“哈？這是什么鬼？”
“我辛辛苦苦給老板打工也就算了，還特么的要給領導掙面子？？？”
湯盈整個人都傻掉了。
當然，這個玩法看起來很強行，但也不能說不合理。
現實中雖然沒有這種赤裸裸的“面子比拼”，但老板和老板之間聊起來，總也會發生類似的事情的。
湯盈趕緊翻了翻自己已經獲得的稱號。
實習生基礎業務給了一個實習精英的稱號。
溝通跑腿給了一個傳聲筒的稱號。
運動健身給了一個肌肉男的稱號。
除此之外，沒了。
因為其他的內容她都沒仔細去練，就只練了這三個，所以只拿到了三個稱號。
至于這些稱號，相對而言都比較分低，前兩個的評分僅僅只有5分，肌肉男的評分是15分。
而這個小游戲的環節，就是展示自己的這些特長、稱號。
很快，屏幕上出現了這個環節的游戲畫面，己方老板和對方老板分別出現在畫面的兩端，彼此皮笑肉不笑地看著對方，眼神中充滿殺意。
“我們公司的小劉，連續三天加班趕進度，全都堅持到凌晨2點多，對工作可真是認真負責啊！”對方老板得意地說道。
己方老板的血條“撲哧”一下，掉了一截。
接下來輪到己方老板反擊了，湯盈先點了個肌肉男的稱號。
“你看看我的員工，去健身房練出一身好肌肉，平時干活搬個桌子、搬個椅子，那可是一把好手！”
對方老板的血條“撲哧”一下，扣了15點。
“哼，這有什么，我們公司的小張，自學編程，給公司的app優化了幾個地方，給他加工資他都不要！”
“我的員工，我說一句什么話，立刻就跑去分配給其他人，用得可省心了！”
“哼，我們公司的小劉，每天提前到公司給我打掃辦公室衛生！”
兩個人針鋒相對，你來我往。
把湯盈看得氣憤不已：“這些奮斗逼，真是職場蛀蟲！太惡心了！”
湯盈本來覺得自己要輸，因為她一共只有三個稱號，沒想到第一關還是贏了，可能是因為這是第一次比拼，所以考慮到玩家應該確實也沒拿到多少稱號，所以比較簡單。
但是這個玩法，本身讓湯盈很不爽！
“這些老板真是，拿員工不當人啊！你看看炫耀的這些內容，三觀不正！”
“炫耀員工加班到凌晨兩點？那說明你這個當老板的沒有分配好工作！”
“炫耀員工給你打掃衛生？那說明你不僅不舍得請保潔阿姨，而且你自己還懶，連自己辦公室都不愿意打掃！”
“都已經是文明社會了，竟然還有這種奴化員工的意識，真是太過分了！”
“要堅決地跟這種現象做斗爭！”
湯盈氣鼓鼓地進入下一個階段。
你被選為項目優秀員工
因為表現優異，你獲得了老板的獎勵：獎金2000，智商5，情商5，行動力5，老板滿意度8。
“老板！我一定鞠躬盡瘁、死而后已！”
玩著玩著，湯盈發現這游戲里可玩的內容還挺多！
首先是最基礎的養成系統。
玩法是經典的養成玩法，只是包裝一換，給人的感覺也就不一樣了。
通過安排工作和娛樂選項，要把角色的各項屬性盡可能地提高，同時還要有所偏重，畢竟湯盈猜測結局應該會跟某一項比較高的技能有關。
比如，一直學程序，大概最后就是當程序員了。但如果每一項都練了，彼此之間又沒什么聯系的話，那可能最后只會取最高的一項，可能全面發展就導致全面平庸。
另外就是得時刻關注角色的負面狀態。
健康值太低，會住院，屬性下滑，耽誤日程，連續幾次之后，就直接猝死了，gameover。
精神壓力太大，會精神崩潰，增加心理陰影面積。同時出現工作效率下降、消極厭世、屬性下滑等狀況，心理陰影面積到一定程度之后會直接瘋掉，被辭退，流落街頭，gameover。
老板的滿意度也得關注，如果滿意度掉光了，被辭退，還是gameover。
其次，會有突發事件，以及定期的績效考核。
突發事件也是讓玩家做出一些選擇，比如：
今天看到老板的褲鏈沒有拉好，但他現在在跟你高談闊論，你應該怎么辦？
選對了，提升老板滿意度，選錯了，狂扣。
而績效考核則是每個季度都會有一次，綜合考評完成工作的情況以及各項能力數值，如果不達標的話，會扣工資、降低老板滿意度、增加個人的壓力值；達標的話則是漲工資、增加滿意度。
至于游戲中工作和娛樂的選項，有很多種激活方式，到中后期的話，其實會有幾十種不同的選項可供選擇。
去網上買一些游戲、電影、等等，算是娛樂的一種。
或者直接買專業書籍，也可以開拓自己的業務水平。
當某一項業務水平達到熟練的時候，就會開啟后續的業務。比如單論程序員來說，從入門程序員到資深技術總監，中間有好幾個跨度，需要長時間的練習才能達成。
除此之外，還有兩個非常重要的玩法內容。
第一個是，下班挑戰！
第二個是，辦公室戀情！
湯盈第一次接觸下班挑戰，是在工作滿一年的時候。
老板：“今天對我們公司來說是一個非常重要的日子！我們軟件的新版本就要上線了！所以，希望今天大家都可以打起精神，一直堅持到上線之后數據沒有問題再離開！”
主角（暗自低語）：“怎么辦，今天晚上有一大堆的事情！會免游戲最后一天了，還沒有下載！今天感覺自己健康狀況不太好，心跳過速，感覺再加班一晚上的話容易猝死！而且我家的狗還沒有溜！我家的貓還沒有鏟屎！我家的女朋友……哦，我沒有女朋友。但！今晚我有預感，應該能搖到一個女朋友！所以，我必須想辦法在不被老板發現的情況下逃離這里！”
提示：請在不被老板發現的情況下逃離公司！
你有三次機會！
如果失敗，將被扣除大量健康值，增加大量心理壓力，各項屬性小幅降低。
如果成功，則各項屬性均小幅提升，減少大量心理壓力。
點擊畫面元素進行操作。
湯盈看了看，進入這個玩法模塊之后，畫面就變了。
畫面主體部分是一張工位的原畫，主角就坐在其中一張工位上，表面上在認真工作，實際上在偷偷地四下打量，可能是在想應該怎么逃出去。
而老板就在不遠處四下巡邏。
辦公區域有很多元素，比如電腦、鍵盤、椅子、裝資料用的紙箱、柜子、鑰匙等等。
湯盈下意識地點了一下正在巡邏的老板。
“你個小兔崽子，休想在加班的時候逃走！”
老板一把就把主角給抓住了，游戲失敗，扣除了一次次數。
湯盈：“……尼瑪！”
