咸魚的自救攻略  第四百八十章 楚垣夕跟你講理

類別: 都市 | 商戰職場 | 咸魚的自救攻略 | 貌似高手   作者:貌似高手  書名:咸魚的自救攻略  更新時間:2019-03-06
 
江波以前就是前端主程,現在是原果實發行這撥人里的老大,聽了楚垣夕這個問題,沒敢立刻說話,只聽楚垣夕又追加了一句:“你就說用來敲代碼的時間占多少吧?”

江波看楚垣夕臉色鐵青,只好硬著頭皮回答:“大概……大概一半一半吧?”

“那看來你還不是一個純粹的菜逼,但我見過的程序高手都是用20的時間敲代碼的,甚至還包括debug。你還需要提高啊,得找到努力的方向。我就奇怪你也是老程序了,就不知道想好了再寫?”

楚垣夕說完也不等江波回答,直接拿目光掃描全景,“什么是想好了?把設計文檔寫出來、寫清楚了就是想好,照著文檔碼代碼是純粹無腦的工作,根本不需中途停下來想,更不會寫一半發現不對推倒了重來,必須推倒重來應該在設計文檔的過程中就發現。你們自己知道自己的事情,為什么天天加班?有幾個人敢拍著胸口說是因為工程量大?里程碑2還沒完成,光我看見的推倒返工就多少次了?

讓你們寫設計文檔是為了讓你們提高,不是給你們增加負擔!你們摸著良心說,咱們項目給的時間充裕不充裕?做個卡牌游戲而已,十多個程序猿,居然給了你們五個月的工期,幾乎是別人的兩倍,還要怎么的?結果你們弄的天天加班,說明什么?說明你們態度有問題!

公司愿意給你們的時間更充裕一點,是為了給兄弟們留出提升的空間。加班是為了被公司更好的剝削,不是為了磨洋工。本公司采取的是DKP制度,看的是你們輸出的工作量,不看工作時間長短。”

“不是,老楚,咱們寫文檔不是為了解決‘可替代性’的問題么,跟加班有什么關系?”趙杰覺得挺委屈。程序猿的加班一般來說都是全員加班,做項目是個集體工程,很多工作一個人干不了,需要互相輔助,很多問題需要工作中互相解答。只要有一兩個人要加班,其他人跑了,留下加班的沒法做事。

“那你的看法是?”

“寫文檔解決不了啊,我的技術只有我自己會,別人都不會,光寫個文檔怎么可能解決我的不可替代性?”趙杰變相說出了他為什么反對寫文檔的原因。

“呵呵,收起你的蜜汁自信,誰的尿黃幫我把他滋醒。”楚垣夕選擇直接打壓,“你的技術是大規模商用的技術,不可能只有你會。甚至于掌握你的技術甚至不需要高智商,任何需要高智商的東西都沒法大規模商用。做碼農最重要的是經驗不是你有什么獨門技術,做的好不好不取決你的技術是否只有你自己掌握,取決于你是不是愿意不斷提高。”

“不對啊,照你這么說技術難道不重要了?”

“重要啊,所以才要你們寫設計文檔,設計文檔恰恰能體現你的技術,體現你的智慧。程序猿的技術應該通過文檔展示出來,拿出你的時序圖給我看,啊確實很厲害,效率高不容易出錯,這才對,否則你憑什么讓我相信你的技術強?”

趙杰作為反賊代表之一,心說看來楚垣夕是鐵了心不講道理,這文檔逃不掉了……

只聽楚垣夕說:“如果誰覺得自己的技術是不可替代的,要么你有錯覺,要么公司出現大問題了,或者管理上非常弱雞,才會對你產生依賴性。航天飛機和原子彈復雜不復雜?飛行員和工程師手里的手冊頂多一本。真出問題的時候他們拿著手冊就可以快速定位到問題。我現在需要的就是你們把手冊寫出來,誰不愿意寫?”

道理講到這個地步,再出頭就真要當反面教材了,程序猿只好乖乖的回去補文檔。楚垣夕把于文輝留下:“老于,混職場靠的是情商啊。你這回的處理,手腕是低了點。”

“我知道啊,但是他們都是老油子,油鹽不進啊!”于文輝叫苦連天,正常帶項目其實沒這么多事,特別是游戲項目,一般公司都不會太認真,甚至會對代碼質量異乎尋常的容忍。

只有到了楚垣夕這,似乎因為是個沒被項目組虐過的CEO,提出大量非分的要求。雖然看似給出了富余的時間,但是讓人不適應,程序猿不適應,他這個項目經理也不適應,就跟河魚進了海水里一樣。

“油鹽不進沒關系啊,職場情商高的表現是讓別人愿意跟你聊,你有困難別人愿意幫你對不對?你這次啊,從一開始就走到對立面上去了,你一開始就該假裝跟他們是站在一頭的,但是說不過我。”

于文輝心說不用假裝,我確實說不過你……但是楚垣夕剛才說的有一句話非常關鍵,本公司使用DKP制度,看的是輸出多少工作量而不是磨嘰了多少時間,這是一個指向性很強的指標,也是他之前沒有注意到了。主要是游戲公司基本上都是靠績效來評定員工,比如說發獎金的時候,員工職級績效檔位獎金。

“研發團隊內部需要互相認可,包括程序猿之間,程序策劃之間,也包括員工對你們,主程和項目經理的認可。”楚垣夕一邊語重心長的說著,一邊跟于文輝肩并肩往外走。

于文輝眼神閃爍了一下,決定問個明白:“那個,你剛才說加班的事情,你是真的不想讓兄弟們加班嗎?”

“那怎么可能啊?”楚垣夕面色古怪,“你不會被我洗腦把智商洗沒了吧?你是管理層,要有管理層的思維。人力是資本的一種,資本集中的地方必然是賺錢的地方,賺錢的地方資本周轉率當然要高,不加班豈不是跟錢過不去?我希望他們加班是為了往前趕,保持高效的加班。給的工期寬松是因為還要磨合AI模塊,索性料敵以寬,不是希望你們delay!”

看于文輝一臉扭曲,楚垣夕索性說得再清楚點:“寫文檔可以鞏固或者提升水平,增加工作效率,這是沒錯的,不是我在忽悠人。講道理,你已經是個成熟的管理崗了,需要自己分辨我的話,不要讓我說完了再解釋一遍。”

于文輝心說這個挑戰可是太大了!

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