有點讓人吃驚，在水廠坐鎮的竟然是供水公司中方副總裁，石澗仁剛在辦公樓前下車，那位曾經對石澗仁很不以為然的副總裁已經熱烈的下樓來，雙手握住石澗仁的手使勁搖：“辛苦了！辛苦了！代表我們江州水務人參加兩代會，辛苦了！”看那激動得掏心掏肺的模樣，都要熱烈盈眶了。
比倪星瀾表演的時候情緒還來得快，就是有點浮夸。
石澗仁沒有倨傲的懟回去，春風拂面的衷心感謝：“只是去學習感受，辛苦您來幫我站好崗，非常感謝，感謝了！”
副總裁不松手，抓著石澗仁繼續搖：“應該的應該的，從國資委得到通知，說你跟隨市代表團去平京參加兩代會了，我們水務集團各級領導都很振奮，我更覺得應該替你把工作上的擔子分擔一下，所以就主動過來代班，但還是你平時的工作做得踏實，非常好，這些天廠區運轉非常好！”
石澗仁其實得忍耐胃部的不適感覺，所以干脆運動下：“那……我們巡查下？邊走邊說？”
副總裁還關心下車上，因為倆姑娘當仁不讓的坐在滑開的兩張VIP座位上，似笑非笑的看表演，這會兒聽石澗仁介紹，都有微微的頷首示意，看石澗仁在眨眼睛求救，本來就想多待會兒，不愿意這么回去的齊雪嬌下車來：“那……我就到你辦公室去等你討論工作咯？”
柳清也給自己找點事兒：“我看看這幾天被單有灰沒……”要是那位副總裁用過石澗仁的床鋪，說不得她肯定要全部扔了換新。
結果副總裁還是厚著臉皮跟石澗仁絮絮叨叨走了一圈，話題中心就是石澗仁在水廠真是大材小用了，但市領導把小石同志放在供水公司獨立董事的崗位上就凸顯了對供水公司的重視，也彰顯了市里面對供水系統的厚愛，不敢隨便改動上級領導的苦心安排，那就只能請小石同志屈就一下，說得好像石澗仁就是個大熊貓送到這里來展覽似的。
石澗仁只能忍住表現微笑，天曉得國資委怎么選水務集團讓自己掛職的，水務集團分明就是給自己個閑職呆著，這廠長是自己主動頂鍋來當的好不好？跟市領導有半毛錢關系？如果真有魄力，想在領導那里表現點什么，就應該不拘一格降人才，使勁提拔委以重任啊。
真真是瞻前顧后啥都干不成。
當然這種示好就是徹底明白石澗仁跟他根本就不在一條起跑線上，之前的做法沒惹惱人家已經是很有涵養了。
看著石澗仁極有涵養的帶著這個小心翼翼的副總裁出入幾個車間，靠在辦公室落地窗邊偷偷看的齊雪嬌忽然改變了主意：“好像……讓他再繼續面對這種人，真的讓他是有點為難哦？”
柳清已經嫌棄的把床單被套全都拆下來扔成一堆：“他不為難，面對誰他都能和和氣氣的，但是讓他這么虛偽的去浪費時間在這種人身上，我反正是覺得挺心疼的，好了，我準備回去了，爭取這周跟他回家吃飯應付我媽，你呢？再待會兒？”
齊雪嬌就厚著臉皮再待會兒，她用討論工作來說服自己。
石澗仁回來的時候只帶著秘書跟廠務助理了，孫臨才有小聲報告，這位副總裁其實也就每天過來坐個把小時，但是應該把石澗仁所有的文件和電腦內容都看了一遍，還有石澗仁放在書架上那些書也翻過了，幸好除了書之外，石澗仁在這里沒有什么私人物品，連衣服都沒有幾件，反正他就是不停的換工作服而已。
當然，作為熟悉水務系統幾十年的老官僚，這位副總裁倒是沒瞎折騰，還順便把石澗仁草擬出來的《自來水廠廠長崗位職責規范》逐字逐句的做了修改潤色，所以石澗仁決定把他的名字寫到這份規范的擬定人第一位。
而實際運轉工作的確是孫臨才和陳有根協助各車間主管維護起來的，石澗仁這三個月當廠長最主要的工作就是制定規范，各個崗位都在原有規范的基礎上做了些調整改進，他每天保持不停巡查的目的就是讓規范推行起來，任何細節一切以規范說話，確認每個崗位每個職務都知道該做什么不該做什么，所以他不在的時候，各級主管班組長跟員工都能習慣按照規范工作。
