重生之2006  第四百九十一章 網站與企業

類別: 都市 | 都市生活 | 重生之2006 | 雨去欲續   作者:雨去欲續  書名:重生之2006  更新時間:2024-06-08
 
好網站與好企業,這看起來是兩個并沒有沖突的個體。

但實際上里面確確實實有許多沖突的點!

把網站做好,這是網站創始人的想法,為的是達成他心中的想法,做出一個完美的網站。用汽車之家舉例,如果真的按照李響心目中的方式做下去,那么所謂的軟文,廣告就不用存在了。

因為這會影響到網站用戶的使用體驗。

但企業不同,企業的目的是為了盈利,為了創造更大的利潤,網站只是盈利的載體。相比一個用戶體驗極佳的網站,如果不能帶來更大的盈利話,那么還不如一個用戶體驗一般的網站,起碼那種網站可以讓企業獲得該有的廣告收益,渠道收益。

這種關系其實在后世國內最大的搜索引擎百度上體現得更加突出!

百度實行的競價排名,本就不是為了便利用戶而來的,而是為了給百度公司攫取利潤來的。

這種模式有利有弊,但站在網站領導人的角度來看,絕對是利大于弊的。

當然汽車之家與搜索引擎不同,起碼在現在他并不適合競價排名,因為用戶對汽車的口碑以及購買選擇,這才是最影響汽車排名的因素。

看著秦致遠陷入沉思,陸恒仿佛點撥的說道:“企業盈利了,才能給網站帶來更好的發展,但網站做好了,并不一定給與企業更大的盈利,這二者的關系秦總可要想清楚。”

秦致遠是個聰明人,能在哈佛大學順利畢業,并且成功任職國外多家知名企業,其高智商更是毋庸置疑。

幾乎只是陸恒點撥的瞬間,他就心中亮堂起來。

秦致遠閃爍著炯炯有神的目光盯著陸恒,迫不及待的說道:“還請陸總明言,方向你已經為我指明了,但此刻貪圖便宜的我更想知道一些捷徑。”

陸恒抿唇一笑,果真貪圖便宜啊。但自己也不用小氣,有些東西說了也無妨。

“據我所知,秦總回國后并不是第一時間擔任汽車之家總裁之位,而是先在265上網導航那里做過首席運營官吧!”

秦致遠點頭。他的履歷很透明,愿意去了解的都可以知道,只是沒想到陸恒會專門去了解這些東西。

看來陸恒果然很看重這一塊,連自己的信息都了解得這么清楚。

陸恒說道:“既然秦總做過上網導航的運營官,那么你肯定很清楚。網民在選擇某類型網站時很容易受到上網導航頁面的引導,接下來該怎么做,想必秦總應該會比我還要清楚吧!”

“導航嗎?”秦致遠喃喃自語,隨后皺著眉頭說道:“可現在著名的上網導航并沒有汽車類網站的檢索啊!”

陸恒很想說沒有,但是可以有,然而秦致遠瞬間就大笑起來。

“他們沒有,可是只要我們給錢,相信他們也愿意做這么一個分類出來。hao123,2345導航,5566上網導航這些都將是我接下來的攻克目標了。慶幸我還以前做運營官的時候還認識一些同行。相信我去說的話,沒有任何問題。”

陸恒也笑著符合道:“確實如此,秦總可以想一想,到時候那些苦求汽車信息卻找不到網站的網民,或者愛車的用戶,想要找網站時,第一時間就在上網導航上看到你們,那么他們進入汽車之家就成為必然之勢了。”

秦致遠十分興奮,他沒想到自己做出的決定會給他帶來仿佛醍醐灌頂一樣的明悟。

先前和李響討論車商匯有可能會給汽車之家帶來的變化時,他就覺得提出這個創意方案的陸恒非同一般。對于中國電商這一塊十分有見地。

這也是他想坐下來和陸恒好好談一談的原因。

但其實內心深處,他并沒有多么渴望得到有用的東西,畢竟從資料上看這也僅僅只是一個民營實體企業的老板。

而且只有十八歲!

可是一番交談下來,不管是陸恒幽默的聊天手段。還是他隨意提出卻讓自己仿佛聽到平地驚雷的辦法,都讓秦致遠興奮不已。

這果真是一個天才級別的人物,從企業的管理經營上相比技術領域的李響,二者都可以稱之為天才。

“還有呢,還有呢?”秦致遠迫不及待的說道,雙眼像是冒著光一樣。

陸恒卻是停住了話頭。抿了抿嘴巴,指著桌子上那盒包裝得十分精美的茶盒。

戲謔的說道:“秦總先前說的可是要請我喝好茶,且不論秦總煮茶技術如何,可到了現在我也沒聞到茶香喏。”

秦致遠一愣,透過陸恒的話,這才意識到先前自己表現得多么不堪。

苦笑一聲,“讓陸總見笑,實在是見獵心喜啊!我們先把茶煮上,慢慢談吧!”

說著話,秦致遠手也開始動了起來,將旁邊的電爐打燃,待到水燒得冒泡時,放了一小勺鹽巴下去。

秦致遠先前說是煮茶技術不好,但這熟練度任誰來看也挑不出什么毛病。

什么時候加鹽調味,該怎樣下茶,又如何控制火候,都處理得井井有條。

陸恒在一旁仔細看著,嘴里也會說出一些實用的辦法來,相比喝茶,為秦致遠指明道路才是更重要的。

“科學的管理體系不是人多人少,而是一種制度。今天中午吃飯時我遇到的一個情況,現在可以給秦總分享一下。我在大堂落座等待你們吃飯出來時,座位上有一份翻閱過的雜志沒有收好。那是一家五星級酒店,按理不會出現這種情況,如果秦總是酒店老板,那么你會怎么做呢?”

“找相對的負責人?”

陸恒搖頭,“所謂的相對負責人其實就只是底層員工而已,從科學的管理體系上來看,你應該要做的是詢問管理層,你們的管理制度是不是出了問題。或許有人會覺得小題大做,然而做企業永遠不怕精益求精。不滿秦總,我身為兩家公司的老板,對這一點深有體會,算是經驗之談吧!怎么落實到汽車之家上,這又是秦總的工作了,我說個大概就差不多了。”

茶湯從沸騰到冷卻,談話從中午到傍晚,其間也并不只是陸恒一個人談,秦致遠也會將自己的一些看法和經驗提出來,相比陸恒,他所經歷的東西也并不少。

這也算是一種正常的交流吧,對誰都有好處!

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