重生燃情年代  第154章 總會選擇錯誤的答案

類別: 都市 | 都市生活 | 重生燃情年代 | 銀色紀念幣   作者:銀色紀念幣  書名:重生燃情年代  更新時間:2019-05-04
 
嵐韻湖歌舞廳也不全是女歌手,今天在臺上演唱的是一個組合,三個臉上膠原蛋白都可以溢出來的半大男孩,演唱寶島組合小虎隊的愛。

男色女色都是色,三個小男孩的熱度,竟然完全不遜色于之前的女歌手們,臺上的花籃擺了一大堆,連裘娜都自己掏腰包送了一個大花籃。

何云飛酒喝到一半,精力不濟,帶著人提前離場,裘娜起身送了一下。

原本熱熱鬧鬧得卡座,就剩下梁一飛潘覺兩個人。

梁一飛從果盤里用牙簽插了一塊蘋果,一邊吃,一邊隨口問潘覺:“我看你一晚上都悶悶不樂的樣子,有心事啊?”

“啊?”潘覺猛地一抬頭,繼而苦笑說:“有這么明顯?”

梁一飛擦擦手,笑道:“我記得你原來就夢想著能進報社,當記者,現在夢想實現了,怎么反而不高興了?”

“也不是不高興。”潘覺嘆了口氣,說:“其實吧,我現在這個崗位,叫做調查記者,待遇很不錯,一般記者,一個月工資獎金補助加一塊,不到400塊錢,我們這個崗位,能有上千。對了,調查記者是什么,你知道吧?”

梁一飛點點頭,當然知道,林之嫻就是干這個的,經過上次三陪事件后,徹底在青年報站住了腳,是青年報調查部的挑梁記者。

這個女孩子的能力遠超自己的想象,漸漸的,已經不需要自己給她搭臺,依靠著青年報的資源,已經開始走上了正規。

調查記者在未來十年,都是個吃香的行業,當房價還是一千左右的時候,全國調查記者的待遇,普遍就達到了五六千。

各個報社的調查記者,都是報社的精干力量,重點培養對象。

著名的南風雜志,短短幾年時間從一個地方性的雜志,一躍成為全國頂尖的紙質媒體,影響力最大的媒體,依靠的也是一批精干的調查記者,深挖社會熱點。

從一個小廠宣傳科職工,一躍而成市報的調查部記者,按理說絕對是平步青云。

潘覺卻是苦笑,說:“我當時也是這么覺得,調查記者的待遇好,工作又不枯燥,上鏡率高,這不是美差嘛。可是真正干了之后才知道,這活太危險!就說這次煤礦調查,要不是警察來得快,我差點被當地煤礦老板給丟礦井里面,后來還收到了威脅信,不讓我把調查的結果曝光……”

他回頭看了看大門口的方向,繼續小聲講:“要不然,我也不至于給云飛大哥提供這些線索,他把那幾個煤礦拿下來,我才能安全。”

之前潘覺一直比較沉默,現在打開了話匣子,一肚子苦水,忍不住就想要吐一吐,說:“梁老板,你知道我,就是個普普通通的文藝青年,就是喜歡寫文章,沒那么大膽子去揭露黑幕什么的,自從收到那封威脅信之后,我就一直提心吊膽,連覺都睡不踏實。一直到何老板把那幾個煤礦都拿下來,我這顆心才算是稍稍放進肚子里。這種日子,我是真不想再過了。”

梁一飛聽他抱怨,腦子里又一次想到了林之嫻。

同樣是調查記者,同樣面臨危險,林之嫻的選擇,和潘覺的選擇截然相反。

當然,不能說誰對誰錯,選擇當一個斗士,和選擇當一個普普通通的老百姓,都是各自的生活態度,保家衛國熱血灑疆場固然值得贊揚,可當個普通工人朝九晚五,也不是什么丟人的選擇。

“那接下來你準備怎么辦?”梁一飛問。

“我還是想寫點時事評論新聞。”潘覺不太好意思的撓撓頭,“梁老板,你不會瞧不起我吧?”

“這有什么的,評論文章寫得好,同樣是氣勢磅礴名垂青史的大作。”梁一飛隨口問:“最近有沒什么題材?”

“對了,真有一個,我想來想去,拿不太準。正好和企業改革有關,我跟你請教請教?”潘覺說。

今年上半年,有些城市的國企改革中,掀起了一股‘以三鐵破三鐵’的熱潮,用鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸,來破除企業里的鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資,使不少廠子減輕了負債,重新煥發了活力。

企業改革沒有現成的經驗,誰都沒法確定哪種模式就一定是正確的,哪種方法就一定行得通,只能一邊嘗試一邊修正,在發展中去解決問題。

三鐵破三鐵的模式,由于見效很快,目前各地都在模仿。

“以前我們的勞工、人事和分配制度都是定死的,企業不能辭退職工,一個崗位干一輩子,干得好干的壞,都是那么多錢,極大的束縛了企業的創造性和積極性,三鐵破三鐵,用絕大的氣魄和手腕,徹底解決了這些弊病……”

聊到這個話題,潘覺頓時又變的滔滔不絕起來,說著說著,卻發現梁一飛一直沒搭茬,坐在邊上,似笑非笑的看著他。

他訕訕的閉上了嘴,“嗯……梁老板,你覺得呢?”

