墨爾本,算到愛  第八十章 復雜的職位

類別: 現代言情 | 都市生活 | 墨爾本 | 算到愛 | 飄蕩墨爾本   作者:飄蕩墨爾本  書名:墨爾本,算到愛  更新時間:2017-11-17
 
“你干嘛整天誣陷我在美女堆里混呢?”齊亦有點無奈地“抱怨”。

“你干嘛整天誣陷我把你私藏了呢?”顏滟立馬反擊。

“怎么你也開始學我說話了?”齊亦很是開心。

“怎么,只許州官放火不許百姓點燈了還?”顏滟嘟著一張小嘴的可愛表情,終于出現在了齊亦的面前。

“不敢~你想怎么學,就怎么學。”齊亦用寵溺的眼神看著顏滟。

如果不是沒有空余的手,齊亦肯定會伸手摸摸這個可愛的表情的主人的頭。

“知道不敢就好。你剛剛說是用數學方法找到我的?一直沒問你,上次是怎么到墨爾本找到我的。”顏滟終于想起來這個,重逢的時候,讓她感到疑惑的問題。

“拿你MSN空間里面發的那張照片算一下就能算出來了,不過你住那么高,稍微畫幾條線,算都不用算就已經有結果了。”齊亦解答顏滟的疑惑。

“聽你說話的語氣,好像是找得太容易、算得太少,所以還有點心懷不滿啊~”顏滟不太明白,一張照片,畫幾條線就能找到她住哪里。是個什么樣的概念。

“怎么可能,我對什么事情不滿,也不會對找到你這件事情感到不滿啊。我回頭畫給你看。”溫柔的語氣,溫柔的眼神。

顏滟看著有點出神。

“你這次來住哪里?”齊亦問顏滟。

“ConardNeYork.(紐約康萊德酒店)”顏滟報出了自己訂的酒店的名字。

“你怎么會住康萊德?”齊亦覺得有點奇怪。

“有什么奇怪嗎?今年剛裝修的,應該挺好的吧?”顏滟不知道齊亦對這個酒店有什么看法。

“不是這個意思,那附近沒有什么餐廳,不像是你這種美食至上的人應該有的選擇。”齊亦解釋自己的疑惑。

“是哦~可康萊德離華爾街最近啊,人家我是來紐約看你的,又不是來覓食的。”顏滟撒嬌求表揚。

“原來是這樣啊,有情飲水飽,看來可以不用吃飯了。”齊亦覺得顏滟撒嬌的樣子很是受用。

齊亦不禁想到,如果高中時候的顏滟,也是現在這個樣子,他們兩個會不會就很少去圖書館那樣的地方約會了。

“那怎么行,我的任務是負責來找你,你的任務是負責帶我去吃好吃的!”美男在側,美食仍不可拋。

“看吧,一下就露餡了,我剛剛過來的時候,已經找美食達人咨詢過了。

需要預約的餐廳,今天肯定沒有辦法帶你去。

要排很長隊的也不適合今天帶你去。

我已經問到幾家可以帶你去的餐廳了。

你要吃中餐還是西餐?”齊亦很清楚,現在的顏滟對美食,有著狂熱的追求。

“帶我去吃吃你到紐約吃的第一餐吧。”顏滟給出了自己的提議。

“呃,這種第一餐,不通常都應該是泡面嗎?”齊亦不知道顏滟剛剛的話是不是認真的。

“我不會運氣這么背吧,點菜點到個泡面?”顏滟有種生無可戀的感覺。

“等下帶你去吃,你就知道了。你這次來可以待多久?”齊亦問出了自己現在最關心的一個問題。

“我就是來看看你。

之前答應過參加你的畢業典禮,但是沒能過來,不能浪費簽證費。

我過兩天就走,你現在還在入職培訓。

不能因為我,給人留下特別不好的第一印象。

我以后還要靠你養的,你要是把飯碗丟了,我怎么辦?”顏滟知道,齊亦肯定想她多待幾天。

可是如果她在美國待一陣子的話,肯定會對齊亦即將開始的工作,有一些影響。

“你覺得,我是那種需要擔心給人留下的第一印象的人嗎?”齊亦想要反駁顏滟剛剛的說法。

“你不擔心我擔心啊!”顏滟的語氣有點夸張。

“你擔心什么?”齊亦頗為不解地看著顏滟。

“我擔心你給人留下太好的印象,人家要把你收入石榴裙之下。”顏滟裝出了一副受到驚嚇的表情。

“剛剛來機場的路上,還真的有VP(副總裁)要收我去做Associate(助理經理)。”齊亦說起Ian剛剛給他的提議。(注1)

“剛進投行的本科生的話,不都是從Ayalyst(分析師)做起的嗎?還能直接做Associate?”顏滟的表情從驚嚇轉為驚訝。

“你怎么還知道這些職位上的細節?”現在輪到齊亦驚訝。

“你要去了解時尚,我當然要學點金融啦,我特地找我堂哥打聽過的~”顏滟的臉上寫了“求表揚”這三個字。

“你堂哥都和你說什么?”齊亦問。

“也沒有什么啊,他就說本科生出來做基礎的分析師Ayalyst,如果是特別好的學校的MBA,比如他們沃頓的,出來就有可能從Associate(助理經理)開始做。”顏滟復述了堂哥之前告訴她的話。

“投行的分析師有很多種,Analyst是屬于前臺里面最基礎的職位。”齊亦做出說明。

“前臺?”顏滟不太明白,分析師和前臺之間能有什么聯系。

注1:

MD是美國投行一個比較高級的職位,全稱ManagingDirector,通常會翻譯成董事總經理,也可以理解為合伙人。

美國的公司,開得越久的,職位等級就越多,因為到了個三年就該晉升,單其實又沒有那么多高級崗位可以用來晉升。

所以經常會在各種級別前面,助理(Associate)啊,高級(Senior)啊,副(Vice)啊之類的,權當是“安慰獎”。

投行的職位多種多樣,最簡單的晉升路徑,可以歸為Analyst分析師——Associate助理經理——Manager經理——VP(VicePresident)副總裁——ED(ExecutiveDirector)執行總裁——MD(ManagingDirector)董事總經理。

MD也不是說就一定到頂了,美國人還能相處什么SeniorMD(高級MD),或者其他的,反正位置有人占了,讓人降職不好,有人要去那個人的位置之上,就再設立一個職位就好了。

這樣的腦回路也算是比較奇怪的。

不是投行特有的,美國大公司大多這個德性。

安慰獎雖然不能在行政職權上有很大的變化,但反正,工資還是照漲不誤的。

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