隨著工作增多，春游鎮的人力明顯不夠用了，就算增加了4000多只矮腳綿羊也沒用，它們的作用太單一，除了運輸和給靈蛟大王當玩物，就只有我和羅胖子在喝多了之后，會抓一只出來當球踢了，大王沒騙我，彈性真的很好～
別怪我沒人性，這些綿羊半戰俘半勞工的，接受點勞動改造和教育是應該的。
人力不夠是事實，可各項生產建設工作不能停，都是計劃好了的，一步跟不上步步跟不上，我不能因為這點困難就耽誤發展節奏。
為了解決這個問題我想了個行之有效的辦法——雇人兒！
我和鎮長以及各個方面的負責人都碰過頭了，首先進行了人口普查，得知目前春游鎮里的實際人口共記1100人，壯年男性有300人，年輕女性有250人，這550人是春游鎮的主要勞動力。
別去在意那50個人的匹配差好嗎？誰告訴你們壯年男性非得找年輕女性了？大齡婦女不行？妙齡少女不可以？一個個學的怎么就會關注那些沒什么用的東西呢！
550個主要勞動力，少年和健康的老年人能有300人，這300人安排妥當的話，能頂下來150個工作崗位。除了這些人，剩下的300來口子都是嬰幼兒熊孩子，和年老病重的老人了。
羅胖子統計出的崗位數量是400個，村子里的人數足夠足夠的。
鎮長建議：“所以說如果團長你可以把建雕像的事推一推的話，人力是足夠分配的。850人參加勞動，最起碼能頂700個以上的崗位。”
我知道他為什么反對我建雕像，不就是沒張羅給他也起一個嘛，但我不明說，作為領袖，我得先和他掰扯道理。
“你去過一線工作嗎？你一天有時間竟特么往老娘們兒扎堆兒的時裝工坊里鉆，你去看過蒸汽工坊和煤精礦的工作環境嗎？你知道素材工坊的輻射有多嚴重嗎？以為所有的工作崗位都是一個人可以長年累月頂下來的？這樣，我給你個小任務，你的鎮長工作先讓羅胖子接兩天，明天開始你就去蒸汽工坊燒鍋爐，或者去素材工坊肢解惡魔尸體，我看你能堅持幾天。”
鎮長連忙認慫：“別生氣團長，俺都多大歲數了，哪能經得起那種折騰，你說的這些崗位我都了解，誰干誰脫層皮......”
“你還知道誰干誰脫層皮啊？！”我激動道：“以前咱們就不說了，夢想起步百廢待興，自家人付出點辛苦做出些犧牲是不可避免的，可現在咱們名聲打出去了，礦業合法化了，最困難的運輸工作也解決了，在坐的一天天吃香香的睡biangbiang的，還忍心讓人民群眾遭那個罪嗎？！”
鎮長低頭：“雇人，聽你的，俺們雇人。”
說通了道理我又白了他一眼：“終于像個真正的領導干部了，看在這點上，也給你起個雕像吧。”
鎮長抬起頭眼睛都在放光：“那就多雇點，鎮上財政吃的住！”
說服了鎮長，我們就開始商量可以外委的崗位和需求的勞動力人數。
我提出細節給他們參考：“像我剛才和鎮長說的那些條件惡劣的特殊崗位是不能外包的，包括所有的敏感性和可以對春游鎮的穩定運行造成影響的崗位，全都不能外包，還得是自己人干才踏實，苦點累點不要緊，可以增加班組，一人的崗位改成四個人，白班夜班兩班倒的，一律改成三班，每班8小時，甚至一些環境極其惡劣，對身體影響特別大的，改成四班也可以。但需要注意一下，最多就四班了，不能再增加，工時大幅縮短會讓崗位人員的技能生疏，休息時間太多，也會讓其他崗位人員產生攀比心理，于團結不利。”
我把這些崗位大致畫出個范圍，包括蒸汽工坊內部、煤精礦礦下、元素工坊的手工藝崗位，時裝工坊的材料部門等等。可以外包的崗位包括農牧場勞作，蒸汽工坊的外圍檢修保養，煤精礦開采設備保養檢修和露天庫房管理，時裝工坊的流水線等，大概能包出去300多個崗位。
“雕像的建造還是我們自己來做吧，需要誠心嘛，鎮里的雕刻老師傅的手藝我也很看中，當初給妮可做的第一把十字架上的妖男版上帝就很具藝術性。這一塊的工資春游團也出了，崗位上的酬勞，就像鎮長你說的，還得靠鎮上的財政來支撐啊。”
關于錢的事說起來容易掏起來難，鎮長開始一言不發的拿筆算賬，眉頭越皺越緊，恨不得把眼珠子擠出來。
連著開了兩天的會，才把外雇勞工的事定了下來，羅胖子和鎮長共同負責這件事，鎮長負責出錢，羅胖子負責選人，別凈挑一些好吃懶做偷懶耍滑，甚至是別有用心的人，有羅胖子這人精坐鎮，他的同類別想逃出他的法眼。
