楚垣夕覺得自己心態調整的不錯，剛剛這場撕逼中，完美扮演了一個底層員工的倔強，沒有帶出原世界中的王者之氣來。不然的話，就屋里那兩只，不得被自己噴死？
他去人資那簽字拿錢的時候，李兆開已經徹底老實了，連拖延都沒拖延，也不知道他發現手下有個熟讀勞動法的老員工后的體驗如何？想必是很開心的吧？
為什么楚垣夕穿越之后如此鄙視鵬飛科技？因為他們套路多。比如說，這垃圾公司經常無補償開除員工，而他們心里其實跟明鏡似的，知道真的這么開了，員工說不定就申請仲裁，走到勞動仲裁他們肯定敗訴，因為天朝的仲裁法庭是真心偏向員工的。
那怎么辦呢？套路，等管理層的大棒子打完，人資就會跟員工談心，通常會說她愿意跟公司給你講情，在“離職證明”上不要給員工寫“開除”，那樣今后不好找工作，跟檔案上有污點是一個意思。
這時，如果員工不是換過幾次工作的老油條的話，基本都會上當，覺得人資對我還不錯呢。但是人資接著就會拿出一堆自愿離職的聲明來，要求員工簽署，畢竟合同沒到期就離職的情況，要么開除要么自愿二者必居其一，員工對這邏輯毫無抵抗。
然鵝，只要你的名字往上一簽，對不起，勞動仲裁法庭想支持你也無法支持，因為你已經聲明是自愿離職了，放棄所有權利。
所以，對于這種人資，雖然楚垣夕知道她也是為了養家掙份工錢，但是好印象肯定是沒有的。
我大天朝對于無補償開除的判定是極為嚴格的，無論流程還是證據。除非一個員工真是多次曠工、遲到，或者上班時間玩手機看新聞被抓包之后還屢教不改這種，否則一個公司想要無補償開除一個員工而完全合法，難度是極大的，多數都要“攻心”。怎么攻？威脅讓你今后混不下去也是一件利器。
他們原以為楚垣夕也能如法炮制吧？可惜啊，遇上了還沒出現的“互聯網一極”。
等楚垣夕辦完離職回到工位上，消息已經小范圍的傳開了，這八卦的威力真是擋也擋不住。
有的人不在乎，熱情洋溢的上來取經，有的考慮自己今后的前途，盡量躲他遠一點，還有偷偷過來點贊的，道路以目的，畢竟從這垃圾公司訛到N+1都不容易，何況翻倍。
只有項目經理苦著臉跟楚垣夕做交接。他的神糟都不知道該怎么吐了，千言萬語化成一聲嘆息：“大哥，你走的爽了，我們項目組咋搞啊？公司不會不給我們安排測試了吧？”
楚垣夕想了想：“一年。”
“啥？”
“一切順利的話，一年之后我來挖你們。”
項目組成員都伸著脖子聽著呢，頓時一片下巴落地，目瞪口呆。項目經理訥訥的說：“我說楚哥，你是認真的么？”
“我當然是認真的，一年，買不了吃虧買不了上當。”楚垣夕像像是說著今天中午去吃啥一樣輕松，“今年你們好好磨練一下本事。”
“干嘛啊？”
“這樣明年才能更好的被我剝削。”
嬉笑怒罵中離開鵬飛科技，楚垣夕緊接著在朋友圈宣布離職創業，發了幾張美美的公司內自拍作為這個世界的咸魚在此工作五年的烙印，然后草草吃過午飯，趕奔朱魑家。
他不打算先上微信溝通，而是單刀直入，直接會面。他知道朱魑的習慣，這宅女每天傍晚出門散步，然后喜歡到旁邊的咖啡店里坐一坐，特喜歡坐在一群人聊天的大桌旁邊偷聽，作為宅女了解社會的現實窗口。這習慣應該沒變……吧？
楚垣夕的朋友圈里大概分為三批人，第一批現實中的親友同事同學，這不用說，其中有幾個還發來慰問。
只有齊雨興師問罪，斥責楚垣夕居然招呼都不打一個就跑了，一點都不支持她還沒開始的直播事業。
第二批是各路玩家、游戲公會和社交用戶。做產經是需要直面用戶的，特別是帶游戲產品的時候，跪舔超級人民幣玩家是產品經理的正經工作，也給了產品經理們上班時間光明正大刷微信微博甚至打游戲的特權。
楚垣夕這一離職，有些玩家感到他做出的承諾將得不到保障，立刻炸了鍋，但更多好奇寶寶跑來關心楚垣夕要做什么。
咸魚楚垣夕這些年盡心盡力的伺候這些大爺們，努力平衡公司和玩家利益，盡量給玩家方便，合理使用GM特權，自己玩的也很爽，因此人緣很好。
這讓楚垣夕自己都有點沒想到，沒想到這條咸魚與人相處方面似乎比自己在原世界做的更好。
聽說楚垣夕要創業，玩家和游戲公會的朋友紛紛跑來點贊，似乎還在玩家圈里造成一點震動。楚垣夕加的微信玩家群也有很多，一下子跳起來沒完。他也沒法看，只好統一回復：創業之后先做自媒體，然后可能自己設計游戲自己做，到時候歡迎各位大佬來捧場。
