超級制造商  第四百九十二章 流產的全球人才招聘計劃

類別: 商業大亨 | 勵志 | 小人物 | 熱血 | 賺錢   作者:傻小四  書名:超級制造商  更新時間:2018-04-22
 
“你就在這里給葛金金打電話,通知她,回頭我還有事情要跟你說!”李智看著孫長來起身要走,道。

孫長來聽到李智的話,又坐了下來。笑看著李智問:“好,老板我是用你辦公司里的電話給葛總打,還是用我的手機給葛總打這個電話?”

李智都讓他給氣樂了,反問道:“那你說,是用辦公室里的電話打好呢,還是用你的手機好呢?”

“嘿,那還是用我的手機打吧!”孫長來嘿嘿笑了兩聲,當著李智的面,拿出手機來給葛金金打了過去!

“孫總,您好!”葛金金聲音帶著幾分疲憊,笑著問:“大清早的就給我打電話,有什么要緊的事情吩咐吧?”

“嗯!”

孫長來抬眼皮子撩了李智一眼,笑著說:“是這樣,剛才老板讓我通知你,從今天開始,冰魂汽車公司正式剝離冰魂財富公司,獨立運營,成為冰魂集團旗下一家新的子公司,這家公司暫時有老板親自負責運營,其他多的事情就不用你們操心了!”

聽著孫長來的話,李智忍不住翻了翻白眼。

葛金金皺著眉頭,好一會兒才問:“那內置在冰魂金盾里的用車軟件,需不要去除?”

“呵呵,葛總這話需不需要我來轉達給老板?”孫長來笑著反問。因為他剛才已經說的很清楚了,以后冰魂共享汽車作為冰魂集團旗下一家全資子公司,獨立運營,由李智親自負責。

哪怕冰魂共享汽車公司不在是冰魂財富公司旗下的分公司,那也是冰魂集團的產業,冰魂財富難道就不是?

別說翅膀還沒長硬,就算真的長硬了,也不可能撇開冰魂集團單干!

剛才葛金金的話,顯得有些小家子氣,同時也讓孫長來產生了一些不滿,你那話是威脅給誰聽的?

眼里還有沒有冰魂集團,還拿不拿自己當冰魂集團旗下的一份子了?

葛金金也意識到自己的失言,急忙笑著道:“不用了,我這不是跟孫總開個小玩笑嗎!”稍微停頓了下,又立即說道:“既然是老板的決定,我們冰魂財富公司全體成員沒有任何意見,完全擁護老板的決定,隨時可以進行交接!”

孫長來抬頭看著李智,對著手機笑著道:“沒有意見最好不過,我的轉達已經完畢,如果你有什么不滿意的地方,可以親自給老板致電!”

說完,掛斷了葛金金的電話!

“老孫啊!”李智哭笑不得說:“你個老小子是一點得罪人的事情,都不愿意擔著,是不?”

孫長來搖頭道:“老板你這話是從何說起啊,我不全都是按照您的吩咐辦的嗎?什么地方做錯了?”

“沒錯!做的很好!”李智氣笑,點頭說。

孫長來也見好就收,看著老板有些要生氣的意思,轉口又道:“老板,我這個集團執行總裁也為難啊,你看,下面幾家公司,誰肯真正聽我的吩咐?從我這里拿錢的時候,到是老實,平常的時候,我說話也不見得就能好使!”

“得了吧你!”李智翻了個白眼,笑罵道:“你不好使,誰的話好使?整個集團里就你這么一個和事佬!”

不過也多虧有孫長來這么一個和稀泥的人物坐鎮。

“行了,咱們先不談這個!”李智打斷想說話的孫長來,把話題岔開,道:“關于‘全球人才招聘計劃’你有什么意見沒有?”

“有!”

一聽李智說這個,孫長來臉上的笑容沒有了,對于他來說,這事情比黃月英和葛金金之間的事情要嚴重百倍,說白了,黃月英和葛金金不管是代表冰魂汽車還是代表冰魂財富公司鬧騰,解決問題也就是李智一句話的事情。

但是這個‘全球人才招聘計劃’則不然,如果啟動的話,每年不用做別的,光是人力支出,就得幾十億美金,在孫長來眼里,問題可比黃月英和葛金金代表的派系‘爭權’嚴重多了!

“老板,我能否詢問一下,你這個‘全球人才招聘計劃’的用意是什么,而且還要一口氣在全球范圍內,招聘二十萬精英?”孫長來板著臉看著李智問。

“對,二十萬精英!”李智靠在椅子上點頭,看著孫長來說:“不干什么,人才儲備,以后用的上!”

“以后用的上,以后在招聘不可以嗎?老板,你要知道,不是你說儲備精英人才,就儲備精英人才,如果按每一個精英人才,五十萬年薪來計算的話,二十萬精英人才,我們每年至少需要支付上百億美金,這么一大筆錢,從哪里來?養著這些人,又有什么用處呢?”孫長來面無表情的問。

李智皺了下眉頭,想了下說:“現在冰魂集團旗下,擁有冰魂科技公司,冰魂汽車公司,冰魂手機公司,冰心汽車公司,冰魂財富公司,冰魂娛樂公司,冰魂酒店集團,冰魂共享汽車等等,這些子公司養活全球二十萬精英人才,難道還養活不起嗎?”

孫長來苦笑著道:“老板,賬不是那么算的,這么多家分公司,別說是二十萬精英人才,哪怕是三十萬精英人才也養活的起,可問題是,現在這些子公司都是在獨立運營,手里并不缺少人才,您的‘全球人才招聘計劃’完全是由集團總公司這邊執行運作的,也就是說,這些人才招聘回來,是我們集團總公司這邊給他們安排工作,我們給他們發薪水,給他們安排職位。”

“那又怎么了?”李智疑惑問。

孫長來聳了聳肩,苦笑著說:“怎么了?不怎么,如果旗下子公司缺少人手,我們可以安排人員過去,但是如果不缺少人手呢?難道我們要強賽人員過去?而且集團旗下子公司的人事安排,只有管理層是集團這邊直接認命的,至于普通員工和一些基層人員儲備,都是他們自己招聘的!”

李智問:“你的意思是說,我們的人員招聘回來,將會面臨著沒地方安置的風險?”

“可以這么說!”孫長來苦笑著道:“當然,如果老板愿意招聘二十萬精英高管,那就另當別論了,不過那么多高管進來,不管是集團,還是旗下子公司的管理階層,都得囊腫死!”

“沒別的好辦法?”李智試探著問道。

孫長來苦笑著說:“有,建立其他子公司,不過想要安置二十萬精英人才,那至少要幾萬家公司才能放的下吧!”

幾萬家公司?

這好像跟自己想的有點不一樣啊!

李智忍不住摸了摸鼻子!

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