外包了300個崗位，需要雇600人，春游鎮從這300個崗位上下來的400多村民，因增加班組的關系，基本全部投入到了剩余的100個重點工作崗位中，最后只剩下了100個可調動的名額。
我沒有把這100人直接安排到鑄建雕像的工作中，雕像的鑄建我采用加班制，重點工作崗位增加班次后，從業的鎮民擁有了更多的個人休息時間，他們可以利用這個休息時間到雕像鑄建場地加班，加班費鎮上出唄。
至于這多出來的100個名額，我選的全都是20到25歲之間，健康又健壯的小伙子。他們年輕有活力，激情有潛力，最好忽悠了。
我計劃把這100人培養成手下第一支核心骨干外的基層戰斗員，為未來進一步擴大春游團陣容打下基礎。
在全鎮人民無比羨慕的目光中，這100個年輕人獲得了春游團正式團員的身份，然后走上了工資酬勞最少、勞動內容最單調、技術含量最低的崗位，我給他們編了個部門取了個名，鬧春游俠團——城管隊！
其實我要的就是城管，馬上要多600名外來雇工，安保和城鎮管理必須得跟上，不然還不翻天了。
可在這個次元世界的價值觀里，人人都想展現自我價值，沒有懶惰和宅文化，云曦公主都設計服裝呢，我前未婚妻，泰迪王國的皇室成員妮可郡主還是位重裝騎士呢。
所以如果我提出要一批人來當城管的話，肯定招不到什么像樣了，老弱病殘孕都得覺得這是在浪費人生。再加上現在全鎮的經濟飛速發展，人人都想賺大錢，這樣在以后春游鎮發展成城邦的那一天，他們才能過上真正有尊嚴的生活。
可我需要城管，又需要班底，又不想出錢，我的錢還留著建雕像呢～
所以我只能拿身份做文章了，春游團的正式團員吶！未來的基層骨干吶！脫離生產勞動的管理崗位啊！
用這些閃光點足夠掩蓋事實蒙蔽雙眼了，就像滿腔抱負的退伍軍人一樣，很多都是被用人單位忽悠上了最苦逼的城管崗位，拿著1000多的工資干著盲流的工作，還把自己當領導呢。
可畢竟是我有意要培養的班底，在負責起城管工作后，訓練也是不可缺少的。
城管工作為重，我暫時只給他們安排了簡單的科目。
包括基礎的體能訓練，這個科目由妮可負責，一律按重裝騎士的訓練模式進行。
文化課由北國負責，向他們傳授一些泛大陸的常識，以及和團隊作戰有關的文化知識。
羅希和西梅也聯手負責一個科目，就是向他們講解蒸汽科技和元素魔法的基礎知識。這里是西玄世界，一切文明都是建立在蒸汽科技和元素魔法基礎上的，不能不去了解。
這些課程之外，剩下的就是由我親自掛帥主抓的城管工作了。
我先從這100人里抽出來10個相對精力最旺盛，最機靈的小伙子，這10人編成親衛隊，每天白天跟著我，直接執行我的命令。剩下的90人，分成兩個班，每個班45人，一次當值24小時，次日可以休息一整天。
在當值期間，他們需要分成6個9人小隊，交叉不停的對整個春游鎮進行巡邏安檢，重點檢查外來人員的工作和生活狀態，春游鎮周邊的環境安全，還有生產建設經營中的秩序。
這個工作量正合理，工資的話因為是春游團的正式成員，暫時享受最低的工資標準，就是實習期沒工資，只有伙食補貼，每人每天一枚金幣。
這就不少了，相當于一天10塊錢呢，單位管吃管喝的，我都怕他們花不了。
就這樣，這些小伙子在特殊的環境中既要參加學習訓練，又要執行城管工作，不用勞動還沒有事業壓力，過上了既充實又沒有多大意義的生活，很快他們對自己的要求就慢慢的降低了，制式的帽子一個個戴的歪歪扭扭的，配備的膠皮短棍也不用手拎著了，就往后腰上一插，走路越來越不成隊形，晃晃蕩蕩的，仗著自己春游團正式團員的身份，在檢查中對基層的勞動人民吆五喝六很不禮貌。
因為收入太低，他們還有人靠著手中的權力從違規違紀者手里吃拿卡要搞好處，沒用上多長時間，春游鎮就被這伙人搞的怨聲載道民憤沖天，可是大環境確實是安全穩定整潔有序了許多，因民怨的集中，日常生活生產上的小矛盾也被掩蓋了。真正的基層領導和勞動人民也從他們的身上看到了差距，找到了優越感，工作越發的踏實認真了。
這不就是城管應該起到的作用嘛～～
