可能是韓義臉上的表情太淡定,太輕松了,采購部里20幾名員工,僅僅朝他看了眼便各自忙碌開;
坐在門旁邊的圓臉男人,朝韓義看了眼,問:“你找誰啊?”
韓義朝他胸牌看了眼,賈亮,三級員工,看樣子是剛進來沒多久,也難怪被分在門口這個“風水不好”的地方。
“噢,我等我們總監的!”韓義信口胡謅了一句,這回連姓都省略了。
賈亮也沒問,低下頭繼續工作。
韓義伸頭瞄了眼,他正在給一款叫“如意絲”的補妝水做比價呢;
韓義小聲說:“哎,問你個事啊,咱們公司女的怎么那么難泡啊?奶奶個熊的,我追兩個月了,到現在連個笑臉都不給。”
賈亮朝辦公室盡頭看了眼,頭也不回的問:“你也是剛進來的啊?”
“對。”韓義順手拉了一張椅子坐下到。
賈亮嗤笑道:“我勸你還是死了那條心。咱們公司女的,一個個眼睛都長在頭頂。想泡到她們,先問問自己能不能在中海買得起房,買得起車?”
韓義順著他的話說:“臥槽,中海房子誰買得起啊?把兩個腎都割了都不夠買個廁所的。”
賈亮回頭瞪了他一眼,“小點聲。讓我們經理聽到了,立馬開除你。”
“這么殘暴啊?”
賈亮不說話。
韓義就說:“有多大的能力端多大的碗。咱們公司那些女的,自己一個月也就是四五千塊錢,她們憑什么要求男的在中海買房?腦子有病吧!”
這話算是說到賈亮心坎里了,小聲道:“誰讓咱們陳董事那么牛逼呢?長得超級帥,又那么有才,還是大富豪,咱公司女的都是他的忠實粉絲;
她們的擇偶觀已經向著陳董靠攏了,要有個性,要有才,還要有錢,你這樣的長相條件,還是趁早死了那條心吧!”
韓義可不是真打算跟賈亮討論聚公司員工擇偶觀的,他只是想激發他的談話欲。
見他差不多進入狀態了,就問:“聽說你們采購部的安琪經理也是殺手,厲害嗎?”
聽他提到安琪,賈亮沒敢立刻接茬,等過了幾秒鐘,見韓義遲遲沒有說話,嘆氣道:“何止。上面幾個老總現在斗的很厲害,沒事就拿別的部門手下開刀,讓人很疲憊。”
“從你的角度來說,你覺得咱們公司怎么樣?”
怕這種調查式的口吻讓賈亮起疑,韓義便道:“前兩天接到另一家公司的offer,我在想要不要離職呢?”
“不怎么樣,驢糞蛋子表面光!看起來好像很高大上,又是上市公司,又是怎么樣的,其實真的不咋樣。
工資低的要死,每個月扣除超高五金后,拿到手不到3000塊。
天天跟你講理想,講情懷,說的比唱的還好聽,就是沒錢。
而且公司文化差的一P,底下員工天天就知道拍馬屁。
張口,哇撒,你真的好漂亮哦;閉口,我討厭你,你TM為什么這么帥?聽得我都想吐了!
真的,我勸你有機會還是趕緊走吧,這家公司呆不長的。
我要不是沒有等到offer,早就跳槽了。”
韓義眉頭不經意的皺了皺。
一個剛來公司的新員工,怨念居然這么深,可想而知聚美問題嚴重到什么程度了?
韓義想了想說:“咱們公司不是被那什么天義科技收購了嘛,應該會有改變的吧?”
賈亮嘆息道:“沒用的。風氣形成了很難改變,除非把所有管理崗階層全部換掉,要不然都是徒勞。”
韓義點點頭。
樓上的大會議里正在進行考試。
兩名中介在過道上來回走動著,偶爾停下來指點一下面試人員。
轉悠了半圈,男中介突然想到了什么,在會議室里巡視了一圈,眼睛微微瞇了起來。
換了個方向又尋找了一遍,還是沒找到那個交了500塊中介費的男子。
“嗯,哪去了?”
男中介記得對方跟他一塊進來的,怎么轉眼就不見了?