梁一飛看了他半天,忍不住搖頭笑了起來。

這個潘覺,革命熱情是有的,可怎么每次都能站到歷史的對立面去?

上次小山莊,他的立場是錯的,這一次破三鐵,立場又搞錯了!

這家伙是不是天生倒霉,每當遇到重大關口,他總能鬼使神差的從兩個答案中準確的選擇錯誤的那一個……

梁一飛斟酌著措辭,問:“潘覺啊,這個三鐵破三鐵,不是領導層提出來的,而是實踐中,企業自己摸索出來的經驗,是吧?”

潘覺聽出梁一飛語氣里的不以為然,說:“對,并不是有關部門的紅頭文件指示。但是,目前看來很成功啊。”

“好,那既然是經驗,就可以討論。”梁一飛說:“你要看清楚一個關鍵問題,破三鐵,并不是一個新的話題,企業改革這么多年,一直在這方面下功夫,所以你費那么大力氣,論證‘破三鐵的正確性’,其實毫無意義嘛。”

“嗯?”潘覺微微一愣,然后腦子飛快的轉了過來,說:“你的意思是,三鐵破三鐵,關鍵是前面那個三鐵?”

“對嘍。”梁一飛點點頭,說:“破三鐵,是目標,目標早就證明沒錯,前面的‘以三鐵’是手段、經驗,手段、方式,是正確的還是錯誤?這才是要討論的。”

潘覺微微點頭,喃喃自語,重復著說:“鐵面孔、鐵心腸、鐵手段……”

梁一飛也沒打斷他,等他自言自語的重復了好幾遍,梁一飛才緩緩說:“你有沒有覺得,哪里不對勁啊?”

“怎么講?”潘覺問。

梁一飛說:“是不是太‘硬’了點?你要知道,企業改革,首當其沖得就是職工,全國的職工是什么人,不是仇敵,更不是階級敵人,和我們一樣,都是老百姓。國家搞企業改革,說到底是為了發展經濟,提高老百姓的生活水平,讓大家共同富裕起來。對于這些人,動不動就用鐵手腕,用簡單粗暴的方式,這顯然和國家的大方針是背道而馳的。”

這番話放在實踐中,也許有一些可以‘具體情況具體對待’的余地,但是在大道理上、在大原則上、大是大非上,是完全說得通的。

潘覺整個人為之一振,倒吸了一口涼氣。

動不動就鐵鐵鐵的,那還真是把人民群眾當成敵人了對待了!

“可是,企業這么多年積累的問題,如果沒有雷厲風行的鐵手腕,怎么能在短時間內破除積弊呢?”潘覺又問。

“我沒說鐵心腸、鐵面孔、鐵手段不對。但是,要謹慎,要講究方法。”

梁一飛頓了頓,說:“比如一個廠子幾百號職工,忽然之間,全部下崗,他們的生活怎么辦?一個城市,那么多廠子,有多少職工?會不會引起社會的動蕩?怎么樣保障下崗職工、轉崗職工的生活穩定?這都是需要考慮到的。”

頓了頓,說:“簡單粗暴的破三鐵,短時間企業領導有成績了,可很容易造成各種隱患。所以,我覺得吧,你如果要寫破三鐵的文章,可以從這方面入手,破三鐵過程中,要謹慎,更要考慮周全。”

“嗯嗯嗯……”梁一飛一邊說,潘覺一邊就不住的小雞啄米一樣的點頭。

真別說,梁一飛這個思路的確很有價值。

按照之前的想法,隨大流,寫得再好也就是一般文章,泯然于眾人。

而按照這個思路,是能夠出彩的!

如果有一天,三鐵破三鐵,被叫停,被證明是錯誤的,那此時發表這篇文章,價值自然不言而喻。

退步說,就算‘三鐵破三鐵’的方法,最后被證明是正確的,全國推廣,那他提出要‘謹慎’,也不是唱反調,不會犯錯誤。

點點頭,說;“聽君一席話,勝讀十年書!梁老板,真沒想到,時隔一年多,您又指點了我一次。”

梁一飛呵呵一笑,說:“我也是個人體會而已,嵐韻湖,我接手過來就沒辭退任何一個人!你要是有興趣,我可以介紹省財政國資局的梁副處長,跟你談談我們省企業改革的心得和方法。”

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