初稿，沒檢查錯別字，可以等會兒再看！
李軒的座駕有些顯眼，所以他特意讓司機把車停到了不惹人注意的角落里。而李軒下車后也沒有去安盛大廈內的東方孵化園，而是隨意選了一家咖啡館走了進去。
“1957年，第一臺家用電磁爐誕生在德國。1972年，美國企業開始生產電磁爐。而進入八十年代，一場全新的現代廚房革命，正在全世界如火如荼的上演。
電磁爐無需明火或傳導式加熱，而是利用渦旋電流的焦耳熱效應原理，直接讓鍋底升溫，因此熱效率得到了極大的提高！這種無需明火的新型高效節能廚具，勢必在不久的將來全面取代傳統的加熱廚具！
我設計的的這款電磁爐，主要由高頻感應加熱線圈、高頻電力轉換裝置、控制器及鐵磁材料鍋底炊具等部分組成……”
李軒剛走進咖啡館，就聽見一個不修邊幅的中年人，坐在那里侃侃而談。這是創業咖啡館里最司空常見的一幕，許多懷揣美好創業夢想的人，希望用這種大聲宣講的方式，讓更多人的注意到自己的創業計劃。而只要沒有客人主動投訴，咖啡館內的侍應生們，也不會去阻止這種高聲喧嘩的行為。
李軒選了個角落的位置坐了下來，立刻就有侍應生上前來服務。他掃了一眼菜單，點了一杯摩卡咖啡和一份提拉米蘇。
李軒點完餐后，開始觀察著周圍的眾人，咖啡館里的顧客大致可以分為兩類。大部分都是T恤短袖配牛仔褲之類的休閑打扮，而有幾位卻是穿著非常正經的白襯衫西裝褲，還打著領帶。八月末的香港還是酷夏時節，穿這樣的衣服只需在外面站幾分鐘，估計就汗流浹背了。
通過大家的衣著，李軒也大致能夠判斷出所有人的身份。那些一身正裝打扮的人，估計是各個風險投資機構的項目經理人。這些人會時常來這咖啡廳逛一逛，看看能不能碰巧遇上被泥沙掩蓋的金點子。
香港的風投產業經過這幾年的。已經迅速形成了一套基本完善的制度。任何人只要制作出一個符合規范的項目計劃書，就可以向各個風投機構去預約面談。
風投機構會派一位初級經理人，來進行第一輪篩選性的面談，把那些一看就沒前途的項目給淘汰掉。而經過初步篩選后。更資深的項目經理才會出面，聽取那些通過第一輪的創業者們的親自陳述。
創業者如果能打動風投經理，那么這個項目就會進入實質性的價值評估期。風投機構會對它的價值，給出自己認為合理的估值和投資方案。
每家風投基金的風險偏好不同，因此對同一項目給出的評價會有差異。當然。創業者可以帶著自己的項目計劃書，一一上門去找每一家風投機構面談。但如果一個項目被所有風投機構拒絕，那么這個項目成功的可能性其實是非常低的。
當然，除了風投機構之外，香港還存在著許多獨立的個人投資天使。但個人的實力畢竟遠不如那些有財團在背后的專業機構，所以大部分天使投資人，通常都采用跟投的策略。
比如所一個項目如果能從東方風投獲得一筆風險資金，但這筆錢卻還沒能完全滿足預先的融資計劃。這時候許多獨立天使投資人都愿意陪東方風投搏一把，出資補足剩余的資金。
當然，創業咖啡館中現在高談闊論的許多人。其實都是被所有風投機構拒絕過卻依舊不死心的人，他們堅定的認為自己的項目是明珠暗投。
俗語有云，朝有梓進，野有遺賢！也許真的有一些可以散發出耀眼光芒的好項目，因為各種原因而還沒被識貨的人遇上。所以許多風投經理偶爾經常會來咖啡館中做一做，即使沒機會遇上遺賢，也可以與那些真正的創業者交流最新的業界動態。
