盛世鴻途  第一千五百八十一章 再回村里

類別: 都市娛樂 | 官場 | 爽文 | 熱血 | 盛世鴻途 | 鵝城知縣   作者:鵝城知縣  書名:盛世鴻途  更新時間:2018-08-07
 

范同心里頭非常忐忑,等到散會以后,他回到衛生局,這心里頭還是有些不安,按說他下到村里之后,也是不錯了,慰問了村里困難群眾,向村干部了解了情況,還與一名群眾結成了朋友,做的不錯了吧,難道這樣還不行?

想了一想,范同便覺得陳功有些吹毛求疵,是在故意刁難下面的干部,你總不能讓大家都變成圣人吧,大家也是普通的人,不可能完美無缺,而且他能當上衛生局長,這么多年來,也是干出來的,現在不能因為一點小錯就要怎么處理他吧?

范同想了一會兒,便覺得不是什么大事,不會對他怎么樣,所以便安心了一些,不再揪心于這個事情。

第二天,他正在辦公室里,衛生局辦公室的主任就拿著一份材料走了進來,臉色慌張地告訴他,說市委下通報了。

一看辦公室主任慌張的樣子,范同就覺得事情有些不好,便是連忙接過通報看了看。

這一看才知道是通報他在干部入村活動當中,搞形式主義,迎來送往,嚴重違反市委規定,分別對古江縣委書記、縣長、分管副縣長、縣衛生局局長、鄉里的領導全部給以警告處分,而對他則是黨內嚴重警告處分。

想不到這一件事居然牽連了這么多人,都是因為在干部入村活動中存在的這種失職情況,要說事情真的不算大,但是嚴格追究起來,卻是十分的嚴厲,范同看完之后,心里立時受到了震撼。

他雖然想著因為這個事情陳功可能會處理他,但是沒想到還會牽連到這么多人,特別是古江縣的縣委書記和縣長,他總覺得他們那么冤啊,他們連他自己的面都沒有見上,為什么要處分他們啊。

范同看了一會兒通報,就感到脊背上發涼,看上去這次對他的處分要重于胡振江,可是胡振江的職務被免了,他的職務怎么沒有被免?難道說處分完之后再免嗎?

范同的心里嘀咕起來,受了處分他臉上無光,但是局長位子還在,但是如果職務再給免了,那他可就是損失太大了。

一想起此事,范同便站在辦公室里頭踱起步來,過了一會兒把辦公室主任叫過來問道:“沒有其他人知道這事吧?”

辦公室連忙道:“收到通報我就過來匯報了,沒人知道。”

范同聽了,便點點頭,讓辦公室主任不要向局里人透露消息,免得引起局里工作人員的議論。

但范同這樣做,無非是掩耳盜鈴,局里人不知道,可是別的單位人會知道啊,既然是通報,那就是通報全市,好多單位的人都知道了。

范同沒有膽量針對這個事去找陳功理論,只是覺得事情有些小題大做,他做的也夠好了,但就是因為一點瑕疵而受了處分,說起來,他比胡振江要冤多了。

好在他的職務還沒有被免,但是他也知道下一步會不會免他的職務。

陳功對范同的通報不但震撼了范同本人,對于其他干部也是產生了很大震撼,要知道這么一點事情,不但處分了范同本人,而且還處分了古江縣的重量級人物,這樣的處分力度,可以說是前所未有。

古江縣委書記和縣長二人是感到最為倒霉的了,他們二人當初沒有去迎來送往,只是他們在管理上不嚴,縱容了分管副縣長去陪同范同吃飯了,因為陪著一起吃飯而受了處分,這讓他們想起來,真是夠冤的。

陳功這一處理,算是給許多干部敲響了警鐘,不要以為自己沒去做什么事就會沒事,如果不作為那也是不行,誰以后再是不認真對待市委的決定,恐怕要比這次處理的還重。

陳功處理完此事以后,便是又去了村里,聽說他去了村里,之前包村的干部,便沒等市委打招呼也到村里去了,一方面可以表現一下,另一方面也是擔心陳功再想出什么主意,處理他們,他們現在有點讓陳功給處理怕了。

陳功回到村里后,便是召開低保委員會議,這個時候李輝的傷已經好了,一見到陳功,便是走過來向他問好。

陳功便問了問他身體的情況,他就說好了,沒什么大礙了,傷一好就到村里了。

陳功一聽呵呵一笑道:“你這個代理書記挺合格,輕傷不下火線,你也算是一個了。”

李輝聞言,傻笑起來,要說他原來一點也不愿意到村里頭工作,可是在陳功的影響下,他現在的干勁十足,所以有時候一個人真的會發生變化的,就看他受到什么樣的影響,以及他本人的情況了。

李輝在村里頭,把低保的事情辦理的不錯,雖然之前村里的干部做了一些工作,可是村里干部都是大老粗,沒什么文化,一些事情辦的就是很粗放,而李輝是一個大學生,在做這些事情上,就是比較細致,把資料收集好,同時有村民過來咨詢他,他一一給以解答。

李輝的態度讓村里的群眾也很滿意,只是那三名村委看著他在村里頭當代理書記,心中多有不服,可是這些工作他們做不了,只有李輝來做,而且李輝是陳功欽點的代理書記,他們也不敢多說什么話,所以也只能干瞪眼,想著李輝不可能一直在村里,到時候鄉里有事情還是要找他們幾個。

陳功回到村里后,看到李輝辦事比較得力,心里頭就比較寬慰,之前對李輝的印象一般,但是現在經過他的安排,李輝積極鍛煉,工作的積極性大大提高了,這就很好了,說明年輕干部還是要加以鍛煉,并且給他們鍛煉的機會,不然,年輕干部怎么能成長?

年輕干部畢竟有著激情,相比起老同志,雖然工作經驗差一些,可是由于他們之前沒受過社會的浸染,在嚴格要求自己方面還是要更好一些的,必須要發揮年輕干部的優勢讓他們盡快成長起來啊,這樣事業才會后繼有人。

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