有些事情，根本就瞞不住。別說在實驗室挖人了，就算一個單位一男一女暗生情愫都瞞不住的。
人這玩意，有時候真聰明的，無需什么趴在車底，也無需什么聞到他的橘子味，就看一眼，就能發現，也不知道是什么原理。
許仙倒是沒什么，中庸新院長走了以后，他也沒當一回事。自知之明他是有的，他連王亞男都斗不過，別說去首都和更多的人爭斗了，而且，他也不想離開。
最重要的他心里更清楚的是，所有的科研方向，是自家這個不負責任的師父給指明的。
對于張凡，許仙有時候也是相當的不理解。
比如這個師徒關系，有的人指點了一點點別人，就恨不得滿世界的宣揚，這是我徒弟，這是我學生，這是我后輩之類的。
而張凡則不，生怕說別人是徒弟給自己丟人一樣。
就算是正兒八經帶的碩士生博士生張凡都不怎么太認可，也就霍欣雯張凡是認可的，出了霍欣雯也就承認了一個馬逸晨。剩下的什么王亞男，許仙，王國富之類的，根本就不承認。
比如說王亞男，求到張凡的時候，喊一句師父，張凡也不應承，笑嘻嘻的不當一回事。用不到張凡的時候，她喊一聲黑買買江，張凡也不生氣，最多也就說一句：你淑女一點行不行。
至于許仙他們，別人一問，張凡往往則會說：這小子天賦異稟，又能努力，合該他出頭了。
別小看這個習慣，張凡對于單位的不管是管理還是影響都是巨大的。
不是有個笑話嗎，領導喜歡細腰，然后是好像說是餓死人什么的。
張凡這個習慣，在茶素醫院高待遇的加持下，單位環境好的不能再好了。一群志同道合的人往往說話都是帶著激情的。
而不是說話前要想十秒，生怕有人轉身去打小報告。
人這玩意，沒錢的時候想的是有錢，有錢了又想的是環境好，環境好了，想著自己是不是能再往上走一步。
對于這個幾個要求和欲望，張凡是相當的配合。
錢，茶素醫院目前的待遇，其他醫院絕對是沒辦法比的。別說數字中庸了，就算是一條街的也沒辦法比。
因為張黑子是真敢給，上級有條例管著，他就想各種辦法的偷著給。
環境，老大都不會貪人功績，雖說大家不會有樣學樣，但工作環境和氣氛是好的不能再好了。
任麗這種高冷又不善于做斗爭的人，要是在常規的三甲醫院里，不是黯然退場，就是被人生吞活剝了。可現在呢，人家茶素醫院名義上的老大。
可想而知，這個工作環境和工作氣氛是有多好了。
至于權利，張凡更是大方了。
比如許仙，現在就是關節骨科的主任，關節骨科實驗室的主任，國際醫科大骨科教研室的秘書長，夸克縣縣醫院的業務副院長，茶素醫院骨科聯席會的常務副會長。
醫院和其他單位不一樣。其他單位，有時候職位太少了。
醫院不一樣，只要你愿意奮斗，只要平臺達到一個高度，職位太多太多了。有的醫院，這種職務都是醫院院長用來拿捏手下的。
而茶素這邊不一樣，張凡不攬權，加上李存厚、趙京津他們一心在自己這一塊的業務上，下面的人好像也被傳染了一樣，除了嘴硬居以外，其他人也不攬權。
不過有時候，這個流言蜚語的也挺過分的。
第二天，醫院里就傳出來了，“許仙要走了！”
“許仙帶著骨關節要去中庸了！”
“許仙帶著骨三科去中庸，中庸給他了個副院長！”
“許仙和王亞男帶著骨科要去首都了，張院和許仙王亞男三個人在辦公室都差點動手了。”
對于這個說法，閆曉玉和陳生院長出面做了一定的撥亂反正，因為其他領導對于這種事情，其他領導根本不上心。
閆曉玉對于醫院的負責來說，她負責的項目比其他人多一點也重要一點，這幾年她的牌面也是越來越重了。
下午，王亞男和許仙聯袂到張凡的辦公室。
作為青年女醫生，王亞男是很多醫院女醫生的榜樣，白大褂下一件簡約的淡藍色純色襯衫，搭配一條黑色的直筒褲，既顯瘦又顯干練，而且直筒褲的版型非常適合在醫院里忙碌地走來走去。
鞋子一雙舒適的平底黑色小皮鞋走路不累，還能增添一份時尚感。
著裝不錯，可惜就是一臉官司，在科室里，端著搪瓷大杯子，翹著二郎腿那么一坐，穿什么都沒用了，直接就成了王大爺。
許仙不太樂意和王亞男一起來，可惜沒用，被王亞男拉著來的，因為王亞男說許仙拖累她了。
辦公室里，張凡抬頭看了兩人一眼。
“來干嘛？”
“你也不管管，有人……”
張凡剛想張嘴夸夸兩人，暗事好做，明事難成！
別看中庸新院長管著那么大的醫院，其實對于挖人她還真沒啥經驗。
因為在華國，幾乎可以說人家用不到挖人，人才自動就送上門了。
所以，她第一次挖人，動作粗糙的都讓張凡不忍直視。
