動力之王  第1644章 做得好有糖吃:上

類別: 都市 | 都市生活 | 動力之王 | 千年靜守   作者:千年靜守  書名:動力之王  更新時間:2020-10-21
 
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身為本次考察團的團長,同時又是“華夏人民的老朋友”,所以在接下來的幾天里,陳耕自然是忙的一塌糊涂,每天都有好幾個會議等著他參加,甚至可以這么說,這幾天來,陳耕每天的生活都是以開會開始,然后以開會結束,忙的真的是連吃飯的時間都要精確到分鐘才行。

所以盡管王大志在一個星期前就回到了華夏,但一直到陳耕抵達京城的三天后,他和張英、孟海波以及黃文清才得到了和陳耕見面的機會……

“大家都隨便坐吧,”陳耕實在是太累了,而且王大志等人也是自己的老部下,所以他也沒跟幾人客氣,隨意的招招手:“大家想喝點什么,自己去倒。”

看著陳耕疲憊的樣子,王大志、張英等人就特別不好意思,雖然不知道這段時間來自家董事長的行程和安排,可大家都知道陳董是帶著一個龐大的米利堅考察團來的,上面對這個考察團非常重視,很多事情也需要陳董親自出面協調,那么陳董的忙碌用腳底板去想也能想象的出來——比如就現在的這個見面吧,陳董也只有半個小時的時間而已。

王大志幾個人不好意思說話,陳耕也不跟他們客氣,接著說道:“老王,老張,老孟,還有老黃,這些年來,商飛集團能夠發展到現在這個程度,我這個董事長其實沒出多大的力氣,說起來你們才是最大的功臣,‘居功至偉’說的就是你們……”

表揚歸表揚,與此同時,這也是陳耕的真心話,實話實說,自己這些年來投在商飛集團的精力并不多,商飛集團能夠做到現在,王大志他們這個自己當初組建的班子確實是能力出色,也足夠的團結,陳耕也不吝于表揚。

聽到陳耕的表揚,王大志等人心里頓時激動的厲害,王大志更是連忙說道:

張英更是一臉的慚色:“董事長您千萬被這么說,集團能發展到現在,還是您在業務上的指導,而且我們也很慚愧,一直沒能讓咱們的飛機打

打入歐洲和北美市場……”

“這種話就不用說了,”不等王大志把話說完,陳耕就擺擺手:“歐洲和北美是什么情況,我們誰不知道?麥道、空客以及波音將整個歐洲和美國看成了是他們的自留地,咱們想要進入這個市場哪是那么容易的?你們能夠在華夏市場做的有聲有色,這就很了不起了……

你們應該都很明白,除非是華夏的國力高到了一定的程度,否則咱們的大型客機想要進入北美和歐洲市場,那是不可能的,真當那些地頭蛇是吃素的啊?”

“呵呵……”

王大志等人就不好意思的撓頭。

閑聊了幾句,陳耕向王大志問道:“老王,維克多·科瓦斯基先生現在已經給已經到了吧?生活方面還習慣嗎?”

這就是正式的公事了,王大志連忙站起身來,以向董事長匯報工作的態度,恭敬的對陳耕說道:“董事長……”

“坐下說,坐下說,”王大志剛開了口,陳耕就笑著做個手勢,示意王大志坐下:“老王,這不是在匯報工作,我就是隨便問問,了解一下情況。”

“好的,董事長,”王大志這才坐下,不過脊背還是挺的筆直,非常嚴肅認真的匯報工作的樣子:“是這樣的,維克多·科瓦斯基先生是在十天前抵達的,為了歡迎維克多·科瓦斯基先生的到來,也為了維克多·科瓦斯基以及他的家人能夠安心,集團按照以往的慣例舉行了一個歡迎晚宴,將在咱們集團工作的、前蘇聯的主要技術骨干向維克多·科瓦斯基先生做了介紹,在這些技術骨干當中,有很多都是維克多·科瓦斯基先生的老朋友。

在了解到了自己這些老朋友的情況之后,維克多·科瓦斯基先生安心了很多,我按照公司的規定,給維克多·科瓦斯基先生放了10天的假,讓他好好休息一下,順便把家里安頓好,不過維克多·科瓦斯基先生是個閑不住的人,在我來之前的前一天,他就去集團

主動報道了,大家對維克多·科瓦斯基先生的水平都很佩服……

另外,安娜女士的工作也安排好了,暫時負責資料的整理,安娜女士對普通話非常感興趣,表示愿意做相關資料的翻譯工作,我們給安娜女士安排了一個老師,教她學漢語……

至于維克多·科瓦斯基先生的兒子和女兒,按照您之前的吩咐,他們也都在您位于基輔的進出口公司上班了,對于這個安排,他們以及維克多夫婦都非常滿意……”

陳耕聽的連連點頭,對王大志非常滿意。

雖然這幾年來陳耕沒有親臨過商飛集團,但集團的很多事情都是過過網絡進行網絡辦公,所以陳耕對商飛集團現在的情況其實是非常熟悉的,之所以有這么一番問話,其實還是讓王大志等人感受到自己對集團的重視。

而事實也確實是如此,在感受到了從陳耕對集團的重視之后,王大志、張英、黃文清和孟海波雖然沒說話,可臉上那開心和喜悅的表情,卻是怎么都掩飾不了的。

又了解了一下公司現在的銷售和研發進展、尤其是對后備人才的培養之后,陳耕肯定的點頭:“公司現在發展的蒸蒸日上,生機勃勃,這一切都足以證明,當初我把公司交給你們的選擇是正確的,你們做的很好,非常好。”

說到這,陳耕頓了頓,接著說道:“說起來,我對你們最滿意的地方,還是這個后備人才培養制度,我知道在國內,很多領導對人才的培養非但是不重視,甚至可以說是打壓,唯恐下面的人成長起來之后威脅到了自己,恨不得在這個位子上坐一萬年,你們能重視技術人才和管理人才的培養,我很開心,真的很開心……”

說到這里,陳耕微微一頓:“唔,既然你們考慮到了公司的長遠發展,我這個董事長就不能不幫你們考慮一些……”

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