接應的大Z二話不說，直接墊腳中投出手，這球空心入網。
大Z拿到兩分，詹姆斯拿到一記助攻……
在大Z出手的某個瞬間，李團結仿佛從大Z的身上看到了姚明的影子，兩人的風格簡直如同一個模子中刻出來的一樣，除了大Z有些禿頂之外……
姚明與大Z兩人，同屬于超高大級別傳統中鋒，兩人的球風極為相近，全都是攻防兼備、手感柔和、彈跳火柴盒，甚至數據方面其實也頗有些類似，當然了，大Z的數據肯定是不如姚明的。
但是大Z也是03和05年兩次入選全明星陣容的球員，已然屬于這個中鋒凋零時代幾個還能拿得出手的中鋒之一了。
毫不夸張的說，聯盟各家中鋒拿出來排排坐的話，大Z目前的實力是穩穩可以殺進前十的，甚至進入前五也不是什么令人覺得夸張的事情。
騎士的首個進攻回合成功打進，博得了頭彩，易邊再戰，輪到了雄鹿的進攻球權！
問題便顯現出來了，李團結加盟雄鹿之后，之前所打的三場比賽，雄鹿進攻回合大部分的流程都是博伊金斯帶球過半場，然后將球交給李團結，自己則開始無球跑動，尋找進攻機會……
而現在莫不傳來持球，他能過半場之后就把球交給李團結？想想都不太可能！
李團結在內線落位之后，想了想也沒伸手找莫不傳要球，沒有可能性的事情，就不要去自討沒趣了。
莫不傳眼下已經恨死了李團結，除非是刀架在他的脖子上，否則他是鐵定不會傳球到李團結的手中！
這一球，莫不傳耍了一番無比花哨的動作之后，直接迎面投射對位的斯諾，籃球全程就沒離開過莫不傳！
這球如果進了，那算得上是漂亮，巨星球！可現在問題是沒進，蹦筐而出，籃板也被騎士隊的德魯古登給搶到了……
再次獲得進攻球權的騎士，故技重施，依舊是給詹姆斯拉開空間，讓詹姆斯突破，然后看情況是自己進攻還是選擇分球……
這次詹姆斯選擇了強打，造了魯本帕特森一記防守犯規……
對于詹姆斯的強打，李團結也是有心無力，他是真想好好去防守詹姆斯，甚至想著要不要跟魯本帕特森兩人換防，由他來跟防詹姆斯……
可轉念一想，如果詹姆斯的主要進攻方式是投射的話，那自己來防守，依靠著身高臂展的些許優勢，可能效果比魯本帕特森好……
可現在問題是詹姆斯投射能力一般，他本人也很少進行投射，主要的進攻手段就是沖殺內線，防守這樣的進攻方式，李團結能起到的效果其實比起魯本帕特森也強不到哪里去。
反倒是如果李團結因為防守詹姆斯的進攻，而背上大量犯規次數的話，十分的不劃算！
接下來的情勢對雄鹿越發危急起來，莫不傳仿佛打定了主意就是要自己來單干巨星球，反正走人都已經走定了，倒不如最后刷刷數據……
本身兩支球隊的核心陣容就實力差距很大，勒布朗詹姆斯不用多說，絕對的天之驕子，大Z的實力也不用多說，當今聯盟前十甚至是前五水平的中鋒。
搶斷王拉里休斯，來騎士之前有著頂尖分衛的數據，來騎士之后，數據雖然大幅度縮水了，場均只有不到十六分進賬，可這個數據縮水并不是實力下降的原因，而是球權的問題，他依舊有著一線分衛的實力。
最后一個德魯古登，放在雄鹿也是能夠問鼎三當家的強力球員！
騎士的這個陣容，即便莫不傳沒有胡搞八搞，雄鹿的這個陣容八成也沒什么領先的機會。
再加上莫不傳的胡搞八搞，雄鹿的處境雪上加霜。
“這他么的怎么打？說好騎士除了詹姆斯之外，都是一幫子臭番茄爛鳥蛋球員呢？”李團結是真的有些急眼了！
半節比賽的時間，雄鹿被打成一個17:6的數據，也難怪李團結急眼了！
場邊的斯托茨立刻叫了一個暫停，他把莫不傳放上的目的已經基本上達到了，接下來就沒有莫不傳什么事兒了……
斯托茨心中也在打著自己的小算盤，搞走莫不傳，其實對于斯托茨來說是有好處的，他現在要做的就是讓雄鹿管理層盡快開啟交易莫不傳的方案！
從莫不傳這半節的表現來看，興許明天一早，雄鹿就會開啟交易！
莫不傳下場，博伊金斯登場，李團結終于送了一口氣，比賽終于回到了他比較適應的節奏了。
打完的這半節比賽，李團結是在場上如同游魂一般，完全找不到自己的節奏！
進攻端，莫不傳是真的應了他的這個外號，是真的誰的球都不傳，別說他李團結了，就連邁克里德就沒怎么碰到球……
如此情況下，李團結在進攻端連球都碰不到，能有個毛的節奏！
而防守端，防守德魯古登并沒有消耗李團結太多的精力，今天這場比賽，古登沒有獲得什么出手機會！
找不到節奏的下場，那就是凄慘的數據，整整半節比賽時間，李團結僅僅拿到了2個籃板數據，其他數據全部掛零！
直到此刻，李團結才真正的體會到，一支球隊中擁有一名毒瘤控衛，將會是一種何等苦楚的感覺……
就好比這場比賽的李團結，完全就是跟著毒瘤控衛在往返跑……
短短半節比賽六分鐘的時間，讓李團結暗下決心，如果自己之后有機會完全掌控一支球隊的話，控衛這個環節一定要嚴把質量關……
下半節比賽，博伊金斯的登場，才真正讓這場比賽顯示出了競爭性……
博伊金斯依舊是控球過半場，然后尋找內線落位的李團結，自己則依靠超快的速度，開始瘋狂無球跑位，爭取進攻機會。
找到了自己節奏的李團結，也開啟了屬于自己的進攻模式，與邁克里德兩人聯手砍分，穩住了場上的比賽局勢，防止被騎士一波流帶走……