踱步到女中介身邊,小聲問:“你有沒有看到那個叫韓…韓義的人啊?”
“沒看到。會不會是上廁所了?”
男的想了想說:“你在這里看一下,我出去找找。”
到三樓衛生間找了圈沒找到,就在他準備下樓的時候,那個叫韓義的年輕人從二樓上來了。
中介男的皺眉說到:“你干嘛去了?”
“噢,去廁所的。”
“3樓不是有嘛,你跑樓下干嘛去啊?”
“呃……沒看到。”
中介也懶得跟他廢話了,催促道:“快點吧,馬上要交卷了。”
韓義也沒多說什么,跟著進了會議室,在最后排坐下后拿著筆佇手思考著。
跟那個賈亮又聊了會,了解的越多、越感覺聚美問題嚴重。
可能是經營性質面向女用戶,導致聚美中高層領導大多數都是女性。不夸張的說,女人在聚美能當大半邊家。
這些女人業務能力是有的,但是其眼光、見識、胸襟,比男人來說還是差了一大截的;當聚美因為發展過快,而根基不穩后,問題集中反應在了這些女性管理人員身上。
她們沒有了發展的目標,也沒有了進取之心,每天就是機械重復的完成任務;然后只顧著眼前的茍且,把精力都浪費在了內斗上。
至于賈亮說的到底是不是片面之詞,從公司女員工一副大姨媽遲來的臭臭表情中就可見一斑了。
不過全部裁掉顯然是不可能的。真要那么干,聚美說不定會因此而一蹶不振。
至于到底怎么辦,等回去找沈心商量一下。
很快收試卷了。
看到韓義上面一個字沒寫,中介臉一下黑了下去,問道:“哎,你什么意思啊?不想面試你早說啊,進來干嗎?“
也難怪,中介招人都是要給人頭費的,扣除手續費后他還要倒貼一點。你說中介男能不生氣嗎?
剛好收到韓義這里了,他順手交了上去。也沒理這個男人,坐在那里繼續考慮著。
人事主管陳大志今年36,在聚美里是“爺爺輩”的人物,跟物流部的總監義文棟,是中海倉儲中心唯二兩個男性主管級人物,別的四五個大區經理主管全是女人。
陳大志是個聰明人,他知道那些女人很受上面領導歡迎,尤其是陳毆,最喜歡讓年輕貌美的女主管掌管大權。
所以他很明智的選擇了避讓。
平時在公司里就是個透明人,上面讓干嘛他干嘛,不爭權不奪利不站隊,安安穩穩拿他的工資,沒事再賺點小外快,這樣的日子他很滿足。
不過這樣的日子他感覺不會太長了。
因為現在聚美變天了,不再是那個已經走上網紅不歸路的陳毆執掌,而是換成了比他年輕,比他有魄力,也比他更加有實力的天義董事長韓義執掌。
陳大志研究過新任老板,他發現這位老板性格跟陳毆完全是兩個極端;不張揚,不夸張,做事高調,做人卻及其低調。
這樣的人就像一頭暗夜的獨狼般,你不知道他什么時候就跳出來咬你一口,可能是在你毫無防備的時候,一擊斃命!
另外,有個故事說的是,一個富豪小時候家里特別窮,他對童年所有的記憶就一個字——餓;
所以等發財后,這個富豪在他所有能看到的地方都放上了吃的東西;私人飛機上,私人游艇上,賓利汽車上!
新任老板跟這位富豪性質差不多,他小時候家里也非常窮,網上說他大學幾年一直在賺錢。這樣的人對錢肯定有一種超乎常人的熱愛。
陳大志相信,這樣“死要錢”的老板,不會花了那么多錢而不聞不問的,說不定隨時就會過來。
所以現在面試普工這樣的小事,他也親自上陣。
前面兩位HR員工在面試,陳大志就在后面翻看著個人簡歷。
其實也沒什么好看的。
聚美招聘的是倉儲部的人,都是一線員工,不需要多說技術含量,初中畢業就能勝任。
翻看了一會,就在陳大志有些無聊之時,突然把翻過去的簡歷又拿了回來。
簡歷很簡單,高中畢業,工作履歷也簡陋,沒什么值得夸耀的地方,但讓陳大志為之驚悚的是,這份簡歷的名字是——韓義!