獵戶出山  第371章 團結向上的會議

類別: 都市娛樂 | 勵志 | 逆襲 | 刁民 | 現實 | 國術 | 獵戶出山 | 陽子下   作者:陽子下  書名:獵戶出山  更新時間:2018-08-12
 
辦公室里濟濟一堂。唐飛、阮玉、馬東、陸霜、周同、蒙傲、秦風、山貓、白強,一群人把陸山民的辦公室擠得滿滿當當。

一年以前,孤身一人,沒有志在四方的夢想,沒有壯志凌云的目標,只是帶著來看一看的心態來到東海。

這一年里,見過人性的丑惡,經歷過社會的不公。黃梅的墮落、包工頭的欠薪、王大虎的心狠手辣、海東青的仗勢欺人,各種各樣的陰謀詭計爾虞我詐。

但從來沒有真正的恨過一個人,從來沒有對這個社會失望。

就因為眼前還有這樣一群人相信他,愿意把人生的希望交給他。他的人生,也同樣和他們緊緊的綁在了一起。

有陽光的地方就會有陰影,他始終相信,那些陽光照不到的陰暗角落只是很小的一塊地方,更多的地方,還是陽光明媚。

這次會議是阮玉提出來的。

發展到現在這一步,陸山民已經擁有十家酒吧的安保業務,其中五家占三成的股份,三家完全獨資。原有的管理模式已經無法適應現在的經營規模。

每個人臉上都洋溢激動的神情。這是他們共同努力的結果。

一年前,他們大多和陸山民一樣,一窮二白遭人唾棄,都不會想到會取得今天的成績,哪怕今天也沒什么錢,但至少他們感受到了人與人之間相互的尊重和朋友之間的那份真情。

至少找到了方向,也看到了明天的希望。

有了方向,就不會彷徨,有了希望,就有了前進的動力。

看著大家笑逐顏開的看著自己,陸山民百感交集。

沉默了半晌,陸山民咧嘴笑了笑。

“謝謝大家”。

阮玉淡淡一笑,“山民哥,該我們謝謝你才對,是你給了我們活下去的希望”。

唐飛哈哈大笑,“還有夢想”。

山貓神情激動的看著陸山民,“尊嚴”。

陸山民笑了笑,“萬里長征才踏出第一步,同舟共濟,更燦爛的輝煌還在后頭等著我們”。

唐飛點了點頭,“對,只要大家患難與共,一直向前,早晚一天我們會成為東海的主人”。

陸霜咯咯的笑個不停,對于她來說,這是個奇怪的團隊,以前在公司上班,同事之間各做各的事幾乎不交流,哪怕她是一個性格開朗樂觀的女孩兒,在公司也沒有一個朋友。

這個團隊不一樣,大家互相之間更像是朋友,不需要督促,不需要領導訓話,每個人都賣命的工作,充滿了激情和斗志。

雖然很累,但內心無比的充實。

她喜歡這樣的團隊,哪怕苦點累點,錢少了點也無所謂。

以前一直以為工作的目的就是掙錢,現在她發現,工作當中,其實還有很多值得追求的東西。

陸山民拿出筆記本和筆。

“開始吧,大家都先說說”。

阮玉翻開筆記本,說道:“我們現在擁有十家酒吧的業務,涉及到酒吧經營和安保業務。酒吧的管理人員、酒保、酒托兒、保安加起來達到了近兩百人,這已經形成了一個龐大的組織,原有的管理模式已經跟不上如今的規模,我們必須進行一場管理上的改革。”

阮玉接著說道:“第一個議題,為了方便管理,我們是否該成立一家正規的公司”。

大家面面相覷,除了陸山民外,大多都對這個提議很是意外。

唐飛不解的問道,“開酒吧、看場子,還可以成立公司”?

陸山民笑了笑,“叫你有空多看兩本書,誰說開酒吧、看場子就不能成立公司,那些安保公司不就是看場子的嗎,不同的是人家是給大公司看大場子而已”。

陸霜高興的舉起雙手:“我贊成成立公司,我們現在的規模不亞于很多小公司,我認為可以成立一家娛樂公司或者安保公司,建立規章制度,進行正規化管理”。說著朝唐飛擠了擠眼睛,:“第一條要規范的就是財務制度,對于那些不明不白的報賬堅決打擊”。

唐飛不好意思的撓了撓頭,“霜妹妹,我那是經過山民同意的,可不是瞎報賬”。

陸霜瞪了唐飛一眼,“還要規范職務稱呼,工作的時候不能亂稱呼”。

唐飛呵呵傻笑,“說得對說得對”。

陸山民笑了笑,問道:“大家有什么看法”。

唐飛攤開雙手,“開公司這種事我不懂,你們說了算”。

蒙傲也搖了搖頭,“我也不懂”。

秦風直接端著凳子后退一步,“打架可以找我,這種事情別問我”。

陸山民看向馬東,“馬經理,你當過多年的酒吧經理,管理經驗豐富,你認為怎么樣”?

