我真的不是富二代  第八十五章 婉拒

類別: 都市 | 都市生活 | 我真的不是富二代 | 幻羽呀   作者:幻羽呀  書名:我真的不是富二代  更新時間:2020-06-21
 
這話,不止一個人說。

屈才么?這得怎么看。

別人不知道姚衣的計劃,不曉得講課只是他開展個人事業的第一步,也看不見上千億的教育市場,自然覺得屈才。

但事實上,未來十年,國內教育產業的價值將超越絕大多數人的想象,新版三駕馬車之一的支柱性產業,豈容小覷?且不提養老、教育與醫療作為三駕馬車拉動內需究竟是不是一步臭棋,單從這個說法就能看出教育產業的市場到底有多大。

誠然,眼下熱門產業是房地產,而且這種熱度還會持續十幾年,但姚氏集團本身就是業內佼佼者,父親姚起又正值巔峰時期,因此姚衣大可以憑借先知先覺的優勢去做自己感興趣的事情,去試試那些以前想試但沒有機會的產業。

比如,教聯網。

AI、大數據等概念被炒熱之后,人們對“物聯網”、“車聯網”耳熟能詳,但對“教聯網”十分陌生。所謂教聯網,就是利用發達的物聯技術,將學生、老師使用的教學設備和教學資源進行編制和聯通,使學校能夠對每一個學生提供精準定位的個性化教學服務。

聽起來高端大氣上檔次,但實際操作起來,可行性不高,一是提出這一概念的孔教授沒能收到充足支持,二是高性能智能手機普及后各路網課APP沖擊教育市場,搞出一片亂象,連教育部都頭疼不已。

像這樣有趣的事情還有許多,姚衣都想試試。

年輕嘛,可以使勁折騰。

但,要有規劃有目的地折騰,不能瞎折騰。

眼下正是打基礎的時候,不出意外的話,過不了多久姚衣就會離開講臺,擺脫講師身份。但如果這時候三心二意,分散精力,必定打亂姚衣的計劃。

所以姚衣沒有片刻猶豫,當即回道:“談不上屈才,阿里巴巴董事會主席馬先生當年也在臨安師范當過英語老師呢,他不止一次說過當年從教的經歷讓他受益匪淺。”

段杜敏聽出弦外之音,但不愿放棄。

天下無賊上映后,有句話特別火:21世紀什么最寶貴?人才!

像姚衣這種人才,太難找了,任誰碰上都不會輕易放過。想了想,段杜敏干脆直說:“是這樣,你讓米萌轉達給我的話,給我很多啟發。現在實體書店很不景氣,百香書屋想要生存下去,必須激流勇進,趁著米萌和柳玨帶來的客流量沒有下滑,我想盡快開設分店,為百香書屋塑造品牌形象。”

“但是?”姚衣適時替她接上轉折詞。

段杜敏不動聲色地看了看左右,見身旁沒有店員,壓低聲音說道:“分店需要店長,但我找不到合適的人選。”

激流勇進很需要魄力,但并不是只需要魄力,段杜敏果然是見書店客流量驟增,臨時起意決定開設分店,否則她早該著手培養。

店員里沒有適合當店長的人選,那就找一個有潛力的培養成預備役,這可比開設分店后空降一個店長要好得多。許多剛起步不久的公司都急著招儲備干部,可不光是為了找任勞任怨的萬金油員工,也是為了之后的擴張做準備。

見姚衣不表態,段杜敏誤以為自己有機會,繼續說道:“我相信你有這個能力,不如委屈你,先來做個店長?待遇一定讓你滿意,跳過試用期,基本工資一萬,其他另算,怎么樣?”

基本工資一萬,而且跳過試用期?這位風韻猶存的美少婦果然魄力十足,如果姚衣真是個二十歲的小年輕,遇上這樣的伯樂姐姐,哪能不跟著她跑?

“咳咳!”

坐在姚衣背后的老史被自己的口水給嗆著了,他很激動,也很著急。

看前面那小伙子頂多二十出頭,給這待遇還算委屈?怕不是段杜敏動了春心,打算老牛吃嫩草,梅開二度吧!

想到這種可能,老史頓時有種掀桌子的沖動。但他是個文化人,講究斯文,所以憋著滿腔怨念,繼續偷聽。

“承蒙段姐抬愛,感激不盡。不過,我有自己的計劃,暫時不打算換工作。”姚衣開玩笑似的抱拳拱手,心里想著米萌總說段姐對她如何如何好,最好還是給她留幾分善意,于是接著說道:“再說,我不適合做分店店長,與其賭我這個陌生人是否靠譜,不如在自己熟悉的店員里選個靠譜的培養。”

“喔?”

“嗯,開設分店,你不可能全招新店員,肯定要分幾個老店員到新店,讓他們帶著新人熟悉一下。如果你讓我去做店長,老店員心里會怎么想?當然啦,讓他們服氣不是難事,管理他們也不是難事,但是,長遠來看,除非是技術含量極高的職位,否則空降領導是企業管理的大忌,很打擊員工積極性。”

姚衣見段杜敏陷入沉思,心知她還沒聽懂,于是補充了幾句:“打個比方,老店員一看我這么年輕,從來沒在書店待過,突然成了他們的店長,即使我工作做得到位,賞罰分明,他們也會失落,為什么?因為我對他們來說太陌生。換個他們認識的同事當了店長,一來更熟悉他們,更容易把團隊帶好,二來給他們看到了希望:只要勤勤懇懇認真工作,以后他們也可能成為新設分店的店長。”

“千萬不要小看員工積極性的重要程度,書店有服務業屬性,店員為顧客服務時的態度會直接影響到顧客的購書體驗,進而決定百香書屋的存亡。”

為了改變段杜敏的想法,姚衣使用了夸張手法,實際上空降店長和提拔培養都是各有利弊,讓姚衣去當店長也未必會磨滅員工的工作熱情,只需要做好章程制度,照樣能帶好團隊。

但段杜敏這些年并沒有用企業管理的思維去運營書屋,因此被姚衣輕易忽悠。

“原來如此。”段杜敏憬然有悟,連連點頭,張嘴還想再問,卻見姚衣晃了晃手機。

“抱歉,接個電話。”姚衣致以歉意一笑,按下接聽鍵。

一個青澀且陌生的聲音從揚聲器中傳出。

“喂,你好,請問……請問是單詞機關槍嗎?”

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