重生之傳奇時代  第四章 丁巨的機會

類別: 都市 | 都市生活 | 重生之傳奇時代 | 樓城西   作者:樓城西  書名:重生之傳奇時代  更新時間:2024-06-08
 
丁巨很是有些郁悶,好不容易帶著老婆孩子出來度個假,結果下午剛到,晚上就接到公司的電話,通知他明天回公司加班。

不去顯然是不行的,剛才接電話的時候,丁巨雖然很想拒絕,可話到嘴邊,最終還是硬生生憋了回去。

眼見著就奔四張的人了,留給丁巨選擇的余地已然不多,他可沒膽量放棄一份報酬還算優渥的工作,跑外邊跟年輕人爭搶就業機會。

話又說回來,青山資本可是貨真價實的外企,真要是把工作丟了,哭都找不到地方。

“媽,我想去游泳。”

“去什么去,泳池那邊都是女孩子,你也好意思往前湊?”

妻子正站在酒店的陽臺上教訓九歲的兒子,看著娘倆在那爭論,丁巨心里平衡了些,為了老婆孩子,苦點累點他也認了,這本來就是男人的本分。

丁巨不是土生土長的本地人,86年,他考上了物資學院,這才來到燕京。

那會兒大學還沒擴招,國家包分配,大學生根本不愁找不到工作,哪像現在,每回人才交流會現場都不比春運輕松多少,大學生不值錢了。

本來按照規定,大學畢業后,丁巨是要被打回原籍的,不過由于在校成績突出,他被分進了貿易部。

物資學院當時屬于貿易部的直屬單位,能進國家部委,肯定比回小縣城要強上不少,丁巨算是捧上了金飯碗。

丁巨就是個普通青年,這種好事應該是輪不到他的,當初也不知道哪個環節出了問題,丁巨進了最終名單,這種事堪稱勵志,為這,他這些年沒少拿來吹噓。

社會是現實的,一沒人脈二沒背景,在體制內待了兩年,丁巨周身的棱角幾乎被磨平。

在單位科室里,丁巨坐了兩年的冷板凳,他也認清了現實,自己這輩子大概也就這樣了。

92年,國內一口氣廢止了四百多份約束民營經濟的文件,當時人民日報甚至直接刊文,鼓勵下海經商。

國內當即出現了下海的浪潮,僅一年時間,就有近千萬的公務員辦理了停薪留職,丁巨不甘寂寞,腦子一熱便成了其中一員。

按理說,丁巨也是92派的一份子,不過事情過去了十多年,除了偶爾反思一下這些年的坎坷,在人前,丁巨卻甚少提起那段經歷。

大浪淘沙,有的人屹立潮頭,成了幸運的弄潮兒,更多的卻是被浪頭拍死,最終歸于沉寂。

丁巨當初以為自己會成為前者,結果再次被現實教育了。

在南方闖蕩了幾年,最終一事無成,回燕京的時候,除了一張火車票,他僅帶了身換洗的衣裳,那場面,想想就覺得凄惶。

按照規定,在停薪留職期間,是可以回原單位報道的。

悲催的是,丁巨恰好碰到貿易部改制。

原單位和煤炭工業部、機械工業部、冶金工業部等十大部位一起改組為國家局,本就是為了精簡機構,新單位崗位本有限,哪輪得到丁巨這樣的。

沒奈何,他成了時代的棄兒,最終只能自謀出路。

好在丁巨有本科文憑,他大學學的是采購管理,大概相當于會計學、財務管理再加商品學的集合,做個公司會計還是綽綽有余的。

金飯碗丟了,下海又被大潮拍死在岸上,丁巨終于認命了,好在還落下個燕京戶口,心灰意冷之下,他找了份糊口的差事,不好不壞地混著。

年初的時候,丁巨還在一家互聯網企業做成本會計,雖然是管理崗,不過公司規模不大,薪酬一般,能進青山資本,完是個意外。

人往高處走水往低處流,青山資本是外資,薪資待遇比原單位要高上一大截,能進外企,差不多就成了職場金領。

同事跑過來遞簡歷,丁巨聽說之后,抱著試試看的態度也投了一份,結果同事都沒進面試,他卻意外入選。

這段時間,丁巨一直在感嘆命運無常。

想當年,他也曾意氣風華,想著這輩子能慢公卿、傲王侯,結果,時光荏苒,他完成了從部委公務員,到下海個體戶,再到失業盲流的連番蛻變。

這些年,丁巨就沒做對過幾次人生選擇,也沒少被人笑話,想想也是心酸,不過眼下一切都變了,看著家人所在的豪華觀景套間,他心里不無感觸。

這次度假是公司組織的,就在京郊的云湖度假村,如果是自費,丁巨知道,自家老婆定然舍不得來這種地方。

