李明和胡偉坐著內河蒸汽甲板駁船，沿著黃河一路向西，考察河套地區基層農村的春耕準備工作。
目前數十萬流民全部安置在黃河兩岸，并在去年就動員了大批的蒙古俘虜，挖好了灌溉耕地的溝渠，一部部蒸汽抽水泵機組紛紛組裝了起來。
河套地區最不缺的就是牛馬，去年河套機械廠和鑄造廠，忙活了整整一個冬天，為即將安置的根據地流民打造了各種的農具。糧食和種子也都非常齊備，全部分發到新安置的流民手中。
去年草原上的各個游牧支隊，送來的羊糞牛糞堆積如山，全都制成了土法堆肥，極大的保障了根據地幾年耕地肥料的需求。
目前河套根據地的廣大基層農村，已經準備就緒，隨時可以投入到春耕生產前的開荒之中。屆時河套根據地的所有員工，西北野戰軍的各地的駐軍，全都揮參與到春耕生產中來。
李明和胡偉跳上岸邊的簡易碼頭，走過去和早已等候在這里的周林握手。
“老周自從這個農業科技園，就一頭扎在了這里，足足呆了幾個月的時間。現在我想見他一面都得提前預約。”
周林指著胡偉，笑著道：“李明，你別聽老胡的，我雖然在這里呆的時間長一些，但平時也負責很多其他的工作。只是對這個科技園投入的精力多一些，現在河套什么基礎都沒有，專家和技術人員更是極度的缺乏，現在我真想把自己劈成兩半來用。”
說到這里，周林轉身指著身后的一個營地，感慨的說道：“河套各方面條件有限，想要達到遼東地區的程度明顯不現實，想要做點兒什么，很多時候都只能采取土辦法。”
他邊說邊把李明和胡偉領進這個農業科技園，其實就是一個圍起來的土作坊。哪有什么農業科技含量啊，什么都是土辦法。
好在周林在現代社會就常年深入農村。現代化的農場呆過，老農家的養殖場也呆過，所以憑著他多年的經驗，愣是把各種家畜家禽養殖場、育種場、菌類培育中心等設施。都湊乎著辦了起來。
種雞、種兔和種豬什么的，都是飛艇千里迢迢的從遼東運過來的，各種現代化的設備少得可憐，一切都是應付著弄，整個營地到處都是圍欄圍起來的簡陋養殖場。什么肉雞、蛋雞、種雞、生豬、獺兔都有，還有一些適合西北地區養殖的優良的牛羊品種。
黃河岸邊還挖了幾個養魚池，里面養著各種魚類。明年就能培育大批的魚苗，在河套根據地各地挖掘更多的魚塘，逐漸在河套地區大規模推廣人工養殖。
菌類培植中心也很簡陋，主要培植各種蘑菇、木耳等菌類副食，以后也會教授根據地的廣大流民，學習菌類養殖，爭取在河套地區普及，改善根據地的副食結構。科技園的大棚養殖區和育苗中心。培育各種農作物、蔬菜的秧苗，今后也將在根據地逐漸推廣普及。
周林還在流民中找了一些年紀小，機靈的半大孩子，天天手把手的教授。還真培養出了一批人才，雖然還不能獨當一面，但至少能天天幫著周林忙里忙外，把這個科技園辦的紅紅火火。
雖然設備簡陋，能應付就應付，但營地里倒是干凈整潔，管理的也是井井有條。幾百名在流民中挑選的年輕人。穿著統一的制服，每天都在營區內忙碌。
“想把河套地區建設成塞外的江南，可不是一朝一夕能完成的，不塌下心來埋頭努力個十年八年。那是干不出名堂的。當年在海參崴的條件那么好，我在俄羅斯島一呆就是五六年，才算是幫著遠東把家禽家養殖業打下個基礎，其實就是搭了個架子。”
周林說到這里，又苦笑著搖了搖頭道：“今年根據地還將接收三十萬流民，說實話。我的壓力很大。現在糧食的儲備也僅夠根據地支撐一年，讓這么多流民吃飽，就已經非常嚴峻了，”
李明拍了拍周林的肩膀，笑著說道：“不管怎么說，河套根據地現在已經初具規模，以后就看你們的了。”
離開了農業科技園，周林也跟著李明、胡偉一起繼續考察河套根據地春耕的準備情況。目前河套根據地各地的很多流民，都是剛剛安置，現在基層的工作非常繁忙。
西北地區各方面的條件很艱苦，今年新安置的流民，雖然條件相比去年要好得多，但是和遠東公司其他控制區比起來，依然是天上地下。
因為距離遼東比較遠，而且交通運輸并不方便，什么都依靠公司支持明顯不現實。這也使得西北河套根據地非常的艱苦。
李明當年去河套地區創業的初期，公司的員工大部分都不愿意來，就是因為這里條件太艱苦。但令人想不到的是，當初選擇主動來到河套地區的員工，向呂永仁和林菁華，現在都混的不錯。
他們當初在公司屬于極度邊緣化的人物，誰曾想一朝在遠東紅得發紫。整整宣傳了幾個月，天天上報紙刷臉，弄得遠東上下人盡皆知。
未來李明執掌遠東公司，他們兩人也勢必會得到重用。這也看出了李明的用人標準，首先看重的是工作態度，能力還是其次。
當年在呂梁山根據地，到后來的河套根據地，兩人跟著李明一路走來，吃了不少的苦頭，但是他們無論干什么工作，都是任勞任怨，從不發牢騷。
因為缺乏基層工作的經驗，兩人在剛到西北的初期，工作中也沒少焦頭爛額。付出的絕對比其他人要多得多。因為當時缺乏干部，當時西北都是一個人當成幾個人用，呂永仁和林菁華兩個原本工作能力不強，而且缺乏經驗，可是愣是被培養出來了。
現在兩人在河套根據地分管的都是比較重的工作，都有個相同的優點，那就是穩。不管遇到多么復雜的情況，兩人都能穩住局面，也許缺乏開拓進取的能力，但是守成絕對沒問題，只要將工作交給他們，就讓人非常的放心。
如今河套根據地早已不是從前那樣門可羅雀，很多員工排著隊想要去西北創業。但是目前公司對員工去西北的申請，卡得比較嚴，一般都是抽調重點培養的員工，才分配到西北河套根據地工作。
現在大家就算是再傻，也知道河套根據地的意義不一般了。這也是公司未來培養干部的主要標準，就是要看大家在基層工作的能力，而且還必須是艱苦地區的基層單位。(