侍應生把李軒點的飲品和甜點端了上來，立刻吸引了咖啡館中不少有心人的注意。咖啡館中有許多潛臺詞，比如穿著不講究的一般都是創業者，而一身正裝的大都是投資經理。
大部分還在創業道路上的年輕人基本都不富裕。特別是那一小撮永遠停留在自己世界中無法自拔的人。他們幾乎都來，但通常只會要一杯免費的白水，如果臉皮薄一點的則會點一杯5港幣的蘇打水。
衣著隨便等于不拘一格的創新精神，這種風潮據說還是來自于東方集團。李軒當初成立東方公司時。特別規定上班時可以不著正裝，這在衣冠楚楚的香港中環形成了一道與眾不同的風景線。
香港媒體注意到這個事情后，立刻進行了各種分析和評價。有一些“磚”家經過仔細研究后得出結論，不循規蹈矩的人往往能有驚人之發現，比如愛因斯坦就比較邋遢，他那個爆炸頭發型更是令人印象深刻。
著裝自由可以讓人的思想跟著自由飄蕩。是東方集團遵循開放、自由、創新的集團文化的一部分。實際上哪有這么玄乎，李軒只不過是學了后世的谷歌，無需讓大家上班時必須一本正經，創造一個更輕松、只在的工作環境而已。
而且東方集團后來還進行過矯枉，衣著隨便絕不等于可以邋遢和不修邊幅。比如在許多女職員的投訴下，東方集團早已禁止了穿拖鞋和有汗臭味的臟球鞋上班，免得污染周圍同事的鼻子。
只不過在傳媒選擇性的宣傳下，許多原本簡單的事情，一定要被強拉硬拽的賦予許多深刻的涵義。
李軒今天的打扮其實很休閑，一件青色的運動T恤，北一條咖啡色的休閑褲，所以他進門后并沒有引起大家的注意。但他一點餐后，情況立刻就不同了。如果是來找投資的人，誰會像李軒現在這樣，悠閑地品著咖啡、吃著甜點。
“這位先生，有興趣我的全自動豆漿機的開發計劃嗎？”一個白面無須，臉上掛著謙和笑容的男子自來熟的做到了李軒的對面。
“豆漿機？”李軒腦海中第一時間浮現出來的，竟然是后世鋪遍全國各地的九陽豆漿機。他微笑著搖了搖頭。“除了中國人，鬼佬們并不喝豆漿！所以你的產品未來根本沒有海外市場。
而且香港人喝豆漿的也不多，所以豆漿機的市場更加狹小！北邊的大陸倒是有無數北方人把豆漿油條作為早點的絕配，但現在大陸的經濟還比較落后。購買力顯然很差！
等再過十年，內地的經濟起來后，我相信你的點子一定大有可為！還有，我只是一個路過進來小憩一下的閑人而已，并不是你們要找的人！”
被李軒婉拒的男子苦笑著離開后。對其他躍躍欲試的人輕輕搖了搖頭，讓李軒免去了一場被車輪戰騷擾的麻煩。除了那些職業的投資經理人之外，還有許多天使投資人也不時會出現在火炭工業區的這些創業咖啡館之中。
相比于那些瀏覽幾十個甚至上百個項目，見過識廣，已經有自己一套嚴苛評價標準的專業投資經理來說，那些半吊子的投資經理其實是最好忽悠的。
特別是在一兩年前，在報紙、雜志等傳媒披露的一個接一個一夜暴富的創業故事的刺激下，許多原本堵性就比較重的香港人，紛紛想要借著風投的東風來撈一把。無數沒有專業學識的個人突然涌入，讓香港的科技風投產業一時間泥沙俱下。魚龍混雜。
許多心術不正的人，隨便弄出一個不靠譜的項目，然后忽悠到一筆錢之后就玩人間蒸發，讓許多投資者被騙的血本無歸，上演了一幕幕悲喜劇。
后來東方風投公司不得不主動出來制定行業自律準則，聯合香港的其他風投資本，制定了一套晚上的融資制度。比如項目創始人首先必須制定一份詳細的、合乎標準的計劃書。