頓時，朋友圈里心有靈犀的的刷起“666”來。
第三批是楚垣夕的網友。
那些玩家其實也算網友，但是因為工作認識，并不被他看作真朋友。他的網友來自天南地北，是因為私人關系交下的朋友，有的見過面，有的甚至素未謀面。
比如在原世界中他力挺過的安琪、老梁。
結果沒想到地鐵還沒開到朱魑家，安琪先找上來了，問他創業要做什么游戲？
他們很久沒聊了，互相都不清楚近況。一說才知道，安琪雖然不做果實網絡CEO了，但他和許多投資人有比較深入的合作關系，現在身份明面上是魔都一家咖啡店老板，實際上是魔都某個投資團隊的一員，項目如果好，可以幫忙找錢。
楚垣夕也沒必要藏著掖著，直說了自己現在打算做的是短視頻自媒體創業，做游戲是積累到足夠粉絲之后的計劃。
安琪當時就震驚了：“合著你還沒找到投資人就宣布創業啊？”
楚垣夕哈哈一笑：“這個創業項目非常好，但是看起來很low，現在難以說服投資人的，只能先用自己的錢。”
“確實，low的厲害，得突出重圍才能吸引到錢。”安琪幽幽的說：“不過你這個不叫創業啊喂，用別人的錢才叫創業。”
安琪年齡比楚垣夕還小一歲，難得的是已經做過幾年CEO了，仍然保持著活力，沒什么架子。楚垣夕在原世界中也做不到他這么灑脫。
怕楚垣夕不明白，安琪很耐心：“能拿到投資人的錢，說明你的商業邏輯有亮點能吸引投資人，說明你的商業計劃能被投資人認可，也認可你的能力。能做投資人的一般經驗都是比較豐富的，他們的認可說明你創業有比較大的可能成功，這相當于一伙有經驗的人幫你預判。你拿自己的錢悶頭干，當然也可能成，但是跟撞大運沒什么區別。”
楚垣夕一點都沒感覺到囧，因為安琪說的都是對的。不過他的情況和普通創業者完全不一樣，按照安琪的創業套路走是行不通的，因為時間不等人，他現在最稀缺的資源是時間，他的時間窗口安全期只有4個月！
楚垣夕現在的難點其實不在于錢，他都打算賣房籌資了，種子期又不怎么燒錢，資金肯定足夠。這個世界的咸魚楚垣夕四年中做過最有意義的事情就是在霍爾果斯注冊了個叫巴人娛樂的文化傳媒類公司，方便給某些玩家公會過橋做賬用，現在可以拿來就掛牌。
但是，自己開公司的配套成本太高，又不是皮包公司，開張的時候場地、工位和財務總得有，過段時間法務、行政、人事等等麻雀雖小，五臟必須齊全，雜七雜八的非常牽扯精力。
而他又萬萬不想開一個三無公司，隨便找個住宅樓貓進去，要知道信任也是一種成本，那種創業環境費用很低，但只適合成熟團隊拉出來創業，不用考慮信心的問題，卻不適合新搭建草臺班子，而他要五湖四海的拉人，對信任成本的需求更高。
沒想到安琪問過楚垣夕對自己團隊的預估，聽說核心團隊只有六七個人的樣子，當即說：“如果不超過十人我能幫你，果實網絡在帝都有一家負責發行的子公司，業務量不錯，是果實網絡的健康資本，但最近也有戰略性裁員。”
楚垣夕當時就精神了，知道安琪什么意思，果然，只聽安琪接著說：“你說的這些配套果實發行里邊都是齊的，而且場地也有富余，夠你簡單布景。你可以租賃全套服務。我雖然卸任了，這個主能做得，而且果實發行的leader是我小弟。我可以做主給你友情價，一個員工一個月一千塊服務費，包工位費、水電費、掛靠費和電腦、網絡的使用。”
楚垣夕大喜，這個價格非常友情是一方面，關鍵是放心。他之前想的也是租賃現成的場地，有安琪搭橋，不容易鬧幺蛾子，也容易溝通。好兄弟，不枉我在原世界拼命奶你！
于是，當楚垣夕走出地鐵的時候，已經得到安琪的承諾。安琪會代為疏通，明天就能掛牌，于是最麻煩的問題，解決了。
這樣，一旦搞定朱魑，可以說就成功了八成。他不禁開始幻想，接下來，去長安招募音樂制作人聲叔，回到北京由聲叔出面招募CV阿啞，自己再跑一趟蜀都，憑三寸不爛之舌說動漫畫大觸椒圖，有合適的人選再招一個段子手，沒有就自己先兼任，這樣團隊骨干就算齊活了。
對了，還有亂世出山。等朱魑搞定，就去問老梁，這個IP既然老梁不做了，楚垣夕打算接過來，畢竟是原世界驗證過的內容。在他的創業里程碑計劃里，一個IP頂梁柱是重要環節。