陳有根已經把關于管道受污染監測方案做出來了，就是在出廠以后的幾家第一級加壓站增加一個取水監測口，固定時間派人取水送到供水公司那個幾乎全進口設備的檢測中心做化驗，重點也在于這個監測崗位的規范，硬件技術上的調整并不大，主要是萬一發現有問題該如何排查，絮絮叨叨的寫了一大堆，石澗仁找了份類似的方案書丟給陳有根讓他自己回去琢磨能怎么汲取格式跟用詞，別搞得跟小學生作文似的主謂賓都搞不清楚。
最讓石澗仁高興的當然是孫臨才在這幾天抓緊時間把工廠閱覽室給做起來了，除了向上級供水公司申請款項，就是從柳清那邊獲得不少轉贈的書籍，所以直接在員工食堂旁邊找了個房間清潔整理以后就掛牌了，據說水務集團都來了人剪彩的，下一期供水公司的內部刊物也肯定會宣傳這件事。
石澗仁在意的當然不是這些場面上的事情，興致勃勃的邀請齊雪嬌跟他一塊去食堂吃飯，順便參觀閱覽室。
齊雪嬌一直笑瞇瞇的坐在沙發上借著翻看合資公司的內務刊物欣賞石澗仁工作的模樣，可能見慣了齊家父子那種雄赳赳的軍中特色，對石澗仁這種溫言細語的工作作風有點難以控制的偏愛，她以為自己控制得很好，卻管不住自己亮亮的眼睛和偷偷笑出聲來的呼吸，陳有根明顯比孫臨才更油滑些，早就看出來了，一個勁在下面踢秘書的腳，孫臨才卻一根筋的認定廠長肯定是先在乎工作的，所以硬著頭皮也要把工作先匯報完再說。
所以下樓的時候，廠務助理拉著秘書盡量延遲點距離，摁在墻上埋怨得不行。
齊雪嬌都有點蹦蹦跳跳了，石澗仁趕緊伸手扶著，說了自己在會場上遇見齊慶軍的遭遇。
齊雪嬌嘿嘿笑：“我媽就這樣，其實也沒徇私舞弊過，我爺爺那會兒就管得挺嚴，不許家里人碰生意，更不許貪污之類，我那倆嫂子都是挺賢惠可又沒啥事業心的，所以她空有一大幫姐妹閨蜜，從來也沒機會用，這回估計是逮著機會，發自內心的想顯擺下自己的關系網，你別理她就行，這兩天天天給我打電話追問我倆的事情。”
看石澗仁不說話，還趕緊安慰他：“沒事兒，中年家庭婦女的常見狀況，我爸治得住！”
石澗仁懨懨的心想不是老齊回去碎嘴，能有電話打過來？對比柳媽的情況，石澗仁覺得這當女兒的說話都有點不靠譜。
齊雪嬌自己是樂淘淘的，跟著一起到閱覽室，還別說，晚餐時候真的有七八個員工正在里面翻書，看見廠長還打招呼，只是看見后面好看的素雅姑娘都有點相視一笑。
石澗仁沒覺得多不敬，現在也不在乎這點名聲了，專心翻翻書籍類別，給孫臨才叮囑盡量多增加些時尚流行的雜志，別盡是些大部頭，還是要讓大家養成沒事兒來翻翻書的習慣，最后說找柳總那邊贊助幾臺電腦，平時休息也方便上網看看新聞啥的，現在基本都是年輕工人，不會玩電腦的是極少數，但自己有買電腦的也是少數，要養成利用工具的氛圍。
最后孫臨才終于不當電燈泡跟著了，但走之前說根據供水公司的統籌安排，確定這個周末在石沱水廠舉行開放親子活動日，其實這種活動也是在各個企業之間輪流進行，除了各廠各公司的家長都可以帶著孩子來聚會游園，還可以面向社會市民家庭，對外宣傳介紹供水公司的各種運行狀況，增加市民的了解程度，所以作為東道主廠長，石廠長也盡量帶著孩子家屬一起參加活動哦。
對，石澗仁一直覺得合資企業的這種員工氛圍、企業文化做得不錯，不但叮囑孫臨才學習發揚，連齊雪嬌都應該把歐美國家的先進經驗用到企業凝聚力當中去，別老是干巴巴的談思想講政治，可臨到頭這居然要帶孩子，石澗仁腦海里首先跳出來的就是丟丟。
的確是有點想念小猴子了，在這春光三月的天氣工作陪孩子兩不誤，但轉過頭來齊雪嬌滿臉的笑謔：“如果說我也很想來參加這個家屬活動，學習企業文化傳播，會不會有點砸場子？”
石澗仁完全下意識的一哆嗦：“不！”
然后才想起來家屬不是柳清么，孩子又是吳曉影的，這關系有點亂啊。
緊接著想起來洪巧云不是已經有了養女么，憑什么養女就不能一視同仁的感受下新生活？
端著食堂餐盤的短短幾分鐘里，死豬不怕開水燙的石澗仁干脆破罐子破摔：“好吧，好吧，回頭幫我給大家說一聲，凡是有空有興趣來參加的，都可以帶著家人孩子來，先給孫秘書報名就行了。”
反正作風不正都全廠皆知了，要死就死在你們手里。
