只要我不覺得尷尬，我才不管你們尷尬不尷尬。“一個個，聰明伶俐，不缺胳膊不缺腿的，我就不信找不到對象。”
往年的時候這種活動，一般都是各個單位的青年團的書籍聯合起來組織一下。
結果今年，茶素醫院歐陽院長要出席。
各單位再派青年團的書籍過來就說不過去了。公檢法的二把手，政府這邊管人事的，海關直接就是一把手，武警兩個總隊也是主要是負責人都來了。
成年人的擊鼓傳花，異性搶凳子，反正就是想盡辦法讓這群大多數都是三十出頭的人熱鬧起來。
說實話，讓這群高學歷的人放下臉面，是一件特別困難的事情。
男的略微好一點，眼睛還能發光，而大多數女同胞則是三五成堆的湊在一起，像是相互取暖一樣。
因為各個單位的實權領導的出席，會場里幫忙的人就多了起來。
往年都是發點瓜子糖，然后上去幾個唱歌跳舞的，就結束了。
成不成的，也就是個形式主義。
今年不同往年了。
以前，歐陽別看是個老太太，其實她就和漢子一樣，特別討厭這種八卦是非的東西。
據說當年她和她老頭，也是相親的，人家一句話，行就行，不行就拉倒，不知道打退了多少青年。
當年也不知道她老頭是怎么接住的。
現在歐陽熱心這種相親會，不是老太太沒事干，而是她知道，張凡現在真的想讓這幫年輕人留下來。
現在幫不到張凡什么大忙了，以前還可以幫張凡遮風擋雨，后來還能當張凡的大手去政府鬧事撒潑。
現在這些事情都用不到了。張凡已經是個參天大樹了，不用她遮風擋雨了。
而且，茶素甚至鳥市這邊已經被張凡折騰的想要什么姿勢，就擺弄什么姿勢了。
要是其他人，估計自怨自艾的都沒辦法活了。
可這個老太太不一樣，想著法的幫張凡。
看著遠處魯玉云身邊一個人都沒有過去，歐陽有點舒服了。心說，我們家的小魯哪里差了，要人才有人才，要長相有長相的。
話是如此，可這有時候，太優秀了，反而多了一層攔路虎。
魯玉云是什么人，胰腺醫院的院長，胰腺中心的主任。這玩意，一般的毛頭小子，誰敢上？
歐陽想找小陳嘀咕一下的時候，就看到一個政府辦的小伙子湊了過去。
歐陽又有點緊張了，趕緊拉過小陳，“去打聽一下，這個小伙子的人品口碑！”
清晨，張凡早早起來跑步，邵華也收拾好了跟著身后，張之博有點不樂意的也跟在身后。
以前的時候，邵華才不會晨跑呢，不過張之博上幼兒園以后，她聽從了張凡的建議，帶著孩子跑步。
跑步，鍛煉的東西很多，不過也不是網絡上說的，最后能練成鋼板日穿郞。
跑步最大的好處就是能鍛煉心肺功能。
比如有些經常跑步的人，平日里安靜的時候脈搏是六十，而運動爆發的時候心率能飆升到200，這個就是心肺冗余。
關鍵時刻這個是能自救的。
當然了，有些鍛煉，網絡上也是夸張的，比如一身的疙瘩肉，為了讓疙瘩肉多一些，還要打一點雄性激素。
這些人，看著很兇，其實有一個算一個，別說把濕毛巾挑起來，平時不注射激素能自己抬頭就已經相當厲害了。
跑步結束，張之博紅撲撲的小臉蛋跟著老娘喝牛奶去了，他其實也想跟著張凡喝胡辣湯。
但邵華不同意，說不衛生。
張凡到辦公室的時候，王紅辦公室已經坐滿了人。
看張凡一到，呼啦啦的全都涌入了張凡的辦公室。
“張院，丸子國的代表今天到茶素，上級通知讓我們接待一下。”
“張院，棒子國的代表今天到茶素，上級通知讓我們配合接待。”
“張院，胰腺中心的建設已經開始了，咱們要著手定制設備了，如果現在不準備，估計中心成立的時候，設備未必能到位。
有很多設備需要您親自找對方談判，現在不是價格的問題，有的設備人家根本不給咱出售。”
一人一句，張凡頭都大了，王紅在一邊快速的記錄著。
王紅身邊還跟著兩個小伙，幫著王紅處理工作。
這兩小伙是公衛畢業的，現在王紅也有牌面了，所以工作忙不過來，建議招人。
這兩個位置，據說鬧出了不小的動靜。
現在的茶素，最好的單位都不用說，就是茶素醫院。
不說工資什么了，每年的福利，半拉牛，一只羊什么的，這在茶素這個城市成了風景線。
而且，每年的輪流療養，拖家帶口的，甚至有些人能跟著茶素醫院去療養一次，回來都是能吹小半年的牛逼。
還有，茶素醫院的醫生們，一個一個的都是牛頭霸道的，不能再高了，再高就超過張凡了。
至于護士們，特別是年輕漂亮的小護士，不知道為什么，買車就買紅色小奧迪。
