在股東大會的股票登記環節，當股東們聽到盛田紹夫也是股東之一，而且持股量高達百分之二十四點五時，都不免有些驚訝。
他們本來都以為是夏天收購了哥倫比亞影業，現在看來，他分明是和盛田紹夫一伙兒的，這不禁讓他們有種上當受騙的感覺。
因為在他們看來，盛田紹夫這個扶桑人就是一個侵略者，不值得信賴，也不值得合作。而夏天售賣半數股份給他，分明就是引賊入室，因此也一樣不值得信賴。
不過他們再不滿都好，這筆交易也已經達成。如今盛田紹夫是公司的大股東之一，這一現狀是改變不了的了。因此他們想要對付盛田紹夫，就只能在董事選舉上做文章。
“我們這些小股東要集中投票，盡量讓我們的人當選董事。我們持股超過五成一，如果集中票數的話，就可以在董事會過半，到時候就可以控制公司運作。”小股東們開會商量道。
“那應該集中投票給誰呢？”一位小股東好奇地問道，“這次董事會選舉，候選人多達八十五位，我們怎么能確定我們的人得票領先呢？”
上市公司選舉董事，是由股份超過百分之三的股東提名，每位股東提名的人數不得多于董事選舉的人數。比如要選出四位董事的話，那每位提名人最多只能提名四位候選人。
選舉董事有兩種辦法，一種為直接投票法，每一股份對每一位董事只有一個表決權。如此一來，持股超過半數的控股股東就可以完全掌控大局，讓自己的人全部當選董事。小股東的投票權等于是零，如此一來，很容易令上市公司成為控股股東的一言堂，這令小股東的利益難有保障。
一種則為累積投票制，意思是每一股份在選舉董事時都具有所欲選董事數的表決權。
舉例來說，如果要評選九位董事的話，那一位持股數達三十股的股民，擁有的票數就高達二百七十股。他這二百七十股可是分配給每一位候選人，或者也可以集中投給一個人。
累積投票制有效的保證了小股東的權益，避免大股東壟斷所有董事席位。不過如此做法，導致計票十分繁瑣，而且選出的董事天然對立，也不利于公司內部團結。
累積投票制起源于英國，但卻是在美國發揚光大。十九世紀時，美國的上市公司便已經推行累積投票制。尤其像加利福尼亞、阿肯色、夏威夷、伊利諾斯等州，更是強制推行累積投票制，確保小股東的權益。
哥倫比亞影業正是在加州注冊的公司，因此它也必須采用累積投票制。這也就給了小股東們一次反擊的機會。
“我們應該推舉持股量最高的小股東，這樣才能保證他們能夠當選。”一位小股東提議道。
“現在持股量最高的就是這七位股東，他們都持有百分之六以上的股份。”一位小股東在股東大會公布股東名單中，找到了七位持股量在百分之六以上的小股東，其中五位正是夏天的代理人。
剩下的兩位卡爾斯·馮和愛諾·史密斯則是哥倫比亞影業的老股東了，他們雖然持股量只有百分之七和百分之八，不算大股東，但因為有累積投票制，所以依然可以在董事會擔任董事一職，屬于是經驗豐富的老董事，也深受小股東們的信任。
“這樣吧，我們就先定下卡爾斯·馮和愛諾·史密斯兩位老董事，然后再從這五位小股東中選三位出來。”一位小股東提議道。
眾人都點了點頭。
五位代理人一看，心中高興，嘴上則堅決的道，“我雖然是新加入的小股東，但我一定好好努力，盡力維護大家的權益。”
小股東們最終確立由卡爾斯·馮、愛諾·史密斯以及夏天的三位代理人去競逐董事一職。
“我們大家這次一定要團結一致，要把票都投給他們五位，不要跑了一張票。否則，將來公司由香港人和扶桑人把持，我們小股東的權益就沒有保障了。”一位小股東慷慨激昂的動員道。
