墨爾本,算到愛  第一百三十八章 凌煙鞋業

類別: 現代言情 | 都市生活 | 墨爾本 | 算到愛 | 飄蕩墨爾本   作者:飄蕩墨爾本  書名:墨爾本,算到愛  更新時間:2017-11-17
 
顏滟堂哥家的鞋廠成立的時候,也一樣是個小廠小作坊,當時大伯母剛剛懷孕。

顏家爺爺去世地早,那個時候,顏滟的大伯二十歲,顏達邦才剛剛八歲。

聽大伯說,爺爺在世的時候,很是惦記大兒子的婚事,也早早地給自己的孫輩取好了名字,說生男孩叫顏凌,生女孩叫顏煙。

顏滟的大伯名叫顏定邦。

在大伯出生的那個年代,建國,定邦之類的,都是比較常見的名字。

從戰爭年代走過來的人,最知道和平的意義。

顏滟和顏凌都沒有見過自己的爺爺。

父親的早亡,也是后來顏定邦家里窮得揭不開鍋的根本原因。

從某種程度上來說,顏達邦是哥哥顏定邦一手帶大的。

顏定邦除了要養活弟弟,還要供弟弟讀書,這也是為什么,顏定邦一直到了三十好幾了才娶了老婆。

顏家爺爺是念過私塾、有文化的,這一點從他給孫輩們取名這件事情上,就可見一斑了。

凌煙這兩個字,出自唐代李賀的《南園十三首》其五中的后面兩句,“請君暫上凌煙閣,若個書生萬戶侯”。

這是一首關于定國安邦的詩,和顏家爺爺給顏滟的大伯還有爸爸取的名字,多少有點異曲同工的感覺。

顏定邦夫婦如果在顏凌之后,緊接著就再生一個女兒的話,是一定會取名叫顏煙的。

但大伯母在生完顏凌之后,就一直沒有再懷孕。

四年之后,顏滟出生,顏定邦就把顏煙這個女孩的名字給了顏滟。

顏滟為什么沒有叫顏煙而是叫顏滟呢?

就算是已經到了21世紀,很多溫州人給自己的小孩取名,長輩們都還是要去廟里面算一算的,顏滟的外婆就這么干了。

據說,外婆拿著顏滟的生辰八字給一位德高望重的大師算過,不知道是說顏滟的五行缺水還是什么的,反正大師的意思就是顏滟的名字里面最好是要帶水,一定不能帶火。

顏達邦對自己的父親的印象并不深刻,也就沒有很堅持非要要用煙這個字,最后就把煙改成了滟。

這也是顏滟的名字的由來。

不知道如果顏滟的名字是顏煙的話,齊亦還能不能想出1073年春節過后的緣分那樣神奇的梗。

和顏達邦對自己的父親的印象模糊不同,顏定邦每每都懷念父親在世時的少年時光。

所以,大伯在鞋廠成立的時候,就毫不猶豫地取名叫凌煙鞋廠,后來改名為凌煙鞋業,總之,公司的后綴可以變,但凌煙這兩個字是一定不能變的。

如今的凌煙鞋業,從名字到廠房,從設備到辦公樓,無一不散發著現代化的氣息。

顏定邦覺得自己的兒子在美國待久了,完全都不了解實際情況。

如果凌煙鞋業這樣還叫不現代話的話,顏達邦覺得,這個世界上就沒有真正現代化的鞋廠了,至少在國內是這樣。

大伯看到的是現代化的形式,而顏凌看到的則是現代化的內容。

比如凌煙鞋業根本就沒有HR,前出納負責擔任HR的角色。

一個現代化的大公司,怎么可能會連個正經的HR都沒有?

凌煙鞋業的會計和出納都是在鞋廠已經十幾年的人了。

會計是和顏家有點沾親帶故的,出納是顏定邦一個朋友的小孩。

來的時候年紀都還不大,后來會計和出納一不小心,看對眼,成了一家人。

就算是特別傳統那種家族企業,會計和出納是一家子,也是不太能夠被接受的,除非是老板娘自己管賬。

會計和出納結婚以后,會計還是會計,出納就變成了HR。

也就是說,凌煙鞋業,除了鞋廠工人的崗位之外,其他的職位,多半是按照人的需求設置,而不是按照公司的需求設置的。

而變成HR之后的出納,除了不用干出納的事情之外,在公司里面做的事情,也和原來差不多。

主要就是吃飯,聊天,喝茶。

凌煙鞋業招人的時候,多半是朋友推薦,熟人介紹,凌煙鞋業基本上沒有需要開除人的時候,所以HR根本就是個閑職。

顏定邦雖然對兒子比較嚴厲,但是對于其他的人,都是本著和氣生財的原則,沒事做就沒事做,開除了是要干什么。

會計和出納變成了一家子,最后的解決辦法,就是招一個新的出納,原來的出納自己招想干的事情去。

凌煙鞋業,就是這么一個“現代化”的公司。

當然了,也并不是說,熟人介紹的人就一定是沒有能力沒有水平的,至少凌煙鞋業負責做外貿的那一群年輕人,在經理的帶領之下,業績可是相當之好的。

如果不是這樣,顏凌鞋業也不可能在制造業的寒冬,依然安然無恙。

凌煙鞋業的外貿部的經理秦少華是顏達邦推薦給自己的哥哥的。

秦少華之前是顏路鞋機的外貿部副經理,業務能力特別出色,也比較不按常理出牌,但他并不是一個特別“服從上級”的人。

秦少華需要自己的舞臺、自己闖天下,根本就不是那種適合當部門副經理的人。

因為和顏路機械的外貿部經理的理念不合,外貿部的正副經理經常吵得不可開交。

顏路鞋機雖然也有些人情管理的成分在,但相比之下,要比凌煙鞋業正規的多。

顏達邦惜才,但是顏路機械外貿部的兩虎相爭已經嚴重影響了外貿部的日常運作。

顏達邦很是無奈。

最后,路冰然想到的解決方法,就是讓更年輕的秦少華,到顏滟大伯的公司去做外貿部的經理。

這樣一來,人才不會外流,自己公司的內部矛盾也得到了解決。

外貿部對于凌煙鞋業來說,是一個比較奇怪的部門。

這個部門的工作效率很高,秦少華是一言堂。

顏定邦自己不懂外貿,也從來沒有怎么管過,再加上外貿部門的業績好,秦少華之前在凌煙鞋業,就像是半個老板一樣的存在。

這也是為什么,在顏凌認為自家的鞋廠根本就不應該接OEM的訂單的時候,凌煙鞋業的OEM訂單卻還在越變越多的過程之中。

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