“我們兩可沒有答應啊，可不知道為啥醫院……”許仙趕緊打斷王亞男的話，解釋了一句。
“行了，我知道了，你們去忙吧！”張凡笑了笑，看了看兩人呢。
許仙是真老實，王亞男這個貨肯定是打著什么歪主意來的。
許仙弄了3個億的刀了，王亞男是知道的，當時在三亞就磨著張凡，想讓張凡給她一點。
張凡當時就花完了，哪有她什么事情。
一般人，估計也就不惦記了。
這個貨不一樣，和當年一模一樣，牛皮糖一樣，不達目的不罷休。
“師父，你要重視我們骨科啊。
我們是沒什么，可科室里的其他人就不好說。你看看你給人家皮膚科的待遇，你再看看伱給人家普外的待遇。
就我們骨科的最差。”
“就是，就是……”許仙覺得既然能要到好處，自己也就幫幫忙！反正又不吃虧。
可惜，張凡是什么人，“給你了五千萬刀了，還不夠？你去打聽打聽，哪個科室有這么多的錢？
這個研究經費都是分段給的，我直接全部給你，你還有什么可計較的。說話不能昧著良心！”
說完，張凡就不搭理他們了。
許仙一臉的驚恐，王亞男一臉的不可思議。
“你不是說就幾百萬軟妹子嗎？”
“我，這……”
兩個活寶出了門就開始吵了起來，當時科研，人家王亞男也是支持過許仙的，很多自己科室的人都讓王亞男送過去幫忙做實驗。
這一點王亞男是大氣的。
至于他們兩人怎么糾纏，張凡問都不問。
年底了，一年一度的醫學教材，還有學術總結的會議也多了起來。
首都，衛生這邊，今年有點糾結。
“必須給張凡發邀請函了！”
這個是肯定的，但問題是按照什么級別邀請，這就讓部里為難了。
按照一般醫院邀請，這對張凡不尊重，也不符合體制內的程序。
可按照領導邀請，他們又覺得是不是有點輕佻了。
有的人甚至擔心，這要是邀請了，張凡是不是借著機會一下就登門入室了？
華國的這個會議，一般情況是這樣的。
首先開個一個方向指南會議，這個會議是領導為主，就是部里和地方上的一些領導為主，制定今年的方向和重點，就是所謂的定調子。
定好調子，然后發出這個指示，然后下面的專家們再開研討會，確定人員，接著就開始干活。
以前，張凡最多就是干活的。
不過干活的這個會議，也不怎么邀請張凡。
可現在不一樣了。你瞅瞅聯考學校集體都開始用茶素國際醫科大的教材了，再不請人家張黑子，華國這個教材組委會還有必要存在嗎？
最后眾人討論了好久，還是決定按照腹部級別邀請人家。
茶素，王紅臉上帶著紅撲撲的笑意進了辦公室。
腹部的第一助手是什么級別？不得是個烴基嗎？
“行，回復一下，就說我愿意參加。”
對于教材這一塊，張凡也是愿意幫幫忙的！
周一，張凡沒參加醫院的晨會，任總帶著幾個院長行政大查房，張凡則帶著王紅老陳出發準備去開會。
這次隨行的人員挺多的，還有高晶晶，茶素以及醫科大的幾個教研室主任。
一群人還沒到機場呢，海河這邊的一個電話過來了。
直接打到了張凡的個人電話里。
雖然沒有名字備注，不過能打到張凡個人電話的，估計都是張凡自己把號碼給了人家。
“我是張凡！”
“張院，昨晚醫院有個孩子從陪都送過來的，我們這邊把握不大，您能不能幫忙給做個手術？”
先心病的一個患兒，
四維發現強光點，說的兩毫米室缺問題不大，當時醫院和家屬都沒放在心上，后來出生后檢查室缺居然有七毫米。出生后癥狀當時沒什么，就是呼吸特別快。
剛開始的時候孩子經常肺部感染，老是以為她肺炎，醫院醫生也以為她肺炎，經常去輸液阿莫西林一輸液就是一周。
去過好幾個醫院，那些醫生都是兒科醫生但都不是心臟科醫生。不知道代償性呼吸就是要快一些，反正照片子就是肺炎。
結果，隨著天氣變冷，感染加重，孩子忽然有一天在陪都某醫院忽然出現感染加重，心衰跡象明顯。
醫院兒科趕緊請了會診，結果發現先心病，但已經錯過了手術的機會！
醫院這邊也措手不及了，趕緊聯系安貞的老劉，可老劉歲數太大了，這種手術已經很久都不做了。
不過老劉是好人，轉手就把自己的大徒弟給介紹過去了，在海河兒童中心，安排好手術時間就直接去了海河。
到了海河，這邊一檢查，麻煩出來了，孩子感染嚴重，手術窗口太狹窄了，怎么辦？
海河這邊有人認識張凡，關系還挺特別。
一個電話就打了過來，張凡一聽，立刻點頭同意了。
轉頭就讓王紅安排立刻飛海河。
茶素機場這邊，張凡被安排上了飛機，直飛海河。
至于首都這邊，張凡讓王紅打了個招呼。
有時間就來，沒時間就不來了！
