兩小時后。
米昊初步看了看中標的十六個街區位置，符合進場條件，便回了廊余縣，為下一階段施工做準備。
他要忙的事情可不少。
機械。
車輛。
人員。
物質。
六月一日入場前，就要初步準備好，好在，公司有完善的管理體系，需要什么，公司會主動安排。
他要做的。
第一。
查漏補缺。
第二。
是確認到位，以及到位后的各項事宜。天眼設計的工程企業管理系統，可是讓米昊省了不少的事。
可視化。
簡潔化。
而且經過優化的內部體系，處理起來相當快速，幾乎是一個需求遞上去，最遲一小時，就有回復。
接著。
會迅速安排下去。
不像別處。
人等材料，材料等人，人等設備，設備等人。。。各種各樣的問題，在工程中，經常會發生矛盾。
但在這。
不會。
一切都井然有序。
舒心。
此刻。
華夏。
云省。
一座靜謐的村寨中。
“什么？”
“好嘞。”
“好。”
“好。”
“我會多找點人，都是靠譜的，手腳麻利。”一個中年男子笑呵呵地掛掉了電話，臉上浮現高興之色。
前幾年。
在外打工，得知緬痶機會多，又近，便去試試，加入了唐凱的建筑企業，后來一直跟著工地走。
東跑西跑。
去年。
被調到了印度，修洛伊市。而在期間，他拉了不少同村的加入，手下有人，自己也算成了個小隊長。
工資。
福利。
沒得說。
最關鍵的，還是工資按月發放，非常準時，遇到周六周日，還會提前，幾年了，從來沒延后一天。
因此。
成了村里人羨慕的對象。
這次。
洛伊市修完，公司考慮到下一階段工程量很大，就沒有調他們去別的工地，而是放了一個月的假。
不白放。
有底薪。
兩千三，還包回國的路費，十分人性化。回來快一個月，他終于等到了公司的電話，讓回去報道。
同時。
由于項目太大，還讓他找些人。
對此。
男子當然歡喜，趕緊來到村委會，拿著話筒喊，村里的青壯年勞動力，不少一聽，放下出頭就來了。
很快。
院子就快滿了。
“火叔，我也想去。”一人率先道。
“你？”
看了他一眼。
搖頭。
“不行，公司不要十八歲以下的，你個臭小子，好好讀書多好，將來考個大學，現在不上，有你后悔的。”
這問的還是他一個晚輩。
“火哥。”
一個憨厚的男子上來。
“你也想去？”
“嗯。”
“可以，雖然你沒什么技術，但肯學就成。”
“我一定好好學，好好聽話。”
那人欣喜。
一年到頭，在地里刨食，實在是沒啥意思，這次可是出國，而且不是一般的出國，要去的是印度。
以前。
大家還會擔心。
現在。
有人過去過，好好的，還掙了不少錢，便沒人擔心了。
“火哥，嘿嘿，我。。”
“一邊去，你能干得了重活？”
“不能。”
“那你去干啥？”
“監督他們干活。”
“滾。”
男子笑罵道，這人算是村里的一個懶人，他也沒把這話當真，估計是看人多，過來湊熱鬧看看的。
男子秉承著答應的事情，靠譜，麻利，就算沒技術，愿意學也行，不然，介紹過去，也是給自己找事。
“記住。”
“那邊雖然工資高，但要求也高，做事馬馬虎虎的不行，手腳慢吞吞的也不行，工期可不是開玩笑的。”
“只能早。”
“不能晚。”
“當然。”
“待遇如何，你們也應該知道，不低，而且不拖欠，月結，干多少拿多少，好好干，一年就能起房子。”
一張大餅。
很誘人。
而且。
他也沒說謊，包吃包住，一年下來，技術好的，存個七八萬不是問題，而七八萬在這里，能起小房子。
零九年。
物價雖然比去年上漲了一點，但貨幣購買力還是很挺的。于是乎，很快，他就讓自己手下擴充了三倍。
“后天，我們去縣城，公司有包車，記住，帶好身份證，被褥之類千萬別帶，公司會免費提供一套。”
如此好事。
讓大家不由感慨：這公司真有錢。
“火哥。”
一人舉手道。
“嗯？”
“這個項目，有多大？”
一聽。
眾人豎起耳朵。
聞言。
男子神秘一笑，這事，可沒在國內上過電視，當地人并不知道，即使是他，也被那個數字嚇了一跳。
“一千五。”他道。
“也不多嘛。”
“是啊。”
“倒也不算少。”
大家交頭接耳，多以為是一千五百萬，但這部分人多是之前不太關注印度那邊這個工程的，畢竟太遠。
不過。
關注過的卻是愣了一下。
然后。
“什么？”
“火哥，真的？”
炸了鍋一般。
“嗯。”
男子點了點頭，這一點頭，更加刺激了他們，“竟然這么多，這么大。”一聲尖叫，嚇到了周圍幾個人。
他們一臉不解。
“一千五百萬，用得著這么激動嗎？”
剛說完。
“啪！”
那人的頭就被拍了一下。
“笨蛋。”
“不是一千五百萬，是一千五百億亞元，換算成美元，也超過了兩百億，是一千五百萬的一萬倍。”
頓時。
院子里一片嘩然。
驚駭。
震撼。
很多人都呆住了。
一千五百億，一千五百億。。。這個數字在他們的腦海中回蕩，如驚雷般，眾人都被這個數字嚇呆了。
“火哥，真的嗎？”有人呆呆地問。
“嗯。”
男子點頭。
“總投資是一千五百億，我們公司中標了二十多個億的項目，這次工程，是建造一座大的城市。”
“比我們的縣城，大十倍以上。”
眾人緩慢消化著這些訊息。
太驚人了。
同樣的事情，還發生很多地方，工期緊，任務重，從華夏招工，顯然比在印度招，更加合適。
至于緬痶？
其內部工程量，已經足夠多，大批的人員轉服務業，對勞動力的消耗也是非常大，至于農民轉工人。
對此。
緬痶并不提倡，這幾年來，一直奉行的是留住農村人口，保障農業，因此，唐凱的企業，多喜歡在華招。
