重生香江之豪門盛宴  第五百章 文華酒店

類別: 都市 | 娛樂明星 | 重生香江之豪門盛宴 | 烈日孤魂   作者:烈日孤魂  書名:重生香江之豪門盛宴  更新時間:2018-12-14
 
灣灣,鄧府!

鄧父鄧母剛剛在歐洲旅游回來,看到了報紙關于榮樂的報道。請

鄧母拿著手的報紙對鄧父說道:“這個榮樂真的是越來越厲害了,你看看報紙講他這一個月的時間掙了十多億港幣!”

鄧父看了一眼,感嘆道:“是啊,這次咱們阿君有福了。”

鄧母不屑的看了鄧父一眼,說道:“什么有福啊,你看看他一個月掙了十多億,才給我們多少啊?他一個月賺了十多億,一個月才讓咱們阿福跟阿喜掙那點,果然是越有錢的人越摳門。”

鄧父翻了一下報紙,看了看面的內容,理所當然道:“不錯,這個榮樂確實有些小氣了。”

鄧母見鄧父同意自己的觀點,說的更加起勁了:“不錯,我看啊,一會我們給莉君打電話,讓他跟榮樂講,讓他每個月多拿點生活費,怎么也得一個月一千萬港幣啊。”

鄧父:“我看可以,不過你跟阿君說的時候,別這么直白,現在她的心思可都在榮樂的身呢。”

鄧母嗤笑了一聲,說道:“這個我當然知道了,生女兒是不行,還沒出嫁呢,心思在自己的男人身了。”

“嗯,對了,給阿君打完電話,再給阿福還有長喜打個電話,讓他們別傻乎乎只知道干活,那都是自己家的生意,該拿讓他們拿著點,不然最后不定便宜誰了呢。”

“這個還用你說!”

環干諾道5號,原華酒店,現在的皇朝酒店!

皇朝酒店與皇朝大廈隔著一條干諾道遙相呼應。

榮樂的車停在了酒店的門口,皇朝酒店的門口站了整整齊齊的一排人,皇朝酒店的總經理,副總經理以及各個部門的經理,全都在等著自己的新老板榮樂!

雖然很年輕,但是已經成為香江傳人物了。

榮樂下了車以后皇朝酒店的員工們,在總經理喬約翰的帶領下,恭敬地喊道:“董事長好!”

榮樂仰頭看了看皇朝酒店的樓頂有些失神,在另一個時空他是在這里跳下去的。

在另一個時空,大部人提到華酒店的時候,想到的第一件事是那個發生在愚人節的日子里,張國栄縱身一跳的事情。

自此華酒店成了大家紀念張國栄的地方,而華酒店也被更多的人知道了。

不過現在有了榮樂的出現,那場縱身一跳的事情應該是不會再發生了。

在香江大家提起酒店的時候,往往第一個想到的會是全球知名的半島酒店,但其實,華酒店的名氣并不半島酒店差多少。

住在華酒店可以眺望整個維多利亞的景色,這里緊連太子大廈等購物心,對游客來說十分方便,而且華酒店還有香江著名的法蘭西菜,粵省菜的餐廳。交通也十分便利,距離地鐵環站,天星小輪渡口徒步只需要三分鐘,開車到機場也只需要25分鐘。

華酒店作為香江最知名的酒店之一,不少的名人政要來到香江后都曾在這里居住。

喬約翰作為華酒店的總經理,心還是有些忐忑的,畢竟現在是新老板新氣象,華夏人有句老話叫做新官任三把火!

自己很有可能成為榮樂燒出來的第一把火!

而作為華酒店的副總經理的李煥,此時的心卻是有些許的開心與激動,他心所想的與喬約翰所想基本一樣,如果喬約翰下去了,自己是最有可能成為總經理的。

想到這里,恭謹的站在喬約翰半個身位后面的李煥,悄然的往前挪了半步,與喬約翰并排站到了一起。

榮樂只是感嘆了一下,收回了自己的心神,笑著看著皇朝酒店的眾人,笑道:“走吧,帶我去辦公室看看!”

“董事長請!”喬約翰仿佛沒有看到李煥的動作一樣,只是恭謹的做著自己該做的一切事物。

于是榮樂在喬約翰的帶領下,來到了華酒店的頂樓,屬于自己的辦公室,華酒店董事長辦公室!

進來以后,榮樂看著辦公室內的裝飾,撇撇嘴說道:“這里要重新裝修一下!”

“明白董事長!”喬約翰的心苦笑,看來這個董事長不好伺候啊,來要重新裝修董事長辦公室,顯然是不想讓皇朝酒店再與之前有什么聯系。

榮樂不置可否的點了點頭,緩步的來到座位,坐下后,隨口開了個玩笑道:“大家不用緊張,我沒有外界傳的那么小心眼。”

喬約翰等人則是尷尬的笑了兩聲,您還不小心眼呢?

“好了,先介紹一下自己吧!”

喬約翰站了出來,說道:“董事長,我是皇朝酒店的總經理喬約翰!這位是副總經理李煥,客房部經理,餐飲部經理,營銷部經理,財務部經理總經辦經理”

皇朝酒店總經理一名,副總經理一名,六個部門經理,一共八個人全部到齊。

榮樂聽完喬約翰的介紹以后,點了點頭,繼續說道:“先說一下酒店的情況吧!”

喬約翰繼續說道:“皇朝酒店擁有客房一共570間,更有亞洲聞名的水療館,我們酒店的法蘭西餐廳與粵菜餐廳,都在香江非常有名,我們的服務更是世界級的”

榮樂道:“皇朝酒店的基本情況,我已經知道了,在這里我提五個意識,大家聽一下,第一個意識便是酒店意識,也是我們所說的企業意識。”

“每一個酒店員工都應該樹立店興我興,店衰我恥,我與酒店共命運的思想。酒店是哦我們所有員工的命運共同體,也是要樹立團體與集體意識,有‘以店為家’的主人翁思想。”

“第二個意識,服務意識,質量是酒店的生命,服務是酒店的生命靈魂體,市場競爭之本是提高質量的服務!這涉及到員工的培訓了,到時候你們可以制定一個完整的計劃!”

“第三個意識,客源意識,客源是酒店的財源,是酒店經濟效益的源泉。這個相信大家心有數。”

“第四個意識,制度意識,規章制度是酒店的法律,他約束你們每位員工的動作行為,是動作行為的依據,是酒店管理的基礎,堅持嚴格的規章制度,是酒店提高管理的保障,所以要遵守制度,服從管理。”

“第五個意識,效率效益意識,一切工作以效益為心,以質量為根本,提高效益以效率為主,提高服務的時間界限。”

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