個人投資天使獨立投資某個風險開發項目，可以委托由港府工商局成立香港科技創新孵化園，這個半官方的機構來進行財務監督，從而保證投資者的權益不被隨意侵害。
而且東方風投等業內領軍機構。還專門開設了一系列專業課程，來向個人投資者普及風險投資的基礎知識，以及如何進行項目風險評估等內容。
香港現在的風險投資領域已經有許許多，惡性騙資的欺詐事件已經大為減少。但是新入行的菜鳥投資天使們。大都懷著一夜暴富的美妙幻想而來，依舊是這個行業內最容易忽悠的人群之一。
李軒的年齡本來就不大，他又特意打扮的年輕化一些，以便與自己在大眾眼中那個老成持重的形象區別開，免得輕而易舉的被其他人認出身份。咖啡館里的人的確沒認出他，但也把面嫩的他猜成了剛入行的菜鳥。
咖啡館上午會比較冷清。最熱鬧的時候是下午茶的時間。旁邊幾棟工業大廈里隱藏著幾百家剛剛開始孵化，或者剛剛開始壯大的新公司。這些滿懷激情的創業家有不少人，會在下午茶的時間來咖啡館里小憩一會兒。
那個時候咖啡館里的氣氛比現在更加激烈，隨時會有各種觀點發生激烈的碰撞。正是在這種百家爭鳴的辯論中，推動了火炭工業區向一個高新產業園轉變，也推動了香港電子產業的。
創業是有風向標的，而這個風向標通常就在這些咖啡館中形成。比如之前李軒聽到過的電磁爐和豆漿機項目，這其實就反映了現在香港非常火的一個創業門類――小家電。
小家電的技術門檻相比于大家電要低一些，初始投資規模也要小許多。更重要的是小家電的門類非常廣泛，而且除了剃須刀等極個別的門類之外，大部分產品的市場集中度非常低。而不像是電視機等產品，大部分專利與核心技術都掌握在索尼、RCA等強大的電子巨頭手中。
而最先在香港引起這股小家電創業熱潮的其實是一個名叫詹姆斯.戴森的英國人。他在1983年年初發明了一款新型的氣旋式吸塵器，但在歐洲尋找投資者時屢屢遭受冷遇。
因為這款新型吸塵器無需使用集塵帶，而集塵帶的生產和銷售是一個產值超過了10億英鎊的不小的產業。所以在市場利益的驅動下，歐洲所有的業內廠商都選擇維持現狀，對戴森的新發明敬而遠之。
詹姆斯.戴森被逼無奈之下，只好選擇來亞洲碰碰運氣，而他的第一站就選擇了當時名聲鵲起的香港。結果東方風投一眼相中了戴森的新型吸塵器項目，給他送上了200萬美元的風險投資.
而戴森也干脆選擇留在香港創業，在屯門工業區興建了一個吸塵器制造廠。而在東方風投的牽線搭橋下，新成立的戴森吸塵器公司產品一經問世，就通過東方集團旗下的CG家電連鎖大賣場，把吸塵器鋪遍了世界各地。
這種新型吸塵器很快在日本和北美市場受到了意想不到的追捧，還被評為國際設計博覽會大獎。而戴森公司也只用了一年多的時間，就從一家默默無名的小公司，成長為國際性的家電設計制造公司。
最近戴森牌吸塵器還有反攻歐洲市場的勢頭，而詹姆斯.戴森這個英國人也一下子成了港九城中新的創業偶像。許多人敏銳的意識到小家電，其實是一個非常適合香港人創業的領域。
因為這個行業是一個勞動密集型產業，香港的生產成本相對于日本和歐洲的競爭對手，還是有不小的優勢。而許多小家電的核心專利早已經過了專利期，大家主要比拼的是是外觀設計專利等外圍專利，這就大大降低了研發的難度！
當然，小家電只是香港近期創業熱點中的一個小部分而已，他與東方集團這個香港電子業龍頭的聯系還不是很緊密。另一些與東方集團核心產業息息相關的領域，東方集團對創新的扶持力度更大，比如軟件產業！
