超級科技大亨  第124章 中低端的利益

類別: 都市 | 異術超能 | 超級科技大亨 | 駕霧   作者:駕霧  書名:超級科技大亨  更新時間:2016-01-02
 
漫長旅途后,孟謙回到了高樓林立的海市。(最穩定)要說高樓大廈和現代化建設方面,美國很少有城市能比得過中國的一線城市,舊金山不行,大部分建筑風格老舊,洛杉磯更不行,離開市區后就是個小城鎮。

盯著窗外的高樓看了一路,出租車將孟謙送回海市的公寓。家人上周已經回去,他們來這邊住了一個月,游玩順帶也幫他照看裝修的房子,他們電話里聊過幾次,估計再有兩月就能交付。

睡了幾小時覺調整時差,醒來后摸出手機,給助手梁濤打電話,安排明天的工作。他回來有主要有兩件公事:授權中低端電池技術,把空缺的市場整合;考慮融資合作的比例問題,鋪路未來。

電話另一頭的梁濤,將他需要的記下來。

孟謙也體諒下屬:“爭取在明天下午拿結果,最遲明天上午。”

“清楚了,董事長。”梁濤說,“宗總想跟你見一面,談談最近公司的投資業務,你的安排是?”

“明天下午吧。”孟謙說。

次日下午,黑色賓利接走孟謙。

富國集團已經搬到新總部,一號大樓正式啟用,二號大樓仍在裝修中。

孟謙下車,看了看被玻璃墻裝飾的公司大樓,雖然不高,但很寬敞,給人一種沉穩、大氣的感覺,樓前飄揚的國旗,更是徒增幾分氣勢。

走進大廳,他能感覺到大企業那種井井有條下的忙碌。

作為中國又一家在世界上都具有核心實力和代表性的企業,它令無數人向往。渴望能擠上這根獨木橋,獲得機會。

成就這一切的孟謙。欣賞著自己的杰作。

他有心在辦公區轉一圈,看看員工們的工作環境、辦公的狀態。值得一提的。大部分都比較認真,各司其職。

陌生面孔的員工也很多,在宗巖讓企業走“巨頭模式”后,就一直施行嚴格的優勝劣汰規則,刷掉了很多人。

能留下來的都是有幾把刷子的,也理所應當的拿著高薪。但員工替換頻率太高,會造成基層員工們對上司了解太少,短期內效率可能不高。比如孟謙,很多人都是只聽說他并沒有親眼見過。

“這位先生!”孟謙身后傳來個聲音。

孟謙回頭。一名穿襯衫的男人上前,打量他幾眼:“這里是公司重要區域,請問你的員工工作證呢?”

“工作證?”孟謙恍然,這邊是通往技術測試的區域,再往上就是產品測試區,必須注重安全。

“請出示你的工作證。”襯衫男人看著他,目光懷疑:“如果你不是我們公司的人,不能擅自進.入這塊區域。”

“我是這里的,只是還沒有拿到屬于我的證件。”孟謙并不怪對方的認真。這正是負責任的表現。

“那先生請離開。”襯衫男側身示意,“參觀公司需要臨時證件,你如果有預約或者邀請,請去一樓前臺辦理。”

襯衫男還是客氣的。畢竟孟謙西裝革履很正經,雖然年輕但有股氣魄,在不清楚來頭之前。保持客氣是首要。

“不用這么麻煩,我電話叫人來接。”孟謙來到一旁。拿起手機撥通了梁濤的電話:“我在四樓,碰到了點事。你下來吧。”

襯衫男仍舊看著他,四樓以上就是公司重要區域,他能叫人下來接?

第一猜測應該是訪客,最近公司確實有很多企業到訪,就著電池技術授權的問題各種忙碌,本地的、外地的一大把,還有好幾次官員來參觀……但推翻襯衫男觀點的是,電梯下來的竟然是梁濤。

“梁助理。”襯衫男打招呼道。

“孟先生。”梁濤先對孟謙點點頭,再看向襯衫男:“怎么回事?”

