重生夢想花開  第027章 先禮后兵

類別: 都市 | 都市生活 | 重生夢想花開 | 那就微笑吧   作者:那就微笑吧  書名:重生夢想花開  更新時間:2020-06-21
 
九點半左右。

三樓西頭的會議室里。

老舊的淡藍色吊扇吱嘎吱嘎緩慢轉動,吹出一陣陣涼風,驅散了炎熱。

王強已經見到廖文烽挑選出來的十幾個人,經過剛才介紹,他得知下面坐著的有六個車間主任,人事五人,還有六個陸大海的親信,準備培養成安全員,當然,秦小慧也在其列。

坐在會議桌首座的陸大海打趣道:“小王,我們廠里所有高層都聽你指揮了,盡管發號施令。”

眾人好奇地瞧瞧王強,他們知道是老板請來培訓管理的,只是沒想到年紀這么輕。

王強瞧了眼在場,除了人事和安全員中一女一男年紀不大,其他基本都在三十五到五十之間,他清清嗓子道:“大家好,我叫王強,是陸老板請過來和大家交流管理心得的,如果待會哪里說得讓你們不滿意或者覺得不好,懇請多多指教。”

四十來歲人事經理饒曉燕笑道:“指教啥啊,既然老板請你過來,肯定是我們向你請教。”她說著對眾人抬了抬下巴,“對吧?”

配料車間頭發花白的杜主任嗯道:“你盡管說,我們配合。”

可能因為陸大海坐鎮,其他人都表現的很熱情。

“是啊。”

“小王你指哪我們打哪。”

不管他們是因為什么這么服帖,既然能夠聽話,王強內心是滿意的,于是拿起自己寫的紙張,按照不同分工分了過去,“準備的匆忙,管理方案就一份,你們將就看,我仔細講一下。”

眾人都安靜下來,也不看,只是直勾勾看著王強,豎起耳朵聽。

王強揚揚手道:“首先,我們來談談人事方面負責的遲到早退請假曠工……”他開始慢慢講了起來。

這些金工領導們都聽得很認真。

一個個好像學校里上學的學生一樣,聽著眼前只有十七八歲的青年上課。

……

時間一晃而過。

一上午便這么過去了。

此時已經中午,剛吃過午餐的王強便跟在廖文烽身后,踏在機械廠滾燙的水泥過道往配料車間走去。

夏天的中午,烈日當空,天空中掛著那只巨大火球好似把空氣都點燃了一般,總覺得呼吸有點困難。

先前陸大海夫婦在旁邊,王強不方便問,眼瞅現在就兩個人,他忍不住問道:“廖總,上午你為什么讓我答應?”

廖文烽左右看看,確定沒人,才壓低聲音道:“小王,有些事我不方便透露,不過我可以明確告訴你,老板是故意讓老板娘參與到管理方面來,嗯,反正你就在這一個禮拜,不用擔心什么。”

王強點點頭,沒再說話,內心深處卻已經隱隱有種預感,在記憶中陸大海能夠成為上市公司董事長,身價二十幾億,肯定城府十分之深,秦小慧恐怕是著了道。

之所以讓自己決策,他也能理出一些頭緒來,如果陸大海輕而易舉答應了秦小慧,恐怕秦小慧反而會有疑心。

王強苦笑著搖搖頭,半路夫妻就這點不好,尤其是富賈和年輕貌美的女人,一個是為了錢,另一個時時刻刻防備,活得真累,不由,他更想念自己的結發妻子了,即便有過吵吵鬧鬧,可兩人畢竟是真心相待,不會出現這種情況。

配料車間。

走進去,沒了太陽照射,陰涼很多。

站在門口沒往里走的王強拎了拎自己衣服領子抖抖風,身上黏糊糊全是汗。

廖文烽也好不到哪里去,頭發都濕了,有幾根粘在他眼鏡片上。

車間里面鬧哄哄,畢竟兩三百號人呢。

“真不知道老陸又要搞什么。”

“誒,你們說大中午叫我們過來什么事?”

“誰知道,吃飽了撐著說要開會,開什么會呀?我困著呢。”

“閉嘴閉嘴!”

“噓!廖總來了!”

