重返1977  第一百四十九章 陣痛

類別: 都市 | 都市生活 | 重返1977 | 鑲黃旗   作者:鑲黃旗  書名:重返1977  更新時間:2019-02-03
 
1983年8月到10月,盡管風暴刮得愈加猛烈。

可這種特殊的緊張勁兒對真正的本分人毫無影響。

說實在的,除了邢正義、趙振民、張寶成他們仨忙得腳打后腦勺。

除了洪衍武每天看了報紙都戰戰兢兢,變得大門不出二門不邁以外。

包括陳力泉在內,大部分的福儒里的居民,對社會上的新形勢都沒什么太大的感覺。

大家伙除了對“二王”的下場和遲志強出事兒這兩件社會新聞,嚼嚼舌頭,諱莫如深以外,再沒什么更多的關注與評價了。

反倒為街上打架的少了,偷東西的少了,這些實惠的變化而由衷喜悅、欣慰。

于是大家的日子,當然是該怎么著還怎么著了。

要說洪衍武身邊,這段日子里所發生的新變化有三點。

首先是他認識的兩個官宦子弟都正式踏入了社會,變成了有工作的成年人了。

一個是宋國甫的妹妹宋平平。

她是廣播學院的大學生,這個學校也就是今天的“傳媒大學”。

因此畢業后,她被分進了京城電視臺文藝組工作。

另一個就是許崇婭的弟弟許曉軍。

這小子因再次考高失利,已經徹底灰心不打算再考,于是死活求父母別逼他再念書了。

那許秉權沒辦法,也就只好安排他去學個車本,打算安排他進個機關單位,今后就專門給領導開車當司機了。

不用問,宋家和許家這兩個家庭,別看當父親的職位差不多。

但孩子爭氣與否,卻讓兩個家庭苦樂不均。

而今后兩個家庭子女們的發展前景,當然也會大大的有所不同了。

其次呢,就是洪家的孫輩里,五歲的洪鎰因為總去洪家老宅玩兒,竟然對家里收藏的古董文玩產生了濃厚的興趣。

在洪祿承盤庫的時候,這小子屢次溜進去觀看。

他面對那些色彩斑斕的瓷器,那些掛屏、書案、博古架,全盤的興味盎然。

不但愛看而且愛摸,摸完了還要問大人這是什么,這上面的畫兒是怎么回事。

到了最后,花園子都不怎么去了,來了就奔洪祿承,然后就老老實實跟爺爺一屋待著。

給他個筆筒或是如意之類的小件兒擺弄,就能玩上好一陣呢。

這件事被洪衍武知道之后,啼笑皆非之余,也只能暗嘆什么都是個緣分。

在他記憶里,上輩子這個侄子其實是成了個字畫的裱糊匠。

一個月賺的錢連生活都不夠,卻一直沒換個行業干,由此可見他喜歡這些東西那是骨子里的。

不過這輩子這小子比上輩子命好,家里的這些東西,已經足夠這小子開眼界、長學問的了。

而有了從小耳濡目染培養出來的底子,興許這小子今后在行里也能闖出點名堂呢。

于是洪衍武反倒建議洪祿承有時間給孫子啟蒙一下,真讓洪鎰帶回來一兩件玩玩也沒什么,反倒能借此給他國學啟蒙呢。

還真甭說,確實立竿見影。

洪鎰這小子為了得到兩件心愛的“玩具”,十分心甘情愿地按照洪祿承教給的,背唐詩、背三字經。

這弄得他老子洪衍爭還挺自豪,在家時不時就讓兒子背幾句,鄰居們夸上兩句,他就美得鼻涕冒泡。

至于最后呢,就是國營企業的改革也在逐步展開,讓水清的工作一下變得忙碌起來,甚至有些焦頭爛額。

敢情繼年初時候,勞動人事部要求積極有步驟的推行勞動合同制以來,9月9日,國家又正式頒布了改革勞動制度的四項規定。

即《國營企業實行勞動合同制暫行規定》、《國營企業招用工人暫行規定》、《國營企業辭退違紀工人暫行規定》和《國營企業暫行職工待業保險暫行規定》。

這四個規定,重點是用工、招工制度的改革。

即國營企業新招收的工人都要實行勞動合同制。

取消退休工人“子女頂替”和內部招收職工子女的辦法。

實行面向社會,公開招工,堅持德智體全面考核,擇優錄用。

按照新的規定,在國營企業的新招工人中,可以突破勞動力的“單位所有制”,使勞動者的特長、支援和勞動崗位的需要較好的結合起來。

這是國有企業用工制度方面的一次重大改革,意味著“打破大鍋飯”已經成了上面務必要辦的一件事。

應該說政策確實是好政策,可好政策往往也會帶來陣痛。

為這件事暗暗叫苦的就是那些四五十歲,孩子的工作問題又尤待解決的老工人們。

這自然是一石激起千層浪啊。

想想看,一個工廠就牽動著千家萬戶,全市那么多家工廠,這反響會有多大?