馬東看了看周圍的人,想了半天,“山民哥,我以前也只是管理玫瑰酒吧一個小酒吧,對公司的管理不是很懂,不過我認為暫時沒有這個必要,你看付亮手下這么多人,也沒有成立公司”。

陸山民看向低頭沉思的山貓,“山貓,你怎么看”?

山貓皺了皺眉頭,“我贊成馬經理的看法,成立公司走向正規化管理是件好事,但我認為現在還不是時候”。

山貓繼續說道:“第一,我們現在還處于最初的積累期,大家正情緒高漲,沒有必要改變太多,否則有可能反而適得其反,打擊大家的積極性”。

“第二,成立公司免不了涉及到要給員工買保險,這是一筆很大的資金,不利于我們的快速擴張”。

“第三,一旦我們成立公司,將不再是個體經營戶,工商、稅務、安監甚至是環保部門都會把我們盯得更嚴。”

“第四,合理避稅風險更高,稅務成本將會增加”。

唐飛驚訝的看著山貓,“本以為你小子耍陰謀詭計是行家,沒想到還懂這些”。

山貓嘿嘿訕笑,“飛哥,我們的事業越來越大,為了更好的給山民哥出力,平時沒事的時候會看看相關的書籍”。

阮玉皺了皺眉頭,“山貓說的都是事實,但我認為磨刀不誤砍柴工,這個時候把基礎打牢,把規矩訂好,雖然現在會曾家成本,但從長遠來看,更有利于以后的良性發展”。

山貓呵呵訕笑,“阮姐說得有道理,我剛才只是說說我的個人看法而已”。

所有人都看向陸山民,該是他做決定的時候了。

阮玉和陸霜都是上過大學的人,算是學院派,考慮問題更高屋建瓴,但往往會容易脫離實際,缺乏可操作性。

“我認為我們現在的模式還沒有到要徹底淘汰的時候,但也是時候要做出改變”。

陸山民看了看阮玉和山貓。接著說道:“公司暫時不成立,但沒有規矩不成方圓,規矩是時候要訂立了”。

“阮玉,陸霜,這件事情就交給你們兩個了”。

阮玉點了點頭,沒有過多的失望,之所以建議建立公司,主要原因就是在于要進行規范的管理。

“第二個議題,人事安排,現在我們這么多人,雖然一直以來也有分工,但分工不夠明確,職能也有所交叉,不利于工作高效的開展,也容易出現管理的空白,我建議再原有的分工基礎上,再次明細的分工”。

“我建議把所有工作分為酒吧經營、安保、財務、行政人事、信息五大塊,沒一塊指定一人,每個人直接對你負責”。

陸山民點了點頭,“這段時間我也在想這個問題”。

“酒吧的整體運營還是由馬經理負責,負責所有酒吧的酒吧經理的管理,物資的采購,人員的安排,促銷活動的組織”。

“設立行政人事辦公室,阮玉任經理,負責酒吧工作人員的招聘、考核、培訓。也負責各方人員的協調,信息的傳達”。

“財務方面,由陸霜任財務總監,全權負責所有財務和稅務方面的事情”。

“安保方面,唐飛任安保總經理,負責所有酒吧的安保,另外蒙傲從民生西路調過來,任安保副總經理,山貓也任安保部副總經理,與蒙傲一起協助處理安保方面的相關事宜”。

“周同任信息部經理,負責我們需要的信息收集,并作出分析意見,給予你便宜行事的權力”。

陸山民看了看大家。

“你們有什么意見”?

阮玉說道:“行政人事部,至少需要招兩個人”。

陸霜也趕緊說道:“財務部也需要招人,除去民生西路的藍籌酒吧和月色酒吧之外,其余八家酒吧都是我們負責經營管理,我需要這八家酒吧每個酒吧有一個駐店會計”。

陸山民點了點頭,“沒問題,你們可以馬上著手招人”。

陸山民看了一圈,“沒有問題的話,我再說一個問題”。

“我們現在雖然取得了一定的成績,但做生意如逆水行舟,不進則退,當下我們的首要目標依然是發展,這個目標將永遠持續下去,我可以明確的告訴你們,我們下一個目標,就是要拿下直港大道所有的酒吧,并且不僅僅是安保業務,而是能并購就并購,能入股就入股,原則就一個,不斷的壯大我們的資產”。

在座的人中,有的早已知道陸山民的想法,有的是今天才第一次聽到這樣的豪言壯語。但所有人無一不是激動萬分。

陸山民接著說道:“我打算成立一個發展擴張小組,小組成員由我、唐飛、阮玉、周同、山貓組成,專門推進這個目標”。

會議整整持續了一個上午,一句話總結,‘這是一次團結的、向上的,激動人心的一次會議’。

從此,他們將不是一群簡單看場子的保安,他們有組織,有規矩,有目標,雖然還不是一個公司,但已經初具公司的架構。

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