名聲不如人家，場地不如人家，效果不如人家，放映的內容是一模一樣的，如果票價再和人家差不多，用屁股想都知道，觀眾會選擇哪家影院。
如果不提高票價，打廉價牌，那這就是個無底洞，永遠填不滿。
人家賺到了錢，不斷的更新設備，換更好的設備，長河影院一步落后，步步落后，即便有桃園集團最初的注資，最后依舊會淪為和現在一樣的窘況。
“所以說，關鍵點就在你說的那四個字上：標新立異。”
蘇銘道：“比錢比豪華，我們不是人家的對手，名氣一時半會也不可能做大，現在唯一的改變的，只有從放映內容下手。長河目前的設備，足夠支撐大部分電影的效果，暫時不需要有大投入。”
而且蘇銘還有個么有說出口的理由。
侯龍濤說的是現實，爛片能賺到錢，而且是大把大把的賺錢，但這就意味著好看的電影賺不到錢嘛？
會不會是因為，院線只能觀眾提供了一種選擇：爛片，所以觀眾只能去為爛片買單。想看好一點的電影也找不到地方看？
并且還存在另外一種情況，國內市場的消費群很復雜，年齡層次、欣賞水準、偏好有五花八門，有喜歡吃甜的，也有喜歡喝辣的，蘇銘眼中的‘爛片’有它的受眾群體，同樣，那些好看的電影，應該也有一定規模的受眾。
長河影院不是院線，僅僅是一家電影院，不需要幾百萬幾千萬的龐大受眾，只要有一部分，哪怕是一小部分觀眾愿意接受，就足夠影院扭虧為盈。
沈言和數據統計組和蔡理明的市場調研組一直在開展一項合作，根據直觀的票房顯示，這幾年來，國內票房雖然總體趨勢一直在提升，但去年和今年的提升幅度卻明顯降低，尤其是今年，春節檔、暑期檔、國慶檔，三個黃金檔期，上映的所謂‘商業片’數量過去年兩成，倍，但是總票房，卻和去年持平。
蔡理明的市場調查給出一個結論，這有點類似香江九十年代的電影黃金時期，電影泡沫忽然破裂的前夕。香江電影從9年代初進入黃金時期，只要有名導演、名演員，甚至連劇本都不用看，就能拉到大投資賣出高價，以至于電影圈紛紛撈塊錢，爛片迭出。
到了9年代中后期，香江電影水準下降到了最低谷，本地觀眾的耐心和信心被揮霍殆盡，再加上一些政治方面的因素，電影泡沫破裂，電影市場受到重創，本地電影的寒冬期至今未過。
目前大6也遇到類似的情況，自從第一步所謂的好萊塢級別大制作，‘無極’開始，爛片一次次刷新著觀眾的下限，前期還有一塊遮羞布擋著，嘗試著從不同的角度解讀電影內容：不是我爛，而是你看不懂。到了后期，簡直連遮羞布都不要了，堂而皇之的‘只要能賺到錢就是好電影’。
與此同時，一部分觀眾群體也從爛片的歷練中成長了起來，不再是十年前一聽說有大導演，上億投資，3d特效就能花錢進影院，越來越多的觀眾開始有選擇性的觀影，不再為純粹靠炒作起來的爛片買單。
包括恐怖動物城在內，大圣歸來等幾部國產電影的高票房就是證明。
所以蔡理明分析過，國內電影市場和可能也到了泡沫最高峰，接下來很可能是泡沫破裂。
蘇銘的想法倒是相對保守一些。
泡沫的確存在，而且很大，但恰恰由于大6人口基數眾多，存在各種觀影群體，任何一種類型的片子，哪怕是所謂的‘爛片’都有自己的市場。
所謂爛片，也是因人而異的，你之瓊瑤，我之砒霜罷了。
所以，泡沫會不會破裂不好說，但蘇銘相信，好看的電影一定會有生存的一席之地。
說不定，電影市場的風向，也在不知不覺中生著變化。
離開了長河影院之后，蘇銘又給吳德成加了‘一把火’：大張旗鼓的放出要收購影院的消息，并且實地考察了陽川市另外兩個效益比較差的電影院。
果然不出蘇銘所料，長河影院的老板吳德成在自己的利益和曾經老同事老上級的‘面子’之間，毫不猶豫的選擇了前者。
一個老辣的資本家的手段，在這時候充分表現了出來，平時對所有員工都笑呵呵，連重話都不說一句，甚至顯得有些軟弱可欺的“老吳”，柔中帶剛，軟硬兼施，滴水不漏，不到一周時間，就已經和蘇銘簽訂了合同，完成了影院的交割。
當然，前提是所有的老員工都被辭退。
至于吳德成是怎么辭退這些人的，蘇銘就不得而知了，也沒必要知道，這些人和桃源集團不存在任何直接關系，就算有糾紛，也是和吳德成的之間。
鑒于吳德成雷厲風行的手段，效率極高，侯龍濤建議蘇銘返聘吳德成，參與管理。
畢竟是這里的老人了，知根知底。
侯龍濤有長處，也有短處，他的短處，說白了就是見的世面少了點，有時候考慮問題相對淺薄一些。
即然決定‘哪怕用錢砸也要砸出一個金碧輝煌’，蘇銘就抱定了培養這個室友的打算，倒也不嫌煩，和他分析了一番。
吳德成這個人是有能力和手段，可是他的能力和手段用的不是地方。在沒有收購之前，他磨不開面子，任由那些老油子在影院混日子，這叫做‘當斷不斷’；一旦涉及到自身利益，他又一點情面都不講，在很短的時間內把這些老關系戶全部開掉，這叫做‘心狠手辣’。
對于生意人來說，心狠手辣不是壞事，但必須用在正途上。如果在幾年前，吳德成就能下決心整頓影院風氣，長河影院未必會變成今天這個模樣。
以前長河影院是他自己的產業，尚且如此，更遑論現在變成了外人的產業。
這樣的一個人，如果用了他，在承平時期，他八成是當老好人誰都不得罪，混一天是一天；一旦遇上企業危機，吳德成為了自己的利益，搖身一變心狠手辣了，很可能就是一頭養不熟的狼。
何況吳德成是這些員工的老領導，他親手開除了那些老員工，反而留下他在影院，他和老員工的矛盾，就變成了影院和老員工的矛盾。
吳德成不在，哪怕有老員工不滿，新的長河影院也可以名正言順的不予理睬，但吳德成如果繼續在干，那就不好辦了，人家找吳德成是處理之前的勞動糾紛，蘇銘一點辦法都沒有。
“到時候，那些老員工整天來影院鬧，表面上針對的是吳德成，可影響的，卻是影院的正常運營。”蘇銘道。
“我去，你要是不說，我還真想不到這幾層，水太深了。”侯龍濤倒吸了一口涼氣，本是一番好心，聽蘇銘這么說，自己差點辦了件大錯事。
“水嘛，再深都有個底。”蘇銘呵呵一笑，拍了拍侯龍濤的肩膀：“你也不用太緊張了，以前沒接觸過這方面事務，暫時想不到也是正常啊，將來遇到的事情多了，自然而然就習慣了。”(