于是各個工廠都變得熱鬧起來,這些基層的老工人們為了趕上“最后一班車”。

都使出了渾身解數,忙著找勞資科,忙著找廠領導,想盡一切辦法辦“病退”,想借此給自己的孩子解決工作問題。

說實話,哪怕真辦成了,他們的孩子到單位也就是個搬運工。

可問題是,這是一輩子的事兒。

那年頭,所有人都只有一個念頭,不吃公家這碗飯,根本沒地兒吃飯去。

所以為此,各個工廠的領導們也很為難。

一邊是可憐天下父母心,都是當爹媽的人,感同身受,知道工人們的確有實際困難。

另一邊卻又是廠里離不開這么多基層骨干,要知道這些老工人技術屬于最純熟的,可是各個車間的頂梁柱啊。

于是情理和政策又很難平衡了,不斷扯皮的“攻堅戰”就這么展開了。

這樣的事兒“北極熊”自然同樣在所難免,而且因為廠子的福利待遇特別好,反倒為此鬧出的響動更大。

而“北極熊”的郭書記可倒好,大溜兒肩膀,遇上這種事兒自己不但躲了,而且還故意把這件事甩鍋到了水清的腦袋上。

這老小子可還惦記老婆進的讒言呢。

他就故意穿小鞋,讓水清作為廠辦的代表,負責協調工人和勞資科之間的矛盾,偏偏還一點越線的權力不給她。

就一句話,嚴格按照政策,能辦的辦,不能辦的不辦。

想想看,那她的壓力能小的了嘛。

為了這事兒,水清可受大罪了。

因為要是嚴可沿兒的,正趕上老職工退了,那邊兒子女歲數也夠。

她還能替工人跟勞資科協調一下,通融通融,想辦法給辦了。

可要是這邊兒老職工的子女年齡不夠,有的差個一年半載的,還有的就差一兩個月。你說怎么辦?

上頭上頭死壓著她,工人工人不理解,那是左右為難,兩頭受氣啊。

那是著急上火,口腔潰瘍啊,還中了一次暑呢。

洪衍武看著心疼,自然勸水清眼不凈心不煩。

就給她出主意,說干脆求魏大姐調到工會去,你得躲這種破事兒遠遠的。

偏偏水清還心眼好,她看不得工人著急,碰上那急得哇哇大哭的,她比人家還心酸。

她反倒跟洪衍武這么說。

“這要是局長、處長的孩子,人家不著急,到時自然有人上趕的幫著辦。可這都是些無權無勢,沒有門路老工人,我要再不幫幫他們,他們找誰?我不能不管……”

得,這下成了主動的迎難而上,還非要自討苦吃了。

沒轍,這么心善的媳婦兒。那再難洪衍武也得往上沖了。

還真別說,他腦子夠使。確實鉆政策空子一門兒靈。

想來想去就冒出這么一個轍來。

去他媽的!改戶口本!

敢情那會兒不像現在,又是身份證,又是連網的,那會兒就一戶口本,連身份證制度還沒實行呢。

只要通過戶籍警把上門的數字給改嘍,限制也就沒了。

要是戶籍警太死性不肯幫忙怎么辦?

那也沒關系。

工人們都不傻,在洪衍武的暗示下。

他們很快就懂得了用小刀把年月的數字輕輕地刮掉的辦法。

有的人改好后還怕不真,就從窗臺上捏些細土面兒灑在紙上,直到把涂改的地方的顏色弄得跟整個紙面一樣。

這樣一來,這個問題總算解決,上百位老工人的孩子們都順利的接了班。

不用問,當然他媽的違法。

可那能怎么辦?

說到底,是眾所周知的秘密,誰不清楚啊?

包括戶籍警在內,都得睜只眼閉只眼。

誰較真,敢捅破這層窗戶紙,保證能讓人罵死。

法不責眾的小小逾規,同樣是這個時代標志性的特色。

開二群了,群號:608640021

(本章完)

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