諸天萬界神龍系統  第1844章 不可替代性

類別: 科幻 | 時空穿梭 | 諸天萬界神龍系統 | 維斯特帕列   作者:維斯特帕列  書名:諸天萬界神龍系統  更新時間:2021-04-03
 
“咳咳咳!”胡容強正喝茶呢,聽到這話差點給嗆到,要是以前石小猛有辭職的跡象,他肯定不會這么緊張,但現在那家公司的大合同還掛在眼前,能不能拿到就看石小猛的了,他要是這時候辭職,公司可沒人能接上,那幾百萬的合同可就飛了啊!

“你看清楚了沒有?沒看錯吧?就是石小猛?不是別人?”胡容強連忙問道,這可是幾百萬的事兒啊,千萬不敢開玩笑。

“沒看錯,這可是您交代過的工作,每天上班我都把前程無憂、智聯招聘都掛著呢,咱們公司誰刷新了簡歷,一眼就能看到!”HR連忙說道,這也是HR工作的日常內容,他們通過這樣的方式連監督公司內部的人員動向。

“我剛才已經截圖了,QQ上發給您了,要不您開QQ看看?”HR指著電腦說道,以前遇到這種情況,幾乎每次發完胡容強就會立刻回復,今天他光顧著為大合同的事兒高興呢,還沒來得及看,于是她就趕緊過來了。

越是小公司,這種狗屁倒灶的事兒就越多,HR和老板對待員工就像黃世仁一樣,仔細想起來這些事兒簡直沒勁透了。

胡容強飛快地打開了電腦,登陸QQ,果然看到了石小猛的簡歷在前程無憂和智聯招聘上刷新過的痕跡,看看刷新的時間,正是他剛從樓下返回公司的時候,也就是說他回到工位上并沒有急著寫方案,而是首先刷新了自己的簡歷。

“簡歷的內容也是剛剛修改過的,喏,上個月那個項目也寫進去了!”HR指著電腦上的第二張截圖說道,這里面是簡歷的內容。

嘶,他來我公司還真干了不少活兒啊,這么多成功的項目擺出去,搞不好還真能找到工作,現在那個公司都缺能扛大梁的中堅啊!胡容強一看還真有點怕了,石小猛并不是離開他們公司就找不到工作的人。

“他在這兒作假了,把自己的薪酬寫高了些。”HR又指著簡歷里薪酬那一欄說道,她的工作性質能夠了解到公司大部分員工的薪酬。

“現月薪一萬?期望月薪一萬五,他還真敢寫啊!”胡容強看著這兩個數字嘀咕道,但是他也明白,在京城這種地方,有三年經驗的策劃拿一萬月薪一點兒也不奇怪,期望一萬五的月薪也一點兒問題都沒有,有的是公司愿意要這種人。

不,就憑他今天早上表現出來的那份口才,誰家能花一萬五把他拿下,那可是賺大了!很多人都以為,當策劃只要方案寫得好就行,然而事實卻不是這樣,擁有極強的表達能力同樣關鍵,畢竟你寫出來的方案要說服別人才管用。

光會寫的話當到策劃經理就頂天了,想要當策劃總監,那嘴皮子必須利落,必須等及時洞察甲方的喜好并說服他們,要不然光改稿子就能把你累死。

其實這并不是廣告行業獨有的特征,在許多領域也存在這樣的問題,你當碼農也不能只會寫代碼啊,你也得用嘴皮子說服甲方,要不然就不停地改代碼累死吧!甲方很多時候都是煞筆,他們才不懂你專業上的事兒,你要用最簡單的語言告訴他那些能做,那些不能做,什么樣才是最好的選擇。

只要能做到這一點,活不用多干,甲方還會非常滿意,做不到的話,累死累活還落不到甲方一句好話。

這小子以前沒這份口才啊?這是怎么了?突然開竅了?胡容強想了一會兒沒想明白,他也不敢想了,他真跳槽那早上的項目可就沒了啊!他剛才說的那些東西,公司沒一個人能搗鼓明白,不管怎么說都得把他留下來。

“額,你先回去吧,別驚動他,偷偷留意他的情況,我先想想這事兒該怎么處理!”轉念一想,胡容強的老毛病又犯了。

要想把人留下來其實挺簡單的,升職加薪給獎金就完事兒了,他不是想要一萬五的月薪么?給他就是了,他又不是不值這個價,公司現在還缺策劃經理,也給他升職,他只要能保持早上的水平,別說經理了,總監都沒問題!

但是啊,這些都是要花錢的啊,胡容強給自己買房買車一點兒也不心疼,可一輪到給員工漲工資,那可是比割自己的肉還要難受啊!雖然這點工資根本抵不上他的一個輪胎!

要不再等等吧,說不定他就是隨便刷新下呢,他這些年也沒存下錢,又是外地人,沒啥人脈,想跳槽也不容易吧?搞不好刷新之后就把這事兒給忘了呢,我現在找他主動提加工資,那不是白白損失了么?

沈隆在外面也瞄到了HR的舉動,這一切盡在他的掌握之中,他笑笑沒有說話,不一會兒他的手機響了,他拿起電話就朝外面走去。

這一幕又落到了HR的眼睛里,又有什么電話是不方便在公司接的呢?公司的事兒肯定不會是這樣,私事兒?他一個單身狗又毛線的私事兒!HR還不知道石小猛有青梅竹馬的女朋友,只是覺得這種沒錢沒相貌的北漂在京城根本沒人要。

沈隆這電話一來就停不下了,還沒到中午吃飯的時候呢,就第三次跑出去接電話了,這回HR就坐不住了,她馬上通過QQ把消息告訴胡容強,同時借口去衛生間也出了辦公室,在樓道里小心聽了一圈兒,在樓梯間聽到了沈隆的聲音。

“謝謝,一會兒我就回去加您的QQ,把我以前做的方案給您傳過去,您先看看…..下午啊,好像有點不方便,我這邊還上班呢,我試著請假吧,能請到的話提前給您電話!”

聽聽,這不是要跳槽還能是啥?HR又趕緊回去通知胡容強去了,聽到她離開,沈隆掛了電話露出冷笑。

在職場上,決定你工資的從來就不是你干活有多辛苦,你在這個公司待得時間有多長,而是你有多少不可替代性,起碼在拿到那份合同之前,他現在對公司都是絕對無法替代的!

回到辦公室,沈隆徑直找到胡容強,“老板,我下午有點事兒想請假!”8)

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