襯衫男終于反應過來,公司里姓孟的不多,還能被梁助理稱呼孟先生的,那只有傳說中的天才創始人了。

“小小誤會,馬先生盡了責任而已。”孟謙心情挺不錯,看了幾眼對方的工作證,是企管部的。

“抱歉董事長,剛才沒認出您來。”馬亮歉意道。

“公司就是需要你這種認真、負責的人。”孟謙夸了一句,也不介意對方比他年紀大,拍了拍他肩膀:“好好干。”

“我會的,先生。”馬亮很有自信。

“很好。”孟謙看了他幾眼,轉身跟梁濤進電梯。

電梯門關上后,馬亮仍對剛才的遭遇有點回不過神來,同事們好奇圍過來,七嘴八舌:“剛才那就是大老板?”

“比電視里的要年輕多了!”

馬亮笑呵呵:“是呀,竟然沒認出來。”

“老馬你走好運了,老總親自說你有前途。”同事們說。

“還得努力。”馬亮謙虛,再說:“別聚在這里了,我們企管部要以身作則,小心待會被上頭看到。”

同事們想到公司那嚴格的紀律,誰也不敢以身試法,否則那豐厚的獎勵就拜拜了。富國能源的薪資待遇是非常好的,福利豐富——前提是你表現好。所以馬亮此言一出,他們立馬消失。

話說另一頭,電梯門關上后,梁濤問:“先生想要提拔他?”

“看表現吧。”孟謙忙得很。

“您當眾這么夸他,會讓他樹敵的。”梁濤很清楚,企業、尤其大企業內部,就是個縮小版的江湖。

“也會更考驗他的能力。”孟謙不是不知道這點,他有意而為。

“我會替您留意他。”梁濤領會了老板的意思。

電梯上到頂層后,梁濤說:“我先去通知宗總,您跟黃經理去注冊身份。”

保安部的黃經理示意:“董事長,這邊請。”

“好的。”孟謙跟著對方前往保安部。

這都是宗巖的主意,作為一家高新技術企業,保密也必須是巨頭模式。

特地區域需要身份卡,重要研究區域,則需要指紋和密碼識別,周圍還有專業保安和密集的監控設備,出入要經過金屬安檢門,不能夠帶走任何圖像以及儲存設備……管理確實非常嚴格。

但非常要必要,參考和豐田的專利爭奪,公司可能會付出上億元的費用,萬一日后技術泄露,哪怕是更弱的,對公司都是威脅;再者公司現在投下數億美金研究新技術,容不得半點閃失。

就連孟謙本人,有他的身份卡也不行,因為不能保證會被他人盜用,待會還得要去記錄指紋和設定密碼。當然,他擁有最高的權限,可以接觸、使用公司任何資料,帶走重要的機密數據。

處理好身份和管理密碼的問題后,孟謙回到自己的辦公室。

很快的,梁濤把宗巖帶來。

“聽說你被公司的小年輕給攔在下面了?”宗巖走過來。

孟謙笑著:“是呀,現在公司四樓以上都是禁區,我就在四樓電梯附近轉了轉,他都快把保安叫來了。”

宗巖坐下:“安全保密工作是必須的,也包括海外的公司。”

“是的,這個你做的不錯。”孟謙很同意,現在商業間諜那么多,誰也不敢保證某天會有間諜潛入。

聊了幾句安全問題后,宗巖開始正題:“我是想跟你談談中低端電池合資工廠的問題,以及控股比例。”

“請說。”孟謙點頭。

“中低端電池的需求量是非常大的,保守的也有五億塊,就是盈利的空間不大,我跟實驗室的專家討論過,單塊電池成本能維持得比較合理,再考慮面向的是中低端,售價在60元左右。”

“當然需求量能彌補很多,五億塊電池,預計每年能貢獻300億的銷售額。富國集團持股51%,正常運營后,未來每年都能給我們帶來150億的營收,折合約24億美元,也是不菲的收益。”

“預計能給公司帶來多少利潤?”孟謙懶得計算,直接問。

宗巖有備而來:“可能在10億美元以上。”

“很不錯。”孟謙點頭,五億塊電池的大生意,雖無法跟蘋果的合同相提并論,但這筆錢也不是憑空就能變來的。(

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