,贊不絕口:“相當不錯,這次,你做得非常的好,非常的負責任,面面俱到,選拔的過程拉起來了,晉升的體系建立了,時下弊端也指出來了,才能很突出,很明顯。”

王揚哈哈一笑,然后在眾人懊惱的目光中,確定了第一個吏部高官的位置:“這樣吧,你調入吏部吧,升個兩級。”

驅獸目前任職四品,升個兩級,那不就是二品?在官員人數不多的這時,還沒有副級官員。

終于確定了一個吏部高官,他激動得趕緊謝恩,其他那些個中層官員則是個個眼紅,只恨自己反應太慢,居然沒有第一個想到去吃螃蟹。

“不過呢,這官位我先扣著,你把通訊改革之事解決了以后,才能封許。”

這話就和對李明的態度一樣,你光提出來沒用啊,提問題誰不會啊?吹毛求疵都得給你挖一大堆出來,重要的是如何解決問題。

趁著王揚高興,驅獸趕緊把驅黑推出來,說這個問題就是驅黑發現的。

王揚也點點頭,夸獎了驅黑幾句,為他記上一功。

這次早朝很快就散去,眾人里,大部分的人都是懊悔不已,看著驅獸占了一個官位,他們覺得很是著急。

驅獸上去了,已經是徹徹底底的天官,下朝后,他看待張魚他們的目光,不自覺的平和了許多,再也不是競爭對手的狀態。

“哎呀,你們啊,還需要更加的努力,照別人的老路走是行不通的,那叫什么?故步自封,得創新,王揚是一個創新的領導者,所以你們也得不斷的創新。”

這一番指導,倒是沒有引來張魚等人的反感,畢竟不是對手了,聽他說的話就沒有那么多先入為主的成見,頻頻點頭,深以為然。

這一回,百官們又找到了新的準心,創新,改革別人想不到的地方,這才是升官的標準,也是進步的方向。

守舊過去,那是行不通的,模仿別人,那也是行不通的,必須得有特色。

于是這一回,各個部門的官員湊在一起,開始了為成為第一個吃螃蟹的人而努力。

張魚回去召集了所有部下,第一個問題就是:“你們看看,是不是還有什么可以改進的地方?”

他的部下們哪里有什么主意?畢竟驅獸那邊的情況不同,那邊是狩獵隊和巡邏隊,不以產量為政績。

他們是以產量為政績的部門,提高產量才是真的,能改的,早就被張三和王揚改了,這不,都打造成了流水線,哪里還有再改的地方?

至多,也就是出一個晉升體系,想要提高怎么樣呢?提高產量。

如何提高?一是靠工具,而是靠人力,人力沒辦法,工具有沒有辦法呢?也沒有,這是科學家們的活兒。

所以他們的位置極其尷尬,其實說到底,都是因為王揚以前在這方面,已經改成了現代的流水線,人能造成的影響太少了。

而流水線的辦法,又是極其先進的,他們再聰明,也不可能比一百多萬年以后的現代人還聰明。

眾人無可奈何,張魚的辦法也不多,可他和眾人想的不一樣。

他要進的是吏部,不是提高本部門的產量,可惜眾人沒有接觸到這一層面,暫時不懂他的苦惱。

他要做的,應該是完善別人沒有完善的體系,以及調配百官的職務,只有在這兩方面表現突出了,才是進吏部的正道。

一揮手,他讓眾部下散了,坐在椅子上,開始琢磨吏部的功能。

一琢磨,就琢磨了一個晚上,輾轉反側,入夢難眠,實在是少見,猿人們雖然開始了智慧,可以思考,不過大多數人還是不習慣,或者說不喜歡主動思考的。

思考這東西需要邏輯思維支持,邏輯一混亂,整個腦子就亂成了糨糊,偏偏受制于腦部條件限制,他們的邏輯又容易混亂。

越亂就越不想多想,越不想,就越沒有邏輯可言。

其實對這群猿人而言,只要多想,當個官還是很容易的,想得越深,官就越大。

焦慮的張魚,便在往這方面發展。

“吏部是任免百官的部門,任,就是選拔和晉升,那么免呢?怎么罷免呢?”

猛然間,張魚閃過一絲精光,眸子里盡是明亮。

“對啊,現在那驅獸出了一個晉升體系,完善了吏部的一部分,但是,還是沒有監察體系啊,哪些官員要是沒能力,不作為,應該把他罷免了啊。”

這一刻的張魚,找到了自己的升官道路,他要把監察體系給完善出來,制定一個方案。

與此同時,其他的中層官員們,也在召集了自己的部下后,一籌莫展,畢竟大家想的不一樣。

他們的部下,對去吏部做官,是沒有太大興趣的,縱使以前很想,但現在看來,去吏部的難度很大,自己有幾斤幾量一稱,還是能稱出來的。

其中礦一就郁悶了,十分的郁悶,本來以為壓過了張魚一頭,也能壓過其他人一頭,結果那驅獸半路殺出,遠遠領先所有人。

不得不說,眼光必須要獨到,而且要特別。

他也開始想吏部的功能,很快就遇到了和張魚一樣的難題,他也是以產量來衡量標準的部門,也被改成了流水線,這方面沒有繼續改革的可能。

所以他就想啊,吏部是干什么的呢?吏部是委任百官擔任何種職務的。

既然要委任,那就一定不能委任錯咯,這方面可以通過舉辦選拔,選拔出人才。

可是選拔的人才不止一種,有的人精通這種活兒,有的人精通那種活兒,就像他的礦工產業,都可以分出好些種類。

這些人如果湊在一起,選拔出來,到最后,會不會像禮部那樣,重復功能的文官一大堆呢?

如果也把國家官位各部門制定成一個流水線,是不是可行呢?

想到這里,他也雙目一亮,拿起紙筆,開始勾勒自己的方案,他要把百官各部門的人手協調好,這也是吏部官員要做的事。

就在這時,礦七來敲他的門,他讓礦七進來后,對礦七說了自己的想法。

只見礦七不緊不慢的表示:“可以是可以,不過見效太慢,我有一個點子,可以立刻表現出來。”(

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