工人們都在抱怨掠奪他們中午休息時間,有人見到總經理前來,立刻制止其他人。

廖文烽上前用力拍拍手,大聲道:“大家站起來,我有幾件事要交代一下。”

王強默默地朝里看,這種當壞人的事情,自己不會參與。

這時,一個四十來歲齙牙婦女埋汰道:“廖總,有什么事不能下午說,非得耽擱午休時間?”

“就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不滿道:“大熱天不睡會,下午哪有力氣干活?”

其他人三三兩兩都吵鬧起來,看得王強啞然失笑,工人比管理層還兇,這在后來企業中不多見,不過考慮到金工機械廠特殊情況,他能理解。

六個車間主任見到員工們鬧騰都呵斥了起來。

“小趙,你干嘛?”

“老錢別吵,聽廖總說!”

“干什么?造反啊?坐下!”

杜主任等人連罵帶喝,總算讓車間里安靜下來,只是工人們還氣鼓鼓不樂意。

王強打了個哈欠,悶熱的天氣讓他昏昏欲睡,不過還有事情沒做完,他得幫忙盯著點。剛才吃飯的時候,他把開會要說的內容、要點和廖文烽仔細商量了一遍,現在是時候宣布執行新的規章制度了。

“我知道大家干了半天活累,所以先宣布一個好消息。”廖文烽似乎習慣了這種場面,笑容滿面道:“下午你們不用干活,只需要打掃衛生!”

“這么好?”

“嚯,不用工作?”

“打掃衛生?上個禮拜不是還大掃除嗎?”

兩三百號工人竊竊私語起來,不過既然可以不用工作,他們心情肯定是好的。

更讓他們心情美妙的還在后面。

廖文烽掏出一張紙,看了兩眼,再次道:“我和老板商量了一下,鑒于為了廠里更好的發展,決定推出獎懲制度、安全條例和5s管理。”

昨天見過的老甄懶洋洋道:“廠里現在發展挺好,亂搞什么呀?”

廖文烽也不惱,依舊笑著道:“能讓你們增加收入是不是亂搞?”

老甄馬上眼前一亮,“要給我們加工資?”

其他人都期待的看過來,誰不盼望多賺點錢?

王強瞧見,甚至有人已經喜上眉梢。

“不是加工資。”廖文烽說了一句,生怕大家再鬧騰,趕緊接上去道:“我先說說獎勵制度,你們仔細聽好,如果你們能做到里面任何一條,都有獎勵。”

聽到是獎勵,眾人趕緊屏住呼吸,生怕聽漏錯過獎勵,和剛才吵吵鬧鬧的樣子截然不同,人總是比較關心自己的利益。

廖文烽很滿意點點頭,念道:

“第一,工作努力,業務純熟,能適時完成重大或特殊交辦任務者,獎勵50到1000元不等。”

“第二,每月品行端正,恪盡職守,堪為全體員工楷模者,獎勵50元,每個車間每月評選一次。”

“第三,當月滿勤,無遲到、早退、病、事假者獎勵……”

“第十五……”

“……第二十一,為了工場發展,每個車間將選拔出六名副主任、十二名組長,優先從對工廠建設與發展做出巨大貢獻者里面挑,組長工資450一個月,副主任600,只有十八個名額,誰干的好誰上位!”

下面一片嘩然,興奮聲不絕于耳。

“有機會當領導?”

“喲,老陸這次發善心了。”

“天天上班都能獎勵30塊錢?”

“做得多還能獎勵25塊生產獎?”

“我就說嘛,只要我們齊心,他肯定會屈服。”

那些工人都高興的不能自抑,一個個眉飛色舞在那邊說了起來,好像打了勝仗一樣。

王強暗暗偷笑,心說待會這幫工人應該要罵起來了,獎勵制度二十一條聽上去挺多,可自己設計的懲罰制度更多,足足三十五條,夠他們喝一壺。

“剛才我提出來的獎勵制度你們有沒有意見?”廖文烽挺陰險,先拿話堵住這些工人的嘴。

“沒有!”

“沒有!”

果然,工人們齊聲回答,有好事王八蛋才會拒絕。

廖文烽托了托眼鏡,笑呵呵道:“成,獎勵制度說完了,那我們現在來談談懲罰制度。”

王強微微一笑,先禮后兵,好事說完了,接下來可就是壞事了。

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