弄的外人進了茶素醫院，還以為進了婚慶公司的停車場了。
“行了，閆院長和陳院長今天受累去迎接一下，先安排在政府的招待所，頭兩天先不著急談判，先帶著他們參觀參觀咱們的醫院。”
雖然事情很繁瑣，不過張凡處理的也很快。
一個一個事項安排完畢，
張凡又開始急匆匆的去住院部參加科室交班。
醫院的交班，必須是上班開始就要進行的。領導提前通知，人家也不會等待，到點就開始。
這是茶素醫院的規矩，也是大多數醫院的規矩。當然了，也有不要臉的，專門拖時間等領導。
這個等待放在其他地方，可能無可厚非。
但在醫院不行。你一等半個小時。
手術安排的患者，特別是安排在靠近下午的患者，就要多餓肚子半小時。
你覺得無所謂，可誰問過患者有沒有無所謂呢。
張凡急急忙忙的進入兒科的時候，兒科的交班已經開始了。
張凡和院辦的人悄悄的站在最后一排參加交班。
因為到了天熱的時候，手足口病等一系列的兒童傳染性疾病的爆發潮就來了。
醫生們在辦公室交班，孩子們在辦公室外哭喊。
大大小小的孩子，腦門上貼著留置針，一個開始哭，一群就跟著哭。
茶素醫院，所有的科室，就是兒科最鬧騰。
哭的，喊的，還有調皮的，比茶素醫院大門口的早市都熱鬧。
目前茶素醫院，外科中發展最不好的科室是腦外和胸外。就算張凡挖來了中庸的腦外團隊，這邊的腦外也不太行。
因為基礎科室跟不上，而是醫生斷層太厲害。
挖來的都是主任醫生，畢業年輕的都是住院醫生，但中間層的，特別是主治這一檔，幾乎沒有合格的。
而內科，發展不起來的除了內分泌。還有就是兒科。
現在傳染科都已經有牌面了。
但兒科始終發展不起來。
這個問題，不光茶素有，整個華國都有。
不知道從哪一年開始，為了減緩這個問題，部里甚至都發明了考試加分的這種騷操作。
比如你執業醫差20分，可以選擇去加考兒科，然后湊夠20分，你就可以去兒科執業了。
這種操作也不知道是哪個神人想出來的。
的確可以解決兒科醫生缺乏的短期矛盾。但，這樣湊合進來的兒科醫生，他能當好一個兒科醫生嗎？
他是為了來糊口的！
他不給你的孩子開一千多一次的感冒藥，張凡都不姓張了。
“張院！”查房結束，兒科主任走到了張凡面前。
張凡趕緊揮揮手，讓其他圍過來的醫生趕緊去查房上班。
他和兒科主任進了主任辦公室。
“最近有壓力嗎？”
“有，就是倒班現在越來越緊張了，下個月，有三個老醫生要退休了。新來的醫生值白班還可以，夜班還不行。
現在醫院四面八方的患者來就診，科室里面的重病患兒很多，年輕人擋不住的。”
“再堅持堅持，我想辦法。”
張凡看著兒科主任，也只能這樣說。
出了兒科，張凡心里也是略有煩躁。
現在就是這個情況，越好的科室人才越是濟濟，越差的科室連值班輪轉都是問題。
就在張凡要去分泌的時候，泌尿的李雄氣喘吁吁的從張凡面前跑過，甚至都沒看到張凡。
張凡一瞅，就知道出事了。二話不說就跟了上去。
結果是真出事了。
原來，泌尿科有個患者，常年的便血。
別人尿尿不是白色就是黃色，他倒好洗肉水色的小便。一檢查什么都是好的，后來茶素醫院從西門子搶了一臺試驗級的彩超。
又挖來了水木的一個腎移植團隊專門做彩超的專家后，才發現患者腎臟里面有一個變異的小血管再出血。
泌尿科做了一個新技術手術，經尿道電凝術。
手術很成功，小便的便常規看不到血細胞了。
結果，就在昨天晚上。
這個患者忽然覺得后腰疼痛，然后說是要小便。
他老婆急急忙忙拿出便壺以后，小便就如同水龍頭破一樣，鮮紅色的血液撲通撲通的往外冒。
他老婆都嚇傻了，趕緊喊醫生。
結果這個醫生是個住院醫，上級醫生偷跑去縣上飛刀去了。
小年輕一看，說是沒事，然后就是給了點止血藥。
醫生都說沒事了。
但止血藥注射進去照樣不行，男人的水龍頭仍舊冒血水，他老婆著急了。
一個電話打給了管床副主任。
等副主任來了以后，男人尿血都給尿休克了。
這一折騰，都到早上了。
等進了手術室，說手術很麻煩。
上門診的李雄，一邊罵娘，一邊往手術跑。
結果，被張凡發現了。
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