秦雄真的無法理解卡佩羅在生什么氣。
既然他已經請假被批準了，去做什么其實是他的自由，而且他也并沒有做出任何超出職業運動員范疇之外的事情。
也許是因為他在夜店中被拍到了，所以卡佩羅誤解了他。
秦雄打算耐住性子保持平靜向卡佩羅解釋一番。
正當他準備開口時，卡佩羅的一番話卻將秦雄徹底激怒了！
卡佩羅怒意盎然地朝秦雄吼了起來。
“你剛剛獲得了金球獎，又在世界足球先生評選中獲得第二名，是不是你已經膨脹自大到了目中無人的地步？我給你假期，是對你的信任！不是讓你去泡妞喝酒放縱自己的！
你這樣會毀掉你自己！
你居然還和羅納爾多一起在夜店中尋歡作樂？
難以置信，難以置信！
你把我對你的信任都拋之腦后了嗎？
你想成為第二個羅納爾多嗎？
只是短暫的輝煌之后便開始走下坡路？
寧可花時間與那些看上了你的金錢與名氣的女人廝混在一起，就不能冷靜地想一想自己未來的路嗎？”
訓練場一下子都安靜下來了。
隊長勞爾聽到卡佩羅的話就知道事情要不可收場了！
卡佩羅也許不了解秦雄對希薇雅的感情，可是跟秦雄有過不短接觸的勞爾非常明白秦雄與希薇雅之間的感情是什么樣的。
情侶？
不，那幾乎已經是家人了！
換了是誰，都不會樂意聽到卡佩羅剛剛說出的話，而且還是那么難聽刺耳。
秦雄瞳孔微縮，前一秒的冷靜克制全部被他徹底拋之腦后了。
他可以在工作中選擇沉默，無論是忍耐，還是包容，或者體諒，他都不在意與卡佩羅之間的關系。
但是卡佩羅說出這種不負責任的話，也許他真的不了解真相。只是希望用苛刻的言語來罵醒秦雄，但他不了解，就沒有發言權！
秦雄是無法容忍卡佩羅不管有意還是無心地將希薇雅描述成那種為了金錢與搏出位來出賣色相的女人。
他向前走了一步，平日里俊朗的面孔驟然變得猙獰狂暴！
“卡佩羅！你給我聽清楚了！我不需要你的道歉！你剛才的話讓我明白了。你不只是一個自大的混蛋，而且非常，非常令人厭惡！
我沒有做錯任何事，你的指責只是你一廂情愿的想法！
我對你沒有任何感恩，我們之間也不存在任何良好的關系。
我可以開誠布公地告訴你。我所共事過的主教練中，你tm是最差勁的一個！”
科曼給了秦雄機會，范加爾為秦雄打開了高深足球技戰術的大門，溫格是將秦雄推上了巨星的高度。
卡佩羅給了秦雄什么？
什么都沒有！
甚至在秦雄榮膺金球獎后還認為不公平！
去你媽的不公平！
秦雄一直在無視他，有時不舒服一下，情緒過去也就算了。
但今天，他不會選擇再繼續忍耐下去，卡佩羅的喋喋不休，小題大做，無時無刻都在宣示自己的權威等等。秦雄已然厭倦到了極限！
卡佩羅沒有想到秦雄會突然爆發，這簡直形同造反！
他板著臉冷聲道：“沒有我，你在皇家馬德里一分鐘出場時間都沒有，你以為你能夠獲得今天的成就？是我給了你信任，給了你成為世界矚目焦點的機會！”
秦雄聽了之后不怒反笑，他的臉更加前傾，鼻子幾乎頂在卡佩羅的鼻子上，卡佩羅倒是始終保持著威嚴的表情，絲毫不怵秦雄。
“卡佩羅，你這番話說出去會笑掉天下人的大牙！
沒有你？
多少人在希望皇家馬德里沒有你！
當你的防守哲學不能為皇家馬德里帶來勝利時。是誰在挽救比賽？
當你一次又一次強調防守才是發展的根基時，是誰在讓你度過信任危機？
當你的承諾被嘲笑，當無數皇家馬德里的會員對你發出噓聲讓你滾蛋，是誰保住了你的屁股。讓你還能坐在皇家馬德里主帥位置上？
還
當球隊戰績越來越好時，是誰讓你能夠面對媒體時趾高氣揚？好似恢復了冠軍教頭的風采能夠指點江山？
沒有我們進攻帶來的進球，勝利，你tm一文不值！
防守？
你還能欺騙自己多久？
不讓我出場？
你自己心里比誰都清楚，我在不在場上，球隊的勝率是多少！進球率是多少！
法比奧卡佩羅！
是我們在保住你的飯碗。讓你還能站在這里！
別肆意對我品頭論足，別用頤指氣使的口氣對我說話！
老子不欠你任何東西！
是你應該給我足夠的尊重！”
秦雄的話讓卡佩羅瞠目結舌，訓練場上氣氛凝重，隊友們都在關注著秦雄與卡佩羅的爭吵。
在這個時候，聞訊趕來的俱樂部足球總監米賈托維奇插入到了秦雄與卡佩羅中間，將兩人分開。
米賈托維奇象征性地朝秦雄嚴厲地說道：“秦雄，退回去！”
這是要給秦雄一個臺階下，在此之前就發生過卡薩諾與卡佩羅師徒反目的紀律事件，皇家馬德里俱樂部上下也重點強調了要確保球隊內部紀律，現在秦雄擺明了是在“以下犯上”！
米賈托維奇轉過身來也開始安撫卡佩羅，意思想讓卡佩羅大事化小。
米賈托維奇比誰都明白秦雄的重要性，他不希望卡佩羅借題發揮，讓事情一發不可收拾。
但是歷來充滿威嚴的卡佩羅并不打算善罷甘休，他對米賈托維奇說道：“從今天起，秦雄去二隊訓練，只要我執教皇家馬德里一天，他就不會出現在我的陣容中，我建議俱樂部冬季轉會窗開啟后將他租借出去。”
由于秦雄夏天剛剛轉會，一年之內無法轉會兩次，所以他要離隊，只能以租借的方式。
米賈托維奇面露愕然，他并不知道之前卡佩羅和秦雄之間到底發生了什么，沒想到事情會這么嚴重！
秦雄自然也聽到了卡佩羅的話，他不屑地扭頭吐了口口水，轉身便朝更衣室方向走去。(
