好吧。
印度資本們忍了。
想想。
他們發現也不錯，這竟然有點空手套白狼的意思，只要預售夠好，他們后續需要付出的資金驟減。
可以說。
這是用未來的收益，來抵現在的投資。
當然。
自己也不是一分錢沒出，按照約定，開工前，資金就要到位百分之五十。之后，每月支付百分之十。
半年付完！
現在。
有了預售，剩下的百分之五十，在預售好的情況下，甚至可能一分錢都不出，這可讓他們挺高興。
“看來，不用再調集資金。”
“是啊！”
“投資額少一半。”
只是。
有人總覺得不太對勁。
忽然。
一拍腦袋。
握草！這估計也是在緬亞銀行集團的算計中，百分之五十的保證金給了，就沒想過再收他們的錢。
而是直接向終端消費者伸手。
麻痹。
好賊。
人家就沒想過再向他們要錢，自己作為給錢的‘甲方’優越感，瞬間沒了。因為。。。該給的給玩了。
“零。”
“你。。。牛。”
“服了。”
這算盤打得，讓人拜服。
同樣服的，還有不少聰明人，相通關節后，不由豎起了大拇指，這一招，簡直絕了，偏偏還合法。
果然是世界最會做生意的總統。
“太神了！”
“從頭至尾，簡直如教科書一般。”
“跪服。”
緬亞商會的群里熱議著。對零，根本不吝贊美之詞，怎么夸都覺得不夠，洛伊新城的一系列操作。
都讓他們大開眼界。
而且。
百分之六十的非印企業比例，更是有點超出他們的語氣，這代表著，會有大筆訂單流向他們手中。
鋼鐵。
水泥。
砂石。
線纜。
裝修。
家具。
數以百計的企業，將會得到實惠。就在中標后，他們的企業訂單量均發生了不小的漲幅，一個個樂壞了。
為此。
他們恨不得立馬讓開分廠，但也只能想想，雖然緬亞銀行集團照顧商會企業，可也不是無限照顧。
必須是其自己的企業生產。
每人都有份額。
不鼓勵成員盲目擴張產能，只盡量保障有訂單可賺錢。開始的不理解，實行一段時間后，再無人質疑。
商會。
如國家。
其成立的目的，本就不是保證少部分人有飯吃，而是讓多數人受益普惠，成員們對此相當支持。
畢竟。
這年頭。
合法發財本就不易，有口吃的，還能吃飽，不錯了，指望跳躍式發展，在傳統制造業，容易扯著淡。
下午。
廊余縣。
火車站。
下車。
眾人左看右望，第一次出國，自是好奇，一想到不遠就是印度，更是感覺人生閱歷一下就豐富了。
好歹。
咱也是即將去過兩個外國的人。
“好大。”
“比我們市里的火車站，都要大，都要漂亮。”
“嗯嗯。”
車站很大，完全不像是一個縣的火車站，出了站口，眾人來到了各自公司的接車處，這是運人專列。
都是各大中標企業的員工，大包小包，多來自華夏，不少都是老鄉、甚至同村，路上聊得挺開心。
告別后。
上車。
朝著各自駐地而去。
不久。
火哥一行人來到地方，這里位于城郊，靠近印緬邊境，沿途全是各大公司的建筑堆放場，也有臨時宿舍。
“下車。”
“這就是廊余縣的駐地，你們這是臨時居住，等到印度的集中生活區建好，會去那邊，省的天天來回跑。”
“多久建好？”
“快了。”
火哥也不知道。
這是緬亞銀行集團負責的，對于施工人員，進行劃區而住，可方便管理，也省了各個公司不少事。
就是有點貴。
之前不收。
但這次是商業項目，既然是服務，當然得收服務費。
邊介紹。
邊走。
很快來到一排建筑區，都是板房，相較于緬亞銀行集團在印度提供的組合工作站，這顯然差一截。
不過。
這本就是臨時的，工作站是好，就是貴，不然也不會收服務費，按照公司短信，來到了分配的宿舍。
拿出工作卡。
“滴！”
“咔！”
門開。
“竟然還刷卡？”
“當然。”
“公司的管理，一直很智能化。”
火哥一嘆，“但這還不算什么，等你們見了緬亞銀行集團的工程管理，才知道什么叫真正的智能化。”
干了這么多年工程。
初來。
卻感覺自己像個新手一樣，待熟悉完了流程，對于管理二字，他自己都忽然有了更深一層的認識。
那是對資源的極致利用，和極致調配。
進門。
全是高低床。
即使這樣，大家也挺滿意。
有水。
有電。
有網。
空調。
還有電視，比家里還舒服。
見他們看電視，火哥出了堆料場，坐上一輛公交車，就到了公司駐這邊的辦事處，見到了副經理。
“嗯。”
“不錯。”
“又拉來了二十多個，他們的管理，還是交給你了。”
“好的。”
這下。
自己也算是進步了，小工頭變小班頭，這樣一來，就會有進度獎金，一年下來，掙個十幾萬都可能。
“你先回去，明天十點，過來開會，我們開始給各個班組分配任務。”
“好嘞。”
說完。
火哥高興地離開了。
出門。
正好遇見米昊。
“米經理。”趕緊喊了一聲。
“火工，你好。”
米昊微笑著道，之前的項目就那么大，五個街區，天天跑，對于工地上一些大小工頭，都挺熟悉。
又道：
“這次要叫火班了。”
“嘿嘿。”
火哥憨笑一聲。
“火班，好好干，你人穩重，也踏實，你帶來的人，我放心。隨著手下人多，協調安排是一門學問。”
“我會好好學的。”火哥忙道。
“嗯。”
隨后。
米昊進了大樓。
“呼！”
火哥不由松了口氣。
再怎么說，米昊也是這個項目的經理，在其手下做事，想要做到平常心對待，可不是件容易的事。
好在。
米昊平易近人，比只會吼的一些人好太多了。事實證明，公司對于管理層的選拔任用，做的真好。
一些工地上常見破事，在這都沒聽過，只有一群為了一個目標，一起努力，一起前進的同行之人。