眾人都一起點頭同意下來。
夏天很快就得知了小股東們的計劃，渠道當然是來自他的代理人了。
聽完之后，他不禁有些竊喜。其實以他現在所持有的股份，足可以保證他和四位代理人進入董事會。
不過現在既然那些小股東也愿意把票投給他的代理人，那么倒是可以挑戰一下六個人都進董事會。
如此一來，夏天在董事會就將占據六個席位，而哥倫比亞影業全部董事才九位。這樣一來，他就可以把持董事會，就算盛田紹夫對他再不滿，也對他無計可施，反而還要對他恭恭敬敬，不然的話，他這董事長位子都不牢靠。
就在夏天謀劃著讓五位代理人都進董事局的時候，盛田紹夫也收到了風聲，知道小股東們要聯合起來，推五位董事進董事局。
聽到這個消息之后，他也不禁有些慌神。如果由小股東推舉的五位董事進董事局，那他再想當選董事長，就難比登天了。甚至連公司都會被那些小股東拿去，到時他就只能做一位小股東了。
因此他連忙打電話給夏天，“夏桑，你會投票支持我的，對不對？”
“那是自然的。”夏天點點頭道，“我們是盟友嘛，當然應該互相支持了！你放心吧，我一定投票給你！”
“好，那我們一言為定咯。”盛田紹夫笑著說道，隨后掛了電話，“無理的蠢貨，你就等著倒霉吧。”
“盛田大人，我已經幫你約到了布魯斯·特納、查理·布朗遜、羅伯特·里格爾、詹姆斯·西爾頓、杰夫·布朗姆五位先生。”井田元泰這時候又道。
他所說的五位老兄，正是持股量均在百分之六的那五位小股東，同時他們也都是夏天的代理人。不過盛田紹夫卻并不知道這一點。
他趁著下午股東大會正式開始選舉董事之前，邀請這五位股東同他一起吃飯。
“我們六個人手上的股票加起來，超過半數，完全可以拿到整間公司。只要你們支持我，我到時候一定有所回報。”盛田紹夫用充滿誘或性的口吻道。
“可是，盛田先生，你不是和夏先生是一伙的么？你的股份不正是從他手中買的么？”布魯斯·特納疑惑的道，“為何你現在又說要和我們一起拿到公司呢？”
“我怎么會和那個蠢貨是一伙的，他不過是我利用的棋子罷了，其實我早就已經看他不爽了。”盛田紹夫擺擺手道，“你們才是我想合作的目標，只要咱們聯合在一起，我保證各位一定會獲利匪淺。”
“那你想我們怎么合作呢？”查理·布朗遜又問道，“要是你想讓我們把所有票都投給你的人，那我們可不干。”
“是呀，我們沒那么傻。全讓你的候選人當選，那我們就什么都沒了。”羅伯特·里格爾也搖頭道。
“不用擔心，我并沒有那個意思。實話說吧，我的人起碼有一位會入選，我只要大家再幫我選一個人就好。到時候，我占三個名額，你們也占三個名額，那我們加在一起就在董事會占過半數。那樣一來，我們就可以拿到整間公司了。”盛田紹夫笑著說道。
“這張支票股東大會之后就可以兌現。”盛田紹夫每人遞過一張支票道。
“五十萬美元？！”五人接過來一看，驚訝的道，沒想到盛田紹夫出手還真大方。
不過他也夠謹慎的，支票上各種印章、簽名都不是他的，就算告他賄賂小股東，都未必能夠成功。
“那好，我們一定幫你！”杰夫·布朗姆將支票揣進兜里道。
“好吧，看在錢的份上。”羅伯特·里格爾也點頭道。
看到他們都答應下來，盛田紹夫不禁笑容滿面。
加上這五位股東的票，再加上夏天的票，他在董事會的席位起碼占到五位。到時候，就算翻臉，夏天也拿自己沒辦法。
“哼，讓你敢再教訓我！”盛田紹夫忍不住冷笑道。
他仿佛已經看到夏天一臉挫敗，灰溜溜離開哥倫畢亞影業的樣子了。