丁巨體制內出身,如何能不清楚,這里如今還在國資委名下,相當于部委機關的培訓基地,檔次之高,猶在城內那些五星級酒店之上。

待遇提高了,丁巨也就有了更大的目標。

他如今是青山資本投后管理部的財務成本控制副理,再干幾年,或許能更進一步,成為部門負責人也是有可能的。

這么一想,丁巨也就不那么抵觸周末加班了。

好不容易來一趟,丁巨可以走,但老婆孩子還是要留下來的,把娘倆安頓好,他才上了公司安排的回城車輛。

到了公司,丁巨驚訝地發現,今天來的人員不少,其中以財務部門居多。

“康盛科技近期計劃實行員工期權激勵,方案委托我們來做,待會兒有科爾尼咨詢的人過來,我希望在他們的協助下,大家盡快拿出具體可行的方案……”

看著站在投影儀前做會前動員的劉總,丁巨感覺有些無聊。

部門不同,分工自然也是不同的,雖然崗位差不多,但一個做投后的,涉及到員工期權分配,還輪不到他插手。

財務部也好,投后管理部也罷,都歸總經理管,在頂頭上司的頂頭上司面前,丁巨可不敢露出絲毫的懈怠。

看著劉暢,丁巨有些感慨,還真是同人不同命,人家年紀輕輕就做了公司經理,手下管理七八個部門,再看看自己,都人到中年了,還只是個基層員工。

“請投后管理部風控崗、法律事務部審計崗以及財務部審計崗的同事去三號會議室,其他人可以開始了。”

劉暢的聲音再次打斷了丁巨的思緒,雖然早知道跟自己沒什么關系,但被單獨叫出去,他心里還是挺納悶的。

三號會議室靠近老板的辦公室,很少啟用,據傳是股東會和投資決策委員會專屬會議室,門平時都是關著的,在公司頗有幾分神秘色彩。

丁巨還是頭一回進三號會議室,四處看了看,他有些小失望,這里跟其他會議室別無二致,就是面積要小很多,實在沒什么看頭。

一起過來的人不多,攏共也就六個,雖然屬于不同部門,好在彼此之間也能聊上幾句。

丁巨忍不住打聽來此的目的,可問了一圈,也沒人知道。

等了不長時間,另一撥人也進到了會議室。

來人丁巨認識,不僅是劉暢,還有公司的法務部門負責人以及外聘的法律顧問,又等了幾分鐘,才見到年輕得過分的公司老板走了進來。

進公司這么久,丁巨還是第一次參加這種規格的會議,他忍不住暗自思量,到底什么情況,竟然勞動幾位大佬齊聚。

不多時,老板秘書抱著一大摞資料走了進來,材料不老少,可她絲毫沒有假手于人的意思,一連跑了三趟,才算是完成任務。

丁巨很善于察言觀色,老板雖然在笑著跟幾位大佬交流,臉上卻帶著幾分陰郁,連帶著會議室的氣氛都有些壓抑。

丁巨不覺得自己會看錯,他這些年歷經各種挫折,別的沒學會,看人臉色總還是有幾分把握的。

問題很快便有了答案,不多時,

丁巨便清楚了今天的目的,做賬目審計。

這本也沒什么,投后管理不僅為企業提供各種服務,還要盡到風險提示義務,財務部有成本控制崗,投后同樣也有。

丁巨知道,自己之所以被青山資本錄用,是因為具備多年的財務工作經驗,還有他采購管理方面的專長,不管是成本核算還是財務審計,都能適任。

丁巨本來沒把這次審計當回事,但等資料發下來的時候,他卻是心頭巨震,因為拿到手的是康盛科技的賬目。

外邊做股權激勵方案,里邊做財務審計,是個人都知道有問題。

財務審計不可能馬上出結果,丁巨也便不著急下結論。

財務審計是個苦差事,尤其是針對外部企業的,他正琢磨待會怎么跟同事分工,卻突然發現老板朝自己這邊點了一下,然后便聽到劉暢說道“丁副理,這次審計由你負責,希望能盡快完成,盡早把結果報給我。”

“劉總事情也不少,不用麻煩她了,你直接向我負責。”年輕老板突然插了一句。

“好的,陳總。”丁巨心頭一震,不過面上還是頗為沉穩地答應下來。

年齡是他最大的短板,留給自己的機會不會很多,今天或許是個契機,差事完成得好,未必不能得到老板的器重。

念及于此,丁巨暗下決心,一定要把活做到位,無論將來結果如何,給大老板留個印象總